现在流行的两种价值观，不论是狂打鸡血的成功学，还是丧到底的人间不值得，其实都很有问题。问题不在于它们说的是假话，假话其实没啥伤害性，比如我说你妈是奥特曼，其实你并不会觉得有啥问题。
而这两种价值观糟糕的地方在于，它们说的都是部分事实。部分事实不仅会误导人做出选择或决策，更会阻碍人自主修正——因为你以为自己依赖的是事实。
无论是成功学还是丧到底，其实都没有严格区分【劳动】、【工作】、【上班】的定义。
【劳动是人的本质需求之一】
如果不能投入地进行一些可以体现自我价值的付出型活动，人是不会幸福的。所以只有在从事自己“喜欢的事情”时，人才会感到愉悦，结束之后也会感到充实。单纯用来打发时间的消遣并不能达到这样的效果，这也是消费文化产品与创作文化产品的本质差异。
【工作是妥协的结果，并非最优解】
为了做成想做的事情，单个人的劳动往往不足够，于是需要结成团体进行共同作业。种种组织方式就会形成不同的工作。这个过程对于单个人来说，就是会充满妥协和冗余，不得不去适应对方的沟通方式，对方的时间安排，甚至得在价值观层面容忍私人关系中无法容忍的混蛋。所以会有很多人讲，不要把爱好当作工作，因为你会变得讨厌自己的爱好。
对于个人来说，要时刻对工作保持警惕，仔细分辨，哪些是必须的，哪些是应该尽量逃避的。因为并不是工作的每个部分，对你个人都有价值，都需要完全投入的。
【上班的本质是一种目的为控制的社交行为】
以这种社会化的方式统合尽可能多的人，让他们每天大量的时间与精力得到消耗，同时给予很快就能被消费主义回收回来的薪水。
从这个角度就能看出来上班的各个环节为什么让人不舒服？因为上班就是为了让人不舒服而存在的。打卡、监督、人事、行政、官僚……都是为了保证这个系统的运转，但并不一定是为了“让人拿出更好的工作成果”或者“让人工作得更开心”。
亦舒说，一个人的时间花在哪里都是看得见的。对于一个家里没矿的人来说，有自我知觉，搞得清楚自己的时间是花在【劳动】、【工作】还是【上班】，是尽可能减少被剥削的前提。
劳动，是为了自我实现，为了幸福。
工作，是以合作的方式完成任务，必须有符合价值的回报。
上班，为了工作所做的表演，核心目的就是顺利赚钱。
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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