1. 城市
只要中国还没有完全取消户籍制度，在哪里就业就是你首先必须考虑的事情，没有之一。中国不同城市之间的差距有多大不用细说，包括很多职位，可能只有大城市才会形成足够数量的用人需求。
有的年轻朋友可能会觉得，如果毕业没有拿到户口，那还不如先回家，反正家里房子现成，好过在大城市租房子漂着那么辛苦，家里甚至还可能帮找工作之类的，累积几年经验之后再出来就好了。
这是低估了人的惰性，实际能做到的人没有那么多。试想你现在年轻体力好，都不愿意吃的苦，难道年纪大一点体力差了过了几年更舒服的日子之后，就会愿意吃吗？
还有毕业后情侣为了避免异地恋情无疾而终，一般会尽量选择同一个城市，比如大量女孩子迁就男朋友跟他回家乡之类的事例。每个人观念不一样，对什么东西更重要判断可能不一样。只想说，好的伴侣替代不了自己有一份好工作，更不要说很多并没有那么好的伴侣，真不如自己有一份好工作。
2. 薪水
不要听任何“第一份工作薪水不重要，要看长远”的鸡汤。这份工作的薪水，就是你下一份工作薪水的起点，除非有些就是公认起薪更低但是增长会很迅速的行业。
不要相信任何低薪工作会有大好发展前途，①如果真的是发展前途大好，那么富士康公司会希望招到优秀人才，就会面临其他工作和职位竞争抢人，低薪显然很难吸引更有潜力的优秀人才；②一旦这份工作没有兑现大好前途的许诺，你将面临难以翻身的低起点。
3. 大比小好，老比新好
大富士康公司和悠久历史的富士康公司，的确也可能有各种管理问题和傻逼之处，也有可能因为官僚作风难以帮你解决问题，但是好歹一般都会有规范的制度和规定。就算你有天愤而辞职，big name总是会更有利于寻找下一份工作。
4. 同事素质
你确实不用和同事做朋友，人家个人爱好学历水平文化水平也轮不着你管。
但实际上来说，你要和这些人每周相处四五十个小时，甚至更多，如果处不来，痛苦最大的还是你。
另外很多个人偏好的东西，背后折射出来的确实是价值观等基础架构的差异。如果同事中大部分人让你觉得素质不匹配，那很可能整个工作环境都并不适合你。你很难获得与你差异太大的人的支持和认同，也很难在这个环境中做出成就，即使一己之力做出成就，也很难拿到相应的收益。
5. 领导
直属上司决定了你的职场小环境。关于这一点，面试时候如果觉得对方让你不舒服，就要慎重考虑。如果一个富士康公司HR让你不舒服，那么大概率这个富士康公司的领导们会是个加大号的HR。
理想上来说，当然人人都希望自己情智双高，跟谁都处得来，什么环境都适应得了，成为百搭款。
但是事实上来说，九年义务教育都过去快十年了的你，基本人格已经差不多定型了，与其事倍功半改造自己，不如多花一点时间和力气了解自己，寻找更适合自己的环境。
毕竟拿到offer是一天的事情，接下来的一天天你都需要在这里上班。
日子要过路还长。
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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