深圳园区里也有“黑社会”？

发表于 2019年01月11日

深圳园区里也有“黑社会”？

近段时间，“扫黑除恶”成为了网络热词。除了屡屡见诸媒体报端，大街小巷也随处可见相关横幅。细心的员工会发现，深圳园区的一些宣传栏也贴上了“打击园区恶势力”的醒目海报。
难道园区里也有“黑社会”？很多员工不禁会有这样的疑问。据悉，在全国“扫黑除恶”一盘棋的大背景下，集团安全总处积极配合龙华公安机关，在深圳园区开展“扫黑除恶治乱”行动，有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱，将安全隐患扼杀在萌芽中，力保园区一片“晴天”。
清扫园区恶势力
身上张牙舞爪的猛兽文身、脖子上挂着大金链，明目张胆争抢地盘、大张旗鼓强收“保护费”……这是很多人从影视剧中得来的“黑社会”印象。但实际上，园区各种“恶势力”不一定以嚣张跋扈的“古惑仔”形象出现，也有可能换个“马甲”潜藏在大家身边。
敲诈勒索进牢房
9月26日下午，一名男员工神色不安地走进了龙华园区警务室。在工作人员的耐心询问下，他开口道出了自己半个月前被勒索的遭遇。原来，小张本是廊坊园区的员工，近期在龙华出差。9月15日15时许，他在F4西侧停车场休息时犯了烟瘾，忍不住在非吸烟区吞云吐雾。结果刚好被附近一名员工发现，这名自称李某的员工不仅拍下了小张的吸烟照，还“义正辞严”地批评小张，说这是严重违纪，他要向上级主管汇报，对小张做出严厉处罚。小张这下慌了神，本来出差是为了工作，结果正经事没办完，先留下个“案底”。李某见威吓有效，主动留下联系方式，说处罚结果会通过电话告知小张。
不久后，忐忑不安的小张接到李某的电话，对方称违规吸烟的事情可以私了，但要“上供”2500元好处费。小张心里很不情愿，但他转念一想，万一因处罚影响前途，更加得不偿失。无奈之下，他只得如数给李某转账。小半个月的工资花出去后，小张越想越觉得不对劲：自己这是被敲诈了吧？经过几天的思想斗争后，小张终于鼓起勇气向龙华园区警务室报案。
接警后，办案人员通过安防设施和各种技侦手段，迅速锁定嫌疑人李某和寇某，并连夜将其抓获。经过讯问，警方发现李某反侦察能力极强。他在敲诈小张之前，已经办好几张手机卡、开通不同的微信号，其中一个微信号收到赃款后，马上退出登录并换上新的手机卡以掩人耳目。此外，李某的同伙寇某交代，他曾经也被主管吕某借摆平违规脱岗之由，敲诈勒索6000元。警务室工作人员根据寇某提供的线索，顺藤摸瓜将吕某一并抓获归案。目前，此三名嫌疑人均已送警法办。
赌博团伙一锅端
5月中旬的一天下午，龙华园区F区附近埋伏了大量警力，在工间休息的短短几分钟内，20余名涉嫌非法赌博的员工全部被民警成功抓获归案。
据警方调查，这些员工彼此并不熟悉，却共同参与一个微信群进行网络赌博，涉案金额超过200万。群主小杨入职前就是一名资深赌徒，作为下线成员参与湖南某网络赌博团伙。为了拓展“业务”，他在今年年初入职龙华富士康，借同事间交际应酬之机，拉拢手里有余钱的员工入群赌博。这些抱着发财梦的“待宰羔羊”一入群，就被六合彩、赌马、斗牛等花式玩法所迷惑，看到群内偶尔出现一夜暴富的“赌托”，更是红着眼睛砸钱豪赌。殊不知，普通赌徒十赌九输，血汗钱在“销金机器”中一夜耗光，还欠下巨额赌债，只有庄家一边通过调整赔率赚取赌资，一边从玩家的押注钱中抽成，稳坐钓鱼台。
就在群主小杨暗中把赌博事业做得红红火火，微信群人数达到500人上限、日流水超过十万元、每天“躺着赚钱”时，网警早已监控到这个赌博微信群的大额流水异常，只等收集完证据便收网。虽然在集中抓捕当天，主犯小杨因为警觉度高，偷偷溜出园区外逃窜，但魔高一尺道高一丈，几天后他便在佛山落网。
在警方审讯过程中，不少因为一时耳根软，误入赌博迷途的员工后悔不迭。“因为24小时都开赌，不管是上班还是休息，只要有三五分钟空闲，就想进去赌几把。”“微信群里赌博，钱只是数字，一点也不心疼，一个月工资输光都没啥感觉。”“我老婆不知道我赌博的事，现在还不知道怎么和她交代。”
因为涉嫌违法乃至触犯刑律，这些幻想成为“赌神”的员工如今只能在拘留所、监狱里反省自己的过错。
