2019 富士康科技集团成都科技园是专业从事计算机、通讯、消费电子等 3C 产品研发制造，广泛涉足数字内容、汽车零组件、通路、云端运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。其在科技领域的不断探索与创新，为行业的发展注入了强大的动力。
2010 年富士康科技集团妥善应对危机，加速产业升级与结构调整，积极配合国家西部大开发的战略决策，顺应员工返乡创业的迫切要求，于 2010 年 7 月大举挺进物华天宝、人杰地灵的西部中心城市成都。在这个过程中，富士康展现出了强大的决策力和执行力，携手勤劳、睿智的四川人民一如既往地坚守“长期、稳定、发展、科技、国际”的发展战略，充分发挥富士康科技集团强大的垂直整合暨研发制造能力，共同推动产业升级转型、经济繁荣发展、人民安居乐业的和谐都市。
世界 500 强的富士康科技集团成都园区，座落于风景秀丽的成都高新西区出口加工区，总占地面积 10 平方公里，分南、中、北三区，以平板计算机制造、电子显示面板制造、3C 科技整合服务等业务为龙头，后续还将投资低碳监测技术、环保检测智能软件、镁铝合金、LED 照明、创新工厂等高新科技项目。这里不仅拥有先进的生产设备和技术，还注重环保与可持续发展，为员工提供了一个良好的工作环境。富士康成都科技园区的建设得到了国家、省、市各级政府的高度重视，被荣称为“四川省一号工程”。富士康与各级政府连手缔造从签约到投产出货仅用 80 余天的业界奇迹。目前北区十余栋厂房已顺利量产出货，员工近三万人；2011 年在南区、西区相继建成投产后，预计园区人数将达 25 万人；5 年内人力成长至 50 万人，实现产值 6 千亿人民币，成为集团最重要的研发制造基地之一。
截止 2012 年 12 月 11 日，成都富士康科技园共建成厂房及附房 84 栋，共 187,2 万平方米,员工 16.5 万人，目前成都产业园主要涵盖：SHZBG、GDSBG、IDSBG、CCPBG 以及奇美电子为主的 5 大事业群组成的园区！企业位于：郫县高新西区合作路 888 号成都高新综合保税区。
2025 年成都富士康最新招聘信息
成都富士康热招普工中
综合薪资：￥4500-5500 元/月，这样的薪资水平在同行业中具有一定的竞争力，能够吸引众多求职者的关注。名企工作轻松包吃包住空调宿舍加班多，为员工提供了良好的生活保障和工作条件。
招聘人数：800 人已有 292 人报名，可见富士康的吸引力之大。
要求：男女不限 18-48 岁，这样的年龄范围较为宽泛，为更多的人提供了就业机会。
上班地址：四川省成都市高新西区合作路 888 号，交通便利，周边设施完善。
2025 年成都富士康工资情况
我能挣多少钱？
综合工资：￥4500-5500 元/月，其中底薪 2000 元+加班费。这样的工资结构能够充分调动员工的工作积极性，同时也保证了员工的收入水平。发放时间：每月 7 号发上月一整月工资，统一办理工资卡（成都本地天府银行卡），及时的工资发放能够让员工安心工作。
岗位介绍
2025 年成都富士康需要什么条件？对于岗位的要求，不仅包括基本的年龄和性别限制，还可能涉及到技能、经验等方面的要求。例如，可能需要具备一定的电子制造相关知识和技能，或者有相关行业的工作经验。同时，富士康也注重员工的团队合作精神和责任心，希望员工能够积极主动地完成工作任务，为企业的发展贡献自己的力量。
2025 年成都富士康最新招聘信息
2019 富士康科技集团成都科技园是专业从事计算机、通讯、消费电子等 3C 产品研发制造，广泛涉足数字内容、汽车零组件、通路、云端运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。其在科技领域的不断探索与创新，为行业的发展注入了强大的动力。
2010 年富士康科技集团妥善应对危机，加速产业升级与结构调整，积极配合国家西部大开发的战略决策，顺应员工返乡创业的迫切要求，于 2010 年 7 月大举挺进物华天宝、人杰地灵的西部中心城市成都。在这个过程中，富士康展现出了强大的决策力和执行力，携手勤劳、睿智的四川人民一如既往地坚守“长期、稳定、发展、科技、国际”的发展战略，充分发挥富士康科技集团强大的垂直整合暨研发制造能力，共同推动产业升级转型、经济繁荣发展、人民安居乐业的和谐都市。
世界 500 强的富士康科技集团成都园区，座落于风景秀丽的成都高新西区出口加工区，总占地面积 10 平方公里，分南、中、北三区，以平板计算机制造、电子显示面板制造、3C 科技整合服务等业务为龙头，后续还将投资低碳监测技术、环保检测智能软件、镁铝合金、LED 照明、创新工厂等高新科技项目。这里不仅拥有先进的生产设备和技术，还注重环保与可持续发展，为员工提供了一个良好的工作环境。富士康成都科技园区的建设得到了国家、省、市各级政府的高度重视，被荣称为“四川省一号工程”。富士康与各级政府连手缔造从签约到投产出货仅用 80 余天的业界奇迹。目前北区十余栋厂房已顺利量产出货，员工近三万人；2011 年在南区、西区相继建成投产后，预计园区人数将达 25 万人；5 年内人力成长至 50 万人，实现产值 6 千亿人民币，成为集团最重要的研发制造基地之一。
截止 2012 年 12 月 11 日，成都富士康科技园共建成厂房及附房 84 栋，共 187,2 万平方米,员工 16.5 万人，目前成都产业园主要涵盖：SHZBG、GDSBG、IDSBG、CCPBG 以及奇美电子为主的 5 大事业群组成的园区！企业位于：郫县高新西区合作路 888 号成都高新综合保税区。
2025 年成都富士康最新招聘信息
成都富士康热招普工中
综合薪资：￥4500-5500 元/月，这样的薪资水平在同行业中具有一定的竞争力，能够吸引众多求职者的关注。名企工作轻松包吃包住空调宿舍加班多，为员工提供了良好的生活保障和工作条件。
招聘人数：800 人已有 292 人报名，可见富士康的吸引力之大。
要求：男女不限 18-48 岁，这样的年龄范围较为宽泛，为更多的人提供了就业机会。卡年卡月，不过需要注意的是，带有宗教信仰的，以及彝族、藏族、回族、维吾尔族这四大民族暂不接收，同时四川籍员工目前也暂不接收。应聘人员需持本人有效二代身份证。另外，身体内有金属（牙套、金牙、钢牙、节育环、钢钉、钢板）的不接收；烟疤纹身卡的不严，但处于黑名单的不行；学历不限，26 个英文字母要求不严；有重大疾病（例如：心脏病、高血压患者、传染性疾病、癫痫，或做过大型手术的）遗传性病史，精神异常人员均不接收；离职至少满一个月才能再进。
2025 年成都富士康工资情况
我能挣多少钱？
