虽然俗话是说艺多不压身，但在职场，美化PPT、翻译、找资料、写东西……这种才能还真不一定永远都是好事。
能力×工作完成度×工作价值=你在职场的价值
革命工作不分高低贵贱，那是站在整个集体立场上说的，CEO也得上厕所，保洁员的工作不可谓不重要。
但是对于个人来说，你可以尽可能提升自己的能力，把手里的工作完成得很好，但是最终衡量你在职场价值的，还是要去看这项工作本身的价值。保洁员就算把洗手间打扫得能直接用餐，依然很难年薪超过CEO。
比如收到的这位朋友的留言：
人都有严重的路径依赖，用顺手的工具和解决问题的方式，没有其他状况发生，就会继续用下去。
对于这位朋友的领导来说，既然部门里面有这么个擅长翻译又热心好说话的人，当然会尽可能这样用起来。
对个人来说，并不存在什么“革命工作不分高低贵贱”，对部门来说也是一样。
核心部门就是更容易获得资源和支持，而边缘的部门很可能只能吃点剩饭，并且要看核心部门的脸色。这和这个部门的工作完成得好不好不绝对相关，是和这个部门本身的工作价值紧密相关的。
在这位朋友的描述中，自身所在部门就处于没那么核心的状况之中，那么领导在与其他部门的沟通交涉中也很难特别理直气壮，所以抓着好用又听话的自己人，来满足其他部门的需求，既能显得“我这边的人也有用”，又可以维护和其他部门的关系。
至于这个员工的意愿和感受，他的个人生活，这么一比就的确没那么重要了。
然而这种状况对个人来说真的是有害的。
你期望大展抱负能的才能，被用在本身就不被重视的工作上，而对你个人没那么重要的才能，却被拿来作为衡量你这个人能力与工作表现的重要部分。
上司一边肆意拿你当翻译用，一边还会觉得“我用这么多钱请来的博士只能做翻译，真是亏了”，并不会珍惜你的努力和付出——因为这个工作并不匹配你的背景与核心能力。
如果你对自己的核心能力并没有那么看重，那么调适自己的认知，能从翻译接待这样的工作中获得成长找到发展机会，这倒也不是不行。因为职业规划的确不是一成不变的，朱元璋本来想着当和尚最后不小心也转职了。
但如果衡量过后，觉得核心能力和学历背景，都不应该为了这个辅助技能而放弃，那么当前的职位，当前的部门和领导的确并不是好的选择。
喝最烈的酒，骑最快的马，砍最厉害的人，才能快意江湖。
去最核心的部门，干最重要的工作，发挥自己最核心的能力，才是在职场自我实现的捷径。
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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