今天这篇，其实我不是很想写。
因为这是关于办公室的禁忌——和上司恋爱。
但是我最近听到越来越多这种后台留言：
“我喜欢上了已婚男上司，该怎么办？”
“女下属颜值高，可爱到爆，想追求，又怕被其他同事说三道四。”
于是，泡泡和没脑君采访了几位在办公室有故事的同学，跟他们聊了聊。
不知道你们看了怎么想，反正我身边的同事看了，都迷之微笑。
——鹰叔
作者丨泡泡&没脑君 排版丨泡泡
配图丨金秘书为何那样
“女下属不想让我知道的，我早就知道。”
A男，35岁，大型外资公司市场总监
我在大公司做了几年管理层。
我是一个在社会上混了30几年的已婚男人。
说真的，我几眼就能看出小女孩的心思。
公司新来了一个刚毕业的女孩子，长得挺好看的，肤白貌美大长腿，跟她聊天让我觉得回到20岁，所以我平时会多和她说几句话。
后来她会给我买早餐和小礼物，我发现她汇报工作时不敢直视我，我讲完话她会有点发呆，我开始清楚她那些小心思，她不希望我知道的我已经知道。
作为男上司，我自己习惯对男下属会比较严格，对女下属会相对宽容。
所以，有些女生很容易因此产生幻想，以为我是温柔对她们。
上班的时候，我会穿着剪裁合体的名牌西装，在江景房中指点江山，不少初入职场的女生看我总带着“上司光环”，觉得我成熟稳重、风趣幽默。
而我呢，其实回到家只是一个脏袜子乱扔，有小肚腩的油腻中年男人。
其实我也爱和年轻的小妹妹搞暧昧，多爽，但是我绝不会在公司下手，说好听点，因为我是个好上司。
实际上，混到我这个等级，虽然谈不上非常高，在办公室说我爱你你爱我，太折腾太危险了，把我的职场利益挂在悬崖上……
“我喜欢过同性男上司。”
B男，22岁，实习生
我曾喜欢过自己的上司，而且还是跟自己一个性别的！
今年毕业后，去了实习，因为待了几个月的时间，所以公司基本的人都认识。
因为表现不错，颜值又还可以，被安排去做总裁助理。
一开始，我都是战战兢兢的，因为从来没相处过，也不知道看上去严肃的男总裁的脾气是怎样的？
但是真的怕什么来什么，做方案被指各种小错误，各种错各种加班.....
当时真的艰辛到不要不要的，但是久而久之相处不久后，发现这位男总裁很有魅力。
他其实脾气挺好的，工作能力真的强，确实在他那里学到了很多东西。
可能是日久生情也或者是上司长得不错，我就觉得他很有魅力，不知不觉想接近他。
有一晚，加班，公司就我跟他，然后公司10点准时关灯，就我跟他从5楼走楼梯一起走。
因为太晚了，灯都关了，他就叫我拉住他的衣服，他开手机灯带路。
那个时候：我怕是喜欢上他了。
在喜欢上这个同性男上司的时候，我交过女朋友，所以刚开始还是有点觉得自己有点羞耻的，但是之后也慢慢接受这件事，还和女朋友说分手了。
之后，在一次聚会上，同事都在讨论自己的对象，我才知道其实男总裁已经结婚了。
当下真的心像被割了一刀，所以我很快选择了辞职，被他问起离职的原因，也只说了是因为想要在今年准备考研。
离职后，生活没什么太多改变，没跟他表白，没发生什么故事，更没有产生错误的事情，只是默默地对他有过好感。
选择逃离其实大概是对自己，也是对他最好的方式了。
“你以为自己遇到的青年才俊，很可能是个渣男。”
C女，24岁，职场小白
和男上司谈过，散了，建议大家别试。
一开始，觉得自己遇到了优质单身男神。
后来，发现其实是个工作狂+渣男。
一开始，每次出差都当作和他的小约会，事业爱情二合一，省时省力又省心，我们还曾在会议室发生过一些不可描述的事情，我想大部分人都没有这个职场经历，但是我有。
后来，发现于公于私，都不好办事，关系不可以公开，天天拼演技，连撒娇耍赖投诉生气都要等到下班。
分手之后本来想继续好好工作，可是抬头不见低头见，大家也都知道我们之前曾在一起，实在呆不下去，辞职了。
我也见过在办公室恋爱有结果的，但谈得成一个得走，谈不成起码走一个。
写在最后
爱情是人类身上的基因，哪里有人，哪里就有爱情。
办公室也一样。
但是，办公室谈情说爱真是奢侈品。
建议大家与其幻想被上司壁咚，不如多看我们吾聊职场修炼职场技能，也许你自己成为上司更容易呢。
今日讨论
上司VS下属恋爱，你怎么看？
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
发表评论