11月1日-9日，济源科技园工会主办的“送荣誉”活动火热开展，园区工会主席赵胜军及各事业处工会主席走进优秀员工家中或其所在的生产车间，为他们送去喜报、感谢信、慰问金及慰问品，以激励更多员工学榜样，争先进。
荣誉送到员工家中
2018年，济源厂区共有12名员工获评集团“富士康之星”，其中“创新之星”3人、“青工之星”5人、“工匠之星”4人。为让优秀员工的家属及同事共享荣光，济源科技园工会特别规划了“送荣誉”活动：根据优秀员工户籍及具体居住情况，由园区工会主席及事业处工会主席亲自将喜报及奖金分别送至员工家中或工作岗位上。
自11月1日起，济源科技园制造一处资深经理黄建明、制造二处资深经理王喜林、园区工会主席赵胜军等主管分别前往济源坡头镇、思礼镇等乡镇，来到“富士康之星”彭立冬、王建建、张一楠等优秀员工家中，分别送上定制的喜报、奖杯、感谢信、慰问品及10000元奖金。“这是我们集团的报纸《富士康人》报，这不，您孩子的优秀事迹都刊登在上面了，很多员工都能看到，集团员工都要向张一楠学习呢！”在“富士康之星·青工之星”张一楠家中，园区工会主席赵胜军特意拿出第392期《富士康人》报，并指着刊登有张一楠优秀事迹的版面给张父看。老人看着儿子的照片和报道，笑得合不拢嘴。
营造全员学习氛围
对于家乡不在济源本地的优秀员工，园区工会也想方设法送去慰问。譬如模具厂员工袁长勋、制一表面二厂魏衍绪的老家在菏泽，济源园区工会委托菏泽园区工会代为慰问，并将荣誉证书、奖杯、奖金等送至他们的家人手中。个别离家较远且没有家属在身边的员工，则由事业处工会主席到员工的岗位上送去慰问。除“送荣誉”外，园区工会还在厂区的“星光大道”等处设置了优秀员工事迹展板，动员各事业处工会广泛宣传优秀员工事迹，并采访“富士康之星”，在《鸿桥》《富士康人》报等集团刊物上报道，以营造“学先进、争创新、当劳模”的良好氛围。
“送荣誉到家乡、到岗位，既是送慰问，也是送肯定、送安心。”济源科技园工会副主席杨文超表示，家庭是员工安心工作的后勤保障基地，工会将一份份荣誉送到员工家里、车间，让家人和同事共享喜悦和荣光，既能增强员工的获得感和成就感，也能增强家属的归属感和幸福感，进一步激发员工奋发图强，更好地为企业发展添砖加瓦。
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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