目前，百岗明星已经顺利完结了三十位，这个数据是令我开心的，因为它标示着我离此文案完结又近了一步。
我是2018年3月12日采访的杜洪艳。我打电话时候，他正往A13栋物流单位出货，我便在路上等他。阳光灿烂，大老远的便看他拉了一叉车工件往这边而来，那些工件大约堆了膝盖那么高，用木箱子装好的，我看他拉的吃力，便行了过去帮他的忙。直觉手臂一紧，这才亲身体会到，他身后的工件有多么的沉了！很难想象，他是如何从A1栋一直了拉到这里的。据我所知，在A1到A13之间这几百米长的路段上，有着一个比较大上坡，还有一个比较大的下坡的。我看他的身板，比我还瘦弱些，难以想象他是怎样将这么沉的货物拉上来的。不过，我再细细看他，只见他额头上全是汗水，也就明白了一切——他是咬着牙挺过来的。
“兄弟，你怎么不叫其它同仁帮忙？”我对他道。
他微微一笑，双眸在阳光下尤为明亮，声音富有磁性：“他们有自己的事情要忙，出货这么点小事，本就是我职责所在，麻烦他人不好。”
我随着新科一起到了物流单位，看他与物流单位交接数量以及工件模件号。他和物流单位同仁一起数了一边工件，又重新数了一边，然后对我道：“宴宾，要不要去我那边去坐坐？”
只有努力，才会幸运
我自欣然前往。
到了新科所在的单位“郑州富士康品保课”，打开门，便看到里面的东西都井井有条的整齐摆放着，给人一种舒适的感觉，且房子里面还摆了一些植株，尤为可人。我与新科坐了，他一边拿起一盆工件，一边对我说：“兄弟，你有什么想知道的就问吧。我还有一些急件需检测，所以我们一边检测一边聊聊吧，不好意思哈。”
我素来对这种认真工作的人是很尊重的。我道：“没关系的，兄弟你只管忙你的。”
只见新科一手持着工件一手拿着高度规的针头，然后将针头放下，将针头放到工件上，眼睛盯着高度规上的电子显示屏，然后又重新点了一边。待到确认OK之后，便在该工件的“质量检查表”上盖上合格证。他的每一步都很细心，但是却不慢，非常熟稔。
在聊天中，我知道了新科在公司的详细就业历史。比起很多人，他是非常苦的，频频变换了好几个单位，如今总算才可以在郑州富士康品保课扎根：2007年5月，新科在WLBG事业群观澜产区作品管，2011年去河北廊坊出差之后，便分流进了精密量测中心。2013年响应集团号召，被分配进了精密圆件部做采购工作。而后，因为郑州富士康精密模具制造处2D检测中心需要人，便将他到了郑州富士康。值得一提的是，虽然当年他没有在精密圆件部门工作了，但是那边主管还给予了他“优秀员工”称号，这是十分不易的，也侧面烘托出了他的工作质量！2017年1月，新科又调入郑州富士康冲模加工部品保部，做品保工作。
新科具有超强的责任心与适应环境的能力，虽然工作环境不断在改变，并没有影响他一颗积极工作的心。他在各单位获得了不俗的奖项。2013年部门绩优个人，2015年绩优员工，2017年绩优员工以及“百岗明星”。因为他踏实能干，又性格开朗，所以很得同事们的喜欢。今年，品管课主管休产假，还将“代组”的重任交给了他。代组期间，他每天早上一来公司，首先会打开公司计算机确认工件进度以及交期，然后根据交期跟催以及排配人员检测，然后分类打包，开好出货单，亲自将工件拉到A13栋出货。他也不不负主管的厚望，在代理期间圆满的完成了各项工作，还得到了现场单位的一致好评。
生活上，新科是一个实打实的骑行爱好者，几乎每天下班都会骑上30分钟自行车健身。因为骑行的爱好，在一次偶然的相遇中，他还与自己的妻子结下了深深的缘分。两人一起骑着单车自夕阳下行过，在微风细细的河边行过，在静悄悄的公园路过，也在夜晚浪漫的路灯下路过。到如今，贤慧的妻子已经为他生下了一个聪慧的宝宝。两人生活也是浪漫如常，如胶似漆。新科道，“但愿人长久，一起共婵娟”，这就是他今生最大的愿望，也是他给妻子简单且唯一的承诺。
大家评论下美不美？
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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