富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业﹐在中国的华南、华东、华北、华中、东北、西南等地拥有30多个科技园﹐员工总数已逾100万。集团已连续10年蝉联国家商务部“中国内地企业出口二百强”冠军﹐2015年荣登美国《财富》杂志“全球500强”第31名﹐2005-2014年连续9年名列大陆地区专利申请总量及发明专利申请量前四强。
C次集团隶属富士康科技集团旗下﹐主要从事智慧型手机等产品研发与制造﹐并自主研发工业机器人﹑自动化设备等产品﹐设有产品技朮研发中心和模具制造技朮研发中心﹐拥有世界级制造基地。为进一步提升公司人才优势﹐精实企业研发技朮﹐拟从国内高校招聘优秀2016届毕业生﹐培养成为产品研发﹑行销业务等关键岗位骨干﹐并赋予相匹配的薪酬待遇﹐共创科技未来﹗
济源，位于黄河北岸，北隔太行与山西晋城相接，西临王屋山，南临洛阳，东接焦作。济源是愚公移山故事发祥地、女娲补天故事发祥地、夏朝故都、全国首批八大篮球城市之一、中原城市群7个紧密层中心城市之一、黄河小浪底水利枢纽工程所在地、国家级卫生城市、国家级森林城市、国家级园林城市、中国优秀旅游城市、国家级节水城市、中国人居环境范例奖、全国城市环境综合整治优秀城市、 全国市容市貌管理先进市、全国水土保持示范城市、中国最具幸福感城市、内地投资热点城市、中国最佳投资城市。结合济源特殊的区位优势、成熟的产业体系以及优惠的投资政策，济源科技园取得了快速的发展。乎天文，以察时变。观乎人文，以化成天下。为让全体员工做到“同心同德，言行一致”，济源园区积极响应贯彻“以人为本，关爱员工”的基本宗旨，积极推建具有特色的企业文化。自富士康在济源投产以来，公司积极协调各方资源，为员工提供温馨舒适的住宿环境，洗衣房、电视房、乒乓球室等硬件娱乐设施处处体现公司对广大员工的关爱。为丰富员工的业余文化生活，同时也为同仁提供展示自我才华的舞台，园区各厂部每月举办一场动员月会，让大家欢聚一堂共赏美妙绝伦的晚会；公司举办“趣味小游戏”、“安生庆”等活动，使同仁们在娱乐的同时感受到家的温暖。“相亲相爱”小组的建立，围绕员工在工作及生活中出现的问题召开座谈会，彻底为员工解决一切难题。
招聘岗位
【研发类】﹕自动化设备开发工程师﹑自动化应用工程师﹑新技术开发工程师﹑治具设计开发工程师、产品开发工程师
【技朮类】﹕IE工程师﹑设备维护工程师、制造工程师、化学分析工程师、安防管理工程师
【品质类】﹕品质工程师、品质管制
【生产管理类】﹕现场管理师、物控专员、生管专员
【其它类】﹕财务会计师、营建工程师、营建规划工程师、翻译专员
招聘专业
机械设计制造及其自动化﹑机械工程及自动化﹑机械电子工程﹑工业设计、 化学工程与工艺﹑应用化学﹑材料化学、金属材料工程、材料成型及控制工程、自动化﹑电气工程及其自动化﹑电子信息工程、计算机科学与技术、 信息管理与信息系统﹑软件工程、信息与计算科学﹑电子商务、工业工程、消防工程、工商管理、财务管理、会计学、英语等。
学历要求
本科/硕士
工作地点
济源
联系方式
地址：河南省济源市虎岭产业集聚区富士康科技集团
注意事项
应聘时请准备：就业协议书原件、就业推荐表原件、成绩单原件、英语等级证书原件及复印件、身份证复印件
2026年郑州富士康最新招募政策问题汇总
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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