“丢掉的钱包还有人送回来,太意外了!富士康员工的素质真高,让我很感动!”拿着装满钞票、证件和银行卡的钱包,香港货车司机蔡声声对拾金不昧的富士康小伙郑中华和热心尽职的富士康安全处工作人员赞不绝口:“谢谢你们,谢谢你们!”

2月26日是正月初八,也是集团新春开工第一天。对港车司机蔡声声来说,这也是一个特别的日子——他不小心遗失的钱包,经过富士康员工的一番接力传递、寻找,终于又回到了他的手上。

深夜捡钱包

蔡声声口中的郑中华是一位90后男生。2014年9月入职的小郑来自湖北黄冈红安县,在iDSBG事业群担任物料员。2月23日(正月初五),很多人还沉浸在热闹的新年气氛中,郑中华已经坐火车赶到公司准备上班。当天晚上,郑中华在北门外一家网吧上网,直到10点多回公司。走到D3栋东侧出货码头附近时,他发现地上有一个钱包,里面露出一叠钞票。“当时天很黑,我走路时习惯低头,才会看到这个钱包。”郑中华告诉记者。

一瞬间,郑中华想起新闻报道中的一些案例。他有些不知所措,担心捡起钱包后会惹来麻烦。到底捡还是不捡?犹豫几十秒后,小郑掏出手机在现场拍了两张照片,才捡起了钱包。郑中华没有细数钱包里有多少钱,也没有把钱包揣进兜里,而是拿在手上,在原地等待失主。过了好一会儿,失主还是没有出现。想到失主一定非常着急,小郑决定把钱包交给离自己最近的南大门警卫,让他们来处理。

南大门值班的警卫有一男一女。在了解到郑中华捡到钱包的经过后,警卫让他现场清点钱包里的现金及物品,并填写了一份自述材料。经确认,钱包里有人民币2631元、港币1530元、银行卡9张、还有叉车起重机操作证等证件。把钱包交给警卫后已是11点多,但小郑并没有回公寓,而是回到原地,去看看有没有人来找钱包。确定失主没来,他才返回公寓休息。

“这么多钱,当时你有没有动心?”面对记者的追问,小郑回答得非常肯定:“没有。”小郑表示,他当时怕捡起钱包之后被人冤枉,所以一直不敢把钱包揣进兜里,直到交给警卫才放下心来。他还笑称:“我觉得今年财运不错,准备试试去买彩票。”

苦苦寻失主

值班警卫把郑中华捡到钱包的情况汇报到中央安全处,安全处相关主管非常重视,立即寻找失主。但是,钱包里除了银行卡和一张叉车起重机操作证外,未发现能证明失主身份的证件和联系方式。唯一的线索,是叉车起重机操作证上有持证人的姓名:蔡声声。

安全处相关主管查阅了龙华园区正月初五当天的外来访客申请记录,没有发现“蔡声声”的登记信息。失主的钱包里有一张“皇廷假日酒店”的消费凭证,这位主管打电话到该酒店查询,酒店告知查不到相关的客人信息。无奈,他又亲自跑到最初捡到钱包的D3栋东侧出货码头附近,挨个询问港车司机有没有人认识“蔡声声”,但仍然一无所获。

后来,安全处主管又到车保中心查询失主的叉车维修记录,到中央物流查询司机的登记资料,均无功而返。但他仍然没有放弃,在网上查到香港元朗起重机操作协会的电话后,又致电该协会查询“蔡声声”的相关信息,但该单位正处春节假期无人值班。万般无奈之下,他来到油松派出所驻龙华园区警务室,查询外籍人员登记记录。经过多方努力,失主蔡声声的联系电话终于被查到。

2月26日(正月初八)下午三点,失主蔡声声接到了集团安全处打来的电话,称有员工捡到他的钱包并上交,通知他来认领。而此时,蔡声声对找回钱包不抱任何希望,已经把钱包内的9张银行卡注销了。“没想到还能失而复得,富士康员工好样的!”

“这个春节过得有意义”

蔡声声先生告诉记者,他是香港某运输公司的货车司机,正月初五当天,他第一次到龙华富士康送货,匆忙中不慎将钱包弄丢了,等到开车上高速交费时,他才发现钱包不在身上。由于觉得不可能找回钱包,蔡先生放弃了返回寻找的想法,直接回了香港。

蔡声声介绍,他以前在香港也有丢钱包的经历,但却没这么幸运能找回来。他还表示,在香港,很多捡到钱包的人会把里面的钱拿走,而把钱包和证件丢到垃圾桶。

2月26日下午7点,蔡声声从香港赶到龙华园区朝阳门,安全处工作人员打电话通知郑中华,建议由他当面把钱包交还给失主,郑中华欣然答应。他说:“事情都过去两天,我还以为找不到失主,有些失落。找到失主我就放心了。”

