爆涨2400元！这一消息如同冬日里的一把火，瞬间点燃了求职者的热情——郑州富士康寒假短期工大涨价，直接补贴2400元，这不仅是历史的巅峰，更是郑州富士康作为良心大企业的有力证明！此刻，机会就在眼前，快来薅一薅这难得的羊毛吧，但请注意，这羊毛只等你来几天哦！

短期工、寒假工们，你们的福音来了！最高价待遇：同工同酬的基础上，再额外加上2400元的补贴，这样的好事哪里找？郑州港区富士康A事业群具体薪资政策如下：

对于短期工（寒假工、学生工）而言，薪资待遇极为诱人。短期工工资不仅享受同工同酬的待遇，更有2400元的额外补贴等你拿。但请注意，为了最大化你的收益，建议尽量干到1月25日（腊月二十六）之后或者2月17日（正月二十）以后离职。若无法坚持到1月25日，或许需要三思而后行。

工资发放方式同样贴心。平时薪资每月7号准时发放，同工同酬包括底薪2100元，以及周一到周五每天2小时的1.5倍加班费（18.1元/小时），周六日全天的2倍加班费（24.13元/小时），法定节假日全天的3倍加班费（36.2元/小时）。更有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，且五险一金不扣除。而那2400元的补贴，则分别在1月25日在职发放400元，2月17日在职发放2000元。

寒假短期工的总工资计算方式简单明了，即每月同工同酬薪资加上最高2400元的额外补贴。此模式正常接收18岁以上的学生短期工，无需查验学籍。只要你能在3天内入职，并坚持到指定日期后离职，就能享受到这份难得的福利。更有留任政策让你过年无忧，综合薪资每月可达5000至6500元！可达5000至6500元！

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