日经新闻21日引述知情人士消息称，富士康正在与珠海市政府谈判，计划投资600亿元人民币（约90亿美元）在珠海建立一座芯片工厂。目前谈判已进入最后冲刺阶段，富士康将与子公司夏普及珠海市政府成立一家合资公司，该项目的投资大部分将由珠海市政府通过国家高新技术的名义补贴和税收减免来承担。
集微网消息，日经新闻21日引述知情人士消息称，富士康正在与珠海市政府谈判，计划投资600亿元人民币（约90亿美元）在珠海建立一座芯片工厂。目前谈判已进入最后冲刺阶段，富士康将与子公司夏普及珠海市政府成立一家合资公司，该项目的投资大部分将由珠海市政府通过国家高新技术的名义补贴和税收减免来承担。
该晶圆厂将于2020年开始建设，富士康也将借此来挑战台积电等代工行业领先者。该工厂将制造用于超高清8K电视的芯片、摄像头图像传感器以及工业应用和连接设备的各种传感器芯片，最终将扩大珠海工厂的12英寸产能，为机器人和自动驾驶汽车制造更先进的芯片。晶圆厂将不止为富士康制造芯片，也为其他厂商开放代工服务。
业内人士表示，600亿元投资将分阶段到位，但由于政治问题等因素，珠海晶圆厂项目仍有可能生变或者推迟。
据悉，富士康预计将与2016年收购的夏普一起组建该项目的合资企业，夏普是富士康旗下唯一一家拥有芯片制造经验的子公司。但在2010年陷入财务危机以后，夏普就已停止了半导体技术开发。
珠海的晶圆厂项目是富士康在美国威斯康星州投资100亿美元兴建液晶显示器工厂之后的最新重大项目。
富士康创始人郭台铭显然想在中美贸易摩擦期间，与双方都搞好关系，以利用两国政府对重大投资的支持。然而，威斯康星州投资已经出现了波折，因为该州州长帮助富士康利用近40亿美元的税收优惠和其他激励措施，在11月的选举中被赶下台。
中国方面也一直在大力发展半导体，中央和地方政府都倾注了大量资金，其中晶圆代工是重中之重，也是中美技术冲突的关键战场之一。有观点认为，珠海市政府给予富士康的巨额补贴计划可能加升美国对公平贸易实践的关注。
随着全球智能手机市场放缓，富士康早已积极寻求半导体项目来减少对苹果的依赖，而且合约制造业务利润率太低。目前苹果占其年营收4.7万亿新台币（1526.5亿美元）的一半。
早在今年8月份，富士康就与珠海市政府签署了一项关于半导体项目的战略合作协议，双方将在半导体设计服务、半导体设备及芯片设计等方面展开合作，但是没有透露投资条款。根据协议，富士康将立足于集成电路产业发展战略，面向工业互联网、8K+5G等新一代高性能芯片的需求，与珠海市政府在半导体产业领域展开合作，推动珠海打造成为半导体服务产业发展的重要基地。当时，富士康声称还没有在珠海建立半导体工厂的计划。
9月份，富士康与济南共同筹建的济南富杰产业基金项目正式签约，规模为37.5亿元人民币，服务济南市集成电路产业发展，主要投资于富士康现有半导体产业项目。根据签约内容，富士康将促成一家高功率芯片公司和5家集成电路设计公司落地济南。
然而，尽管多年来一直在努力扩展，但富士康在半导体行业的存在仍然相对有限，与其四家与芯片相关的上市公司 - 包括今年获得多数股权的半导体设施制造商Marketech International--与其旗舰电子制造业务相比规模相对较小。2017年，他们共同创造了约386亿新台币（12.5亿美元）的收入和19.8亿新台币净利润。
市场观察人士指出，进入芯片制造业的成本非常高，而且需要数万名芯片专家。
研究公司Bernstein Research分析师Mark Li表示，建立和运营晶圆厂需要积累经验，像富士康这样的新手一夜之间进入芯片制造业务非常具有挑战性，而且需要长期投资才能推动技术获利。而且富士康也很难在短期内招募到这么多芯片工程师。
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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