见面后,蔡声声紧紧握住郑中华的手,连声表示感谢。郑中华亲自把钱包交还给蔡声声,经双方确认,钱、卡、证均“完璧归赵”。拿到钱包后,蔡声声立即数出一千块人民币,要给郑中华作为感谢费,却被小郑一再婉拒。小郑说:“当初把钱包交给安全处,我就没想着要什么回报。再说,我只是举手之劳,安全处找人更辛苦。”后来,蔡声声记下了小郑的电话号码,表示以后到深圳时,一定会请这位拾金不昧的小兄弟吃饭。

直到中央安全处给iDSBG事业群发联络单建议给小郑嘉奖时,同事们才知道身边还有这样一位“活雷锋”。记者了解到,小郑的好品德源于父母的言传身教,小郑的父母为人正直、乐于助人,在村里较有口碑、很受尊重。知道这件事后,郑父郑母都表扬他做得好。小郑的直属主管张家林这样评价他:“这个同事平时表现都很棒,我们为他感到骄傲,也要向他学习。”

面对众人的点赞,小郑依旧表现得谦逊、低调:“我只是做了一件很平常的事情,只是它让我这个春节过得特别有意义。”

2026年郑州富士康最新招募政策问题汇总

1郑州富士康招聘线上AI面试流程、入职进厂流程(最新)

2、郑州富士康新、老派遣工定义:

 老员工(派遣工)定义:2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群,现已更名为A事业群),并且至少有一次的在职时长≥30天。

 新员工(派遣工)定义:不符合上述定义的群体均视为新员工(派遣工)。

3、郑州富士康同工同酬是什么意思?

同工同酬就是和富士康正式工工作一样,工资标准一样工资标准如下:

底薪2350元,加班另算,综合工资4500左右平时加班1.5倍,每小时20.03元(8小时以外),

周六、周日两倍,每小时26.7元法定节假日三倍,每小时40.06元。

部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助,不扣五险一金

4、郑州富士康小时工工资怎么发?

小时工每月发两次工资;发薪日先按同工同酬发薪,每月还有一次补差价(具体补差价时间,以上方入职政策为准),补差价时要求在职。

差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。

5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么?

工作每天8小时,每周五天,8:00-17:00平时每日加班不超过3小时,每周至少休息一天,

公司执行白晚班两班倒。

6、郑州富士康离职再进需要多久?

任何事业群离职后,都需离职满15天才能再次入职;两次入职中间必须间隔1个月

7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍:

 厂区就餐介绍:厂区内设有菜品丰富的平价餐厅,入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡),餐卡内每个月会有400元的餐费额度,吃多少最后从工资扣多少(先吃后扣,相当于信用卡功能)。

 厂区住宿介绍:入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍,宿舍6人间,有空调、热水器、独立卫生间,150元/月(不足一个月按5元/天折算,水电免费),住宿费每个月会从工资里扣除,不用提前支付。

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①官网报名:点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网:https://www.fskzpw.com    填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。

加官方客服微信报名:下方扫二维码加我们的官方微信客服:18638548171  ,然后发个人资料( 姓名、手机号、身份证号,身份证照片)客服会协助你进行报名。

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一起来的都要先填写报名资料,才能安排线上Ai面试。

提醒:只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名!未报名者切勿到厂区浪费时间。

9、郑州富士康招聘面试所带物品

二代身份证原件,个人生活用品。

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预约报名后请添加客服微信,以便告知入职注意事项。

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主要负责:手机零配件组装、测试、检测等,基本不穿无尘服,无CNC岗位,基本全坐班,工作轻松。

招募要求:年龄:18-48岁,身份证不消磁,不过期(有效期大于30天),身体里没有钢板、钢钉,没有牙套,没有案底,没有传染病,纹身烟疤需要确认,手腕处没有划痕,没有残疾。

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富士康招募员工,一直以来采用的标准流程都是,必须提前在网上在线报名,然后联系客服进行线上AI面试,合格之后,最后再去各厂区的招募中心进行体检,签约签劳动合同,进厂。

也就是说,我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的,请各位工友务必知悉转告亲朋好友,以免浪费路费以及时间。

富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区,设置任何接待人员,全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介,信誉良莠不齐,都不能保证正常的补贴和返费,请工友仔细甄别,谨防上当。

富士康招聘不收任何费用,谨防虚假招聘,请提前网上报名后,联系客服微信,协助进行线上AI面试,审核合格后,直接到厂区。

近期一些非法人员,进行诈骗工友现象,利用发放劣质被褥生活用品诱惑,导致个人利益受到损失,切勿相信小利益诱惑。

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