在职场中情怀费钱,有时候还要命

发表于 2020年04月27日

明明一个人好好劳动换取收益,是一件非常体面的事情。但不知道是传统文化还是什么别的原因,似乎大家普遍对“上班挣钱”这件事有一种毫无必要的羞耻和蔑视。好好一份正经工作,不包装点改变世界或者自我实现的情怀,似乎就没脸说得出口。

这对涉世未深的人危害最大,习惯了这种宏大叙事,会很容易把弱小的自己投射进一个更大的概念之中,然而为了获得认同和归属感不断放弃自我,向更大的概念妥协:

人都振臂高呼带你改变世界了,你怎么好意思追问自己的社保是不是足额缴纳。

不仅自己的利益会蒙受损失,还极易养成眼高手低的毛病——改变世界是个愿景,并不是可以拿来立即产生nextstep的行动指导。整天跟你说要改变世界的人,如果没有可行的举措,那不过也是个自欺欺人的嘴炮。

你要是能跟着学会这套忽悠大法以后自己独力忽悠也行,但如果不是这块料,就会浪费了初入职场累积技能和经验值的最佳学习红利期。

如果你相信,自我实现的确是人生最重要的事情,那也应该顺便认同马斯洛马大爷关于人的需求的层级理论,先解决了基础的生存、安全、情感归属、尊重,这才到自我实现。

放在职场,首先解决的就是薪资收益的问题,养活了自己,解决了生活的物质需求问题,然后才谈得上其他。拿不到钱还愿意投入去干的,那不叫工作,那叫个人爱好。

用爱发电,爱可是转瞬即逝的,饿着肚子的时候逝得更快。

人的价值观确实有差异,每个人的期望也会不太一样,并不要求所有人都认同自我实现最重要这种观念。仅仅从客观的可实现上来说,自我实现显然要比养家糊口难多了。所以,没道理一个靠工作养家糊口都没解决好的人,在工作上很容易就自我实现了。这就好像说虽然三角函数学不明白,但是我可能更适合微积分,真的不太可能。

情怀是一种让头脑发热的病,可能会把人代入高效自驱追求理想的状态,但也可能过热把脑子烧坏。这时候最需要的降温剂就是算算经济财务。

凭自己劳动本事挣钱一点也不丢人,任何讲情怀让你觉得有点崇拜的人,你冷静想想ta是靠什么维持生活开支的,就会更明白这个人是不是值得尊重。

那种跟别人都谈情怀的人,一脸“要是谈钱无异于对一朵雪莲吐痰”的高冷,“我不懂也不想谈利益”的不屑,一旦涉及到真实交互,在实际利益方面恰恰好都是ta亏欠别人,那可真是有点耐人寻味了。

作者:职场平头哥

免责声明:文章内容及图片来自网友投稿,如涉及版权,请联系我们,我们将在24小时内做出删除处理。

发表评论