真是“躲得了和尚躲不过庙”，职业习惯让我开始思考一个问题：“我们确实迎来了个体自由意志觉醒的时代，但是，当我们有了更多选项之后，我们该如何做出选择？又是什么在影响我们的关键抉择？到底是什么在决定这我们的职业上限？
基于此，我在这部电影中挖掘两组很有意思的对照：
一个是剧中的人物——哪咤和申公豹；
另一个是剧外的创作者——导演和特效师；
中间那一列的“？”你觉得应该填写什么？
是你的追求，你的志向，是你认为最重要的事情，是你无论在何种情景下都会被吸引的东西，正是这些在影响着你的关键抉择，决定着你的上限。
你立什么样的志，就会成为什么样的人。
01、找到人生目标，究竟要花多长时间？
有个学员曾经跟我说过，她在大学的时候看见有一篇文章，讲的是“如何在20分钟内找到你的人生目标”，于是她按照其中讲述的方法，花了4个小时，写满了7页A4纸，但是还是没能找到那句能让她哭出来的话，她问我：
老师，我是不是一个没有理想的人啊，我会不会一生都找不到我的使命呢？您是如何找到自己的人生目标的呢？
于是，我想了想自己的职业发展路径，我发现在关键节点做出的选择都是基于不同的追求，而层次不同的追求在决定着我行动的上限：
2007年-2015年：这一时期的主要动力是升职加薪，所以会经常加班、尽量满足老板的工作要求；
2015年-2018年：这一时期的主要动力是提升能力、加速成长，所以会去主动选择，有意识地储备资源，目标方向逐渐明朗；
2018年-2019年：现阶段追求自我实现，追求优势和人生意义在工作上的体现，于是成为独立培训师，大量阅读，不停磨课，飞往各地讲课，经常在机场中度过凌晨。
经过这么多年的探索，我才找到下面几句让我无论何时看了都会充满力量的话：
我对她说：我探索和明晰自己的这个阶段的人生目标花了10多年的时间，你花的4个小时还觉得长吗？
人们总有一种妄念：希望能在短时间内达成自己想要的状态。
从而高估了自己的短期，低估了自己的长期。
由于没有形成合理预期，所以很容易在这种落差中放弃，而一旦放弃，就会变成在小事上精挑细选，在大事上完全被动顺从的人。
很多人问我，究竟要花多长时间才能找到自己值得专注一生的事业？
巴菲特在十几岁时就找到了，《哪咤》的导演在学医3年后才敢于选择，我摸索了10年，有的人花了20年、30年，甚至更长时间......
但是，这些找到了的人，无一例外都活成了自己最想要的样子。
所以，在找人生目标这件事情上，无论花多长时间，都是值得的。
（关于寻找目标的具体方法，可以阅读这两篇：《那些成功的人，目标反而更少》、《如何练就锋利的目标力，将梦想照进现实》）
找到目标后，紧接着就面临一个问题，如何实现目标？
其实对目标进行深挖，会涉及到愿景、价值观、使命。
价值观其本质是一种感觉、状态，是我们拥有的一种品质，是一种综合的东西。
价值观往上走是宏观的愿景，往下落是依托行为的使命，使命感是完成自我实现的重要途径和方法。
如何把宏大的愿景落实到切实的使命，从而每天都让梦想照进现实呢？
这就需要我们找到一种将心注入的状态。
02、你为什么无法将心注入？
为什么导演饺子会把每一个表情打磨到近乎完美，而特效师就修改一个镜头就快被逼疯了呢？
这就是目标的高度和广度不同，从而带来的行为的密度和强度不同。
饺子的目标就是要打造顶级的作品，所以不放过任何一个细节，愿意花时间和精力去死磕；
特效师的任务是上班、交活儿、修改、通过、拿钱，但在同一个作品上被返工多次，就会觉得对方是奇葩，所以不愿意浪费自己的时间陪他们死磕，他要换一个地方为其他的“正常人”工作，但是奈何兜兜转转还是碰上了那个“不正常”的导演。
王阳明说：立志是人生的第一等事，并且立志当高远。
你定下的目标越高远，创造的价值就会越大，辐射的人群就会越多，从而对自己的要求就越高，就越能专注在每一个当下，将心注入，做好每一个细节，只有这样才不辜负自己宝贵的目标。
没有将心注入地做事，就有经常感到某种被动、挣扎和焦灼，为何？
因为没有一个心仪的目标作为牵引，就会成为整天去处理一些所谓的“紧急任务”、“不得不做的事情”，所以就会有一种想“赶紧完成”的心态：
做这件事情的时候想的都是怎么快点把这件事情做完，然后去做下一件事情；当真正开始做下一件事情的时候，又想着赶紧做完再做下下件事情。
永远不愿意把当下所有的精力都投入到一件事情当中。
如何才能找到能够让自己沉浸其中、全情投入的那件事呢？
张曼菱，改革开放后首位登上美国《时代》周刊的中国女性，曾在北大有过一次精彩的演讲，她说：
什么叫平庸？平庸就是被眼前淹没。
什么是卓越？卓越就是可以不受眼前干扰，一意孤行，保持自己的最高方向和最佳状态。
这是一种宝贵的穿透力，能够透过现实的迷雾，看到理想与未来。
如何才能练就这种穿透力呢？
从问自己下面这个问题开始。
03、今天，你最重要的一件事情是什么？
《精要主义》一书的作者格雷戈·麦吉沃恩讲到一个让他人生发生重大转变的经历。
当时他在法学院念书，一直以来的想法是一旦学成，就可以当律师，写法学著作，教授法律课程或者从事法律咨询工作。
然而，他白天读法律书，晚上看那些重量级管理学家的著作，闲暇时间都用来写作，并且认为这是一种明智的“横跨战略”，能在同一时刻面面出击。
结果，麦吉沃恩说“我既没有在任何一项追求中彻底失败，也没有在任何一个方面大获全胜。”
很快，他就开始怀疑所有这些开放的选项究竟有什么重要的？
他问了自己一个问题：“如果一生只能做一件事情，你会做什么？”
他的回答中并没有法学相关的事情。
几个星期以后，他正式从法学院退学，离开英格兰前往美国开始了作家和教师的职业生涯。大家能够读到《精要主义》这本好书，就是因为那个关键性的问题。
然而，如果要让你回答“一生中最重要的事情是什么？”，你可能一下子答不上来，但是我们可以从问自己“今天最重要的一件事情是什么”开始做起。
比如，我有个习惯，每天起床在知识星球打卡今天要做的3件事，按照优先级排好，晚上的时候就会复盘每件事情的完成时间，相关活动的感悟等；
排在第一位的那件事情就是我今天最重要的事情，是需要我花最多时间、需要想得最多确保它得以百分百完成的事情；
重要的事情可以有很多，但是最重要的事情只有一件。
不断地澄清自己的目标，会让你的决策越来越快速和优质，能够迅速排除那些干扰项目，让自己能够百分百投入到真正重要的事情中来。
最后总结一下：
如何提高人生的上限，挖掘更大的潜能——入门须正、立志须高。
首先，要做好心理准备，寻找自己的人生目标可能是一件需要花费很长时间的事情，但是值得你去探索；
其次，你立什么样的志，就会成为什么样的人；目标的高度和远度，会影响你行动的强度和密度；
最后，从问自己“今天最重要的事情是什么”开始练就自己的穿透力。
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2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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