综合工资：￥4500-5500 元/月，其中底薪 2000 元+加班费。这样的工资结构能够充分调动员工的工作积极性，同时也保证了员工的收入水平。发放时间：每月 7 号发上月一整月工资，统一办理工资卡（成都本地天府银行卡），及时的工资发放能够让员工安心工作。
岗位介绍
2025 年成都富士康需要什么条件？对于岗位的要求，不仅包括基本的年龄和性别限制，还可能涉及到技能、经验等方面的要求。例如，可能需要具备一定的电子制造相关知识和技能，或者有相关行业的工作经验。同时，富士康也注重员工的团队合作精神和责任心，希望员工能够积极主动地完成工作任务，为企业的发展贡献自己的力量。
1、男女不限，年龄 18-48 岁，卡年卡月，带宗教信仰的，四大民族不接收（彝族、藏族、回族、维吾尔族），四川籍员工暂不接收；
2、持本人有效二代身份证；
3、身体内有金属（牙套、金牙、钢牙、节育环、钢钉、钢板）不接收；
4、烟疤纹身卡的不严，黑名单不行；
5、学历不限，26 个英文字母要求不严；
6、有重大疾病（例如：心脏病、高血压患者、传染性疾病、癫痫，或做过大型手术的）遗传性病史，精神异常人员均不接收；
7、离职至少满一个月才能再进。
2025 年成都富士康上班情况？
工作内容：员工进的是 ID 事业群，主要工作:组装苹果平板电脑。
工作时间：一个月倒一次班，上班时间 8：00-20：00，20：00-8：00。
工作方式：坐班多，流水线操作。
2025 年成都富士康吃住咋样？
伙食情况：入职成功厂牌预支 400 元生活费（吃多少扣多少），住宿费每月 110 元（按天算）。
宿舍情况：
1、住宿 110/月，吃住在厂；
2、宿舍没有空调，有电风扇，有免费洗衣房、有 WiFi、活动室、运动场，一般 6～8 人间，上下铺有一个小床垫 1 米 5 的单人床，每个宿舍园区容量大概 1-2 万人左右，十栋公寓，每层层高 18 层，植被覆盖面积 80%。
2025 年成都富士康有啥福利？
社会保险：不扣社保，扣商业险 50 元/月。
休息节假：享受国家法定节假日、婚假、产假、工伤假 15 天、工作满一年享受有薪假 15 天。
温馨提示：
1、非面试时间不能安排临时宿舍，可以协助安排旅馆 15-30 元/晚；
2、面试时间：周一到周六，早上 9:00--11:00，下午 1:30--3:30；
3、员工在厂区不能宣传自己是小时工，否则直接开除，按同工同酬发工资。
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郑州富士康应聘注意事项：
1、此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
2、预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
3、招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
郑州富士康招聘线上AI面试流程、入职进厂流程（最新）
郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
1、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
2、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
3、招募要求：年龄18∽48岁，男女不限，初中以上学历，烟疤大面积纹身不行。
目前有返费工、高价纯小时工、短期工(寒假工、学生工)招聘，现在可预约面试。
富士康招募政策问题汇总
1、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2021/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
2、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2100，周一到周五每天加班2小时，按1.5倍工资(18.1元/H)结算；
周六日全天按2倍工资(24.13元/H)结算，法定节假日全天3倍工资(36.2元/H)。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
3、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
4、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
5、郑州富士康24岁以下查验标准：
① 港区A事业群（短期工模式无需查验）。
② 18＜年龄≤24周岁入职高价小时工、返费工模式需查验学信网（不在学籍方可入职）。
6、郑州港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
6、郑州富士康招聘招募报名方式
1、网上报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
2、加客服微信报名：下方扫二维码加我们的微信客服：18638548171 然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
3、电话联系客服报名：18638548171
4、一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
7、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
体检费：必须到富士康厂区体检，其他地方体检结果无效，体检费50元，干满一个月随工资报销。
8、郑州富士康防诈骗提醒
富士康招聘招募报名与面试全部实行线上报名与线上AI面试，厂区不安排任何报名与面试流程。只有体检全部在富士康厂区统一安排，请不要私自前往厂区浪费时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区参加体检。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，虚假承诺发被子发红包，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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添加客服时请备注：已报名+自己名字
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