一、返费模式
  在职满90天
【制造部门-关键工站】
  新员工:3,500元+300直招补贴(含税)
  老员工:4,000元+300直招补贴(含税)
【制造部门-一般工站】
  新员工:3,000元+300直招补贴(含税)
  老员工:3,500元+300直招补贴(含税)
【非制造部门】
  新员工:2,500元+300直招补贴(含税)
  老员工:3,000元+300直招补贴(含税)
发放条件
出名单后7个工作日内发放，发放时需在职
二、小时模式
差价补贴至2024/5/31,自2024/6/1起，仅享有同工同酬
【制造部门－关键工站】
   新员工:21.5元/H+1元/H直招补贴(含税)
   老员工:22元/H+1元/H直招补贴(含税)
【制造部门-一般工站】
   新员工:21元/H+1元/H直招补贴(含税)
   老员工:21.5元/H+1元/H直招补贴(含税)
【非制造部门】
   新员工:20.5元/H+1元/H直招补贴(含税)
   老员工:21元/H+1元/H直招补贴(含税)
发放条件
次月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)
三、新、老员工定义
老员工定义：2021/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新员工