据了解，自集团“扫黑除恶治乱”行动亮剑以来，龙华园区警务室已接到几起员工对“恶势力”的举报，涉及赌博、敲诈勒索、打架斗殴等不同类型的案情。安全总处高度重视，积极配合油松派出所，成立专案调研小组，仔细核查案情并严肃查处。今年截至目前共破获财物盗窃案件231宗，查获赌博类案件5宗，处理打架斗殴案件262宗。
这些也是“恶势力”
记者从安全总处、园区警务室了解到，很多员工不懂得分辨什么是园区“恶势力”，有些员工遭受“恶势力”霸凌，或者身处职场“潜规则”却不自知；另一些员工则因为简单的生活纠纷，把和自己关系不睦的同事当做恶势力举报。在“安全总处”微信公众号上，很多员工留言：我的遭遇算不算遇上“恶势力”？
对此，安全总处工作人员解释说，园区恶势力有以下十种常见表现形式。一、拉帮结派，殴打、威胁、欺辱员工的“厂霸”行为；二、强制他人消费、强买强卖，敲诈勒索等情况；三、对异性“毛手毛脚”、口头吃豆腐等骚扰行为；四、因绩效、晋升评鉴、社交等问题，强行要求他人请客吃饭喝酒；五、强迫他人借款、销驾驶证分，实施人身攻击等恶劣行为；六、醉酒闹事、聚众赌博、打架斗殴，损毁、侵占公私财物；七、组织策划煽动员工闹事、非法聚集和群体性闹访；八、充当“保护伞”，包庇纵容他人从事违规违法行为；九、非法金融放贷、暴力讨债，欺压残害员工的行为；十、其他涉及违规违法犯罪的行为。
在员工咨询的案例中，“主管暗示我请他做‘大保健’，不然就不给我晋升机会”“同事趁着工作交流对我毛手毛脚”“最近我被同事拉进了一个赌博微信群，他坐庄带大家赌六合彩”等行为都属于园区恶势力，可以通过电话0755-28129895（直线）/0755-28129588-71210（分机）、园区扫黑除恶治乱专线18813906993，或在“安全总处”微信公众号后台留言举报。此外，一些简单的人际矛盾，如“舍友故意大声放歌影响睡觉”“饭堂阿姨服务态度不好”不属于恶势力，大家如遇上这些烦心事，建议通过沟通解决，或向相关部门工作人员投诉。
值得注意的是，“扫黑除恶”专项行动在全国范围内开展，如果员工或亲属在老家遇到“村霸”“乡霸”等恶势力，也可以通过当地“扫黑除恶”专线举报。
举报人信息严格保密
自“扫黑”行动在园区开展以来，安全总处一直号召全体员工共同参与，积极检举揭发园区不法行为。对此，有些员工也表达了自己的担忧，如举报之后担心被打击报复，只得隐而不发；恶势力涉及主管，为了保住饭碗，只能忍气吞声；或事情已经过去很久，没留下证据，担心举报之后不了了之。
“他们势力太大，我惹不起。”龙华员工小徐就有这样一段不堪回首的经历。他本是河南人，一直在郑州打工，结果因为年轻气盛，和当地一个流氓团伙的老大起了冲突。对方叫嚣着要给他好看，经常在他工作的地方围堵他，女友也跟着担惊受怕。后来，因为事情一直没法解决，女友主动提出要和老大讲和。结果女友也搭了进去，成了老大的“压寨夫人”。小徐失意又愤恨，选择南下深圳，入职龙华富士康。因为心中憋着仇恨，又对自己的毫无作为感到愧疚，小徐经常在工作中走神，偶尔联系女友又不欢而散，他甚至产生了轻生的念头。有一次半夜跑到了天台，又被舍友劝下来。目前，在舍友的鼓励下，小徐打算通过法律途径解决问题。
据了解，像小徐这样遇到黑恶势力，选择逃避或私了的员工不是个案。龙华、观澜园区读者爆料，一些员工因为贷款遇上暴力催收，只得逃回老家一躲了之，选择报警或诉诸法律的只有极少数。
对于员工的顾虑，集团安全总处工作人员表示，将对举报人信息严格保密，并上报公安机关加大对举报员工的人身安全保护力度。打击恶势力只看证据，不看职务高低，大家不必想着“官大一级压死人”而心存顾虑。
此外，园区技侦安防设施已逐步升级。今年以来，安全总处全力配合深圳市公安局，打造“平安厂区”富士康培育试点，搭建智慧物联监控指挥平台，实现对园区内案件、安全事故、突发事件的异常预警、实时处置、与辖区派出所24小时联动等功能。截至目前，龙华园区安装有监控摄像机1.8万余台，观澜园区近2万台，并将原模拟信号逐步升级为数字信号。同时，车牌识别系统与人脸识别系统已全面推广使用，实现重点人员进入园区的动态预警管控，有效降低园区内发案率和破案难度。
对于园区内的不法行为，集团相关职能部门打击起来毫不手软。在各种高科技刑侦手段面前，嫌犯难以遁形。所以，大家一旦遇上恶势力，切勿“哑巴吃黄连”，应该积极举报，维护自身合法权益。