正处级更夫

我们单位十分重视培养和提拔干部，所以中层干部在员工中所占的比例非常高。不妨举例说明一下：一次，局机关召开联欢会，局长说借狗年这个由头，给机关属狗的员工每人发一个玩具狗，结果上台领玩具狗的三十个人中，有二十五人是处长，其余的人全是正处级干事。

　　我在局机关当了多年的处长，如今已到知天命的年纪。前不久局机关推行改革，实施了公开竞争岗位制度，无论你原来在什么岗位，一律重新"洗牌"，竞聘上岗。按着改革方案，局机关要精简机构，自然机关人员的岗位就少了。由于人员多、位置少，所以岗位竞争十分激烈，很多处长连一般员工的岗位都竞聘不上。更夫这个岗位以前没有人愿意干，说是让人瞧不起，一点实惠也没有。可是，一经改革，就有五六位处级干部竞聘这一岗位。其实，我早就盯上了这个岗位，因此做了充分的准备。经过激烈的争夺，我胜出了，如愿以偿地当上了更夫。有人说，你是一个处级干部，去当更夫，掉不掉价，丢不丢人？说实话，我心里也有点不好受，但当我看到一些处长竞聘失败，没有了岗位，一把鼻涕一把泪地倾诉着苦闷，说不想离开机关，我心里就平衡了。我想，虽然更夫不是太理想的岗位，但总算是机关的一分子嘛，我还有岗位，比没有岗位的人强多了。

　　令我高兴的是，在更夫室我仍然是领导。由于更夫需要两个人轮换着值班，有一个副处级干部也竞聘到更夫这个岗位上来了，这样我就成了更夫室的负责人，我高兴极了。因为多年来我指挥别人干工作已经形成了习惯，如果剥夺了我的指挥权，那真是难受死了。既然有了一个下属，我就可以天经地义地当领导了。第一天上班，我决定开一个更夫工作会议。虽然听会的人少了点，但是不影响我讲话的兴致。当然，鉴于参加会议的人员少，我就将原来准备讲两个小时的讲话压缩到一个小时。我强调了做好更夫工作的重大意义，讲了更夫工作全年的工作目标，宣布了更夫工作的责任分工，提出了抓好更夫工作的保证措施，明确了更夫工作的考核奖罚办法。总之讲得条条是道，有板有眼，十分精彩。我的手下小李认真地听着，还不停地用笔记着。讲完话以后，我又安排了一个小时的讨论。由于更夫的全体员工就我们两个人，因此，讨论自然在我们俩之间进行了。经过认真讨论，我们又提出了不少好的建议和办法。我要求小李写一个会议纪要，用红头文件下发到机关各部门。

　　我想，自己手下只有一个兵，那就更应当充分调动他的工作积极性。于是我对小李说，小李呀，虽然现在你在更夫室工作，可你很年轻，又是大学生，前途还是无可限量的。要好好干，多吃点苦，多受点累是有好处的。你干好了，有机会我会向局长推荐推荐，争取早日将你提拔为正处级。小李说，处长，请您多多栽培呀。我说，咱们是兄弟呀，你放心，你的事就包在我身上了。从这之后我发现，小李的工作更加积极了。于是，我就放手让小李去工作了。我呢，自然就轻松随便多了，我愿意干就充充样子，不愿意干，就去做自己的事情了，那感觉还真不错。我自己有了什么私事，如果不愿去跑，也让小李代劳，小李总是高高兴兴地接受任务。我常当众表扬小李，说小李工作肯干，勤快，懂事，为人也好，是一个好苗子呀。小李听了自然很高兴，对我更加尊重了。

　　最令我难堪的是印名片。有一天单位通知说，要统一印制名片。我写了自己的名片草稿：某某某，现任某某局机关更夫。看了这样的名片草稿，我感到非常尴尬，悲从心生。但又一想，这样印出去可不成。现在很多单位的更夫是从农村雇来的老头，如果我在名片上不写清楚自己是处级干部，那我不就和他们一样了吗？于是，我急中生智，在更夫两字后面加了一个括号，括号里写上"正处级"。结果，这个问题就较为理想地被解决了，我是一个处级更夫嘛。一次我的女儿对我说，学校老师问学生家长在单位是做什么的。我告诉女儿，你就对你们老师说，爸爸在单位的保卫处工作，是保卫处处长。我的女儿按我说的告诉了她的老师，不久，老师给我传话来了，说处长是一个不小的官，求我帮助她的孩子安排工作。

　　更夫乍看起来没啥实权，其实不然。我们局机关有四五百号人，每天人来人往，更夫室是必经之地。此外，外面时常有人来办事，啥时让进啥时不让进，什么人让进，什么人不让进，这不就是权力吗？有道是，有权不用的人是傻瓜，确实如此呀。于是，我冥思苦想，研究如何提升更夫的权力。好在我在机关工作时间长，对机关的运作规律了如指掌。我清楚，要提升自己的地位和权力，很重要的一条就是下红头文件，有了红头文件就可以号令四方，号令他人了。这样，就很容让红头文件为自己服务，为自己谋利益。于是，我用一个多月的时间写出了关于加强更夫工作的意见，报给局长审阅。局长问，印发这个文件有必要吗？看样子他不愿意下发此文。我赶紧说，您没看近期的报纸吗，有多少刑事案件和事故都是由于更夫制度缺失、更夫疏于防范和管理造成的，血的教训太多啦。局长一听，真的有些害怕了，就把文件给签了。在这个文件里，我把自己的权力设计好了，我的权力大多了，我有了更夫的管理权，更有了罚款权、奖励权、通报权、建议处分权等。以前，没有人肯理会我们当更夫的人，现在，经常有人请我们吃饭，礼品不断。就连我的老婆也感到很惊讶，说我会用权。局长则发现，更夫的管理果然比原来严格多了，虽然有很多不方便的地方，也有一些人总去告我们的状，但局长还是觉得更夫管得严一些有好处，于是，局长对我予以表彰，说我干一行爱一行，值得大家学习。