我在郑州富士康的心灵成长之旅
我叫小伟,初中毕业后直接进入社会,开始了一段与打工为伴的生活。最开始的几份工作都让我感到压抑,直到我加入了郑州富士康。这不仅仅是一个工作机会,更是我心灵成长的起点。在这里,我逐渐领悟了生活的意义,以及如何与自己和解。
记得我刚进郑州富士康的时候,内心是忐忑的。身边的同事个个都很年轻,有的甚至比我还小,却已经掌握了各种技能。我心里暗想:我能在这里混得好吗?第一天的培训让我感觉到这份工作的系统性和规范性。我们学习了基本的操作流程、质量标准,还有如何在团队中合作。听着老师的讲解,我感受到了一种前所未有的安全感,似乎这不仅是工作,更是一个能够帮助我成长的环境。
随着时间的推移,我逐渐适应了这里的生活。我被安排在组装车间,负责手机配件的组装。虽然工作内容简单,但我开始认真对待每一件事情。工作中,我结识了许多同事,其中有一个叫小丽的女孩给我留下了深刻的印象。小丽个子娇小,但她的工作效率却很高,总是能在最短的时间内完成任务。更让我佩服的是,她从不抱怨,时常鼓励身边的人一起加油。她的积极态度让我意识到,工作不仅仅是为了工资,还是一种责任感的体现。
但生活并不是一帆风顺的。有一次,生产线的设备出现了故障,大家都很紧张,特别是我。那时我才意识到,自己的技能还很薄弱,无法独当一面。小丽看到我焦虑的样子,拍了拍我的肩膀,鼓励我说:“别怕,大家一起想办法解决。学会应对困难,才是成长的开始。”这句话深深触动了我。我们一起查找故障,经过几次尝试,终于把机器修好了。那一刻,我感受到了一种前所未有的成就感,也明白了团队合作的重要性。
随着工作经验的积累,我开始渴望更多的挑战。郑州富士康的培训班如雨后春笋般出现,我决定参加一次设备维护的培训。虽然这对我来说是个全新的领域,但我希望通过学习提升自己。每天晚上下班后,我都挤出时间去参加培训,认真记录每一个知识点。最初,我面对复杂的设备结构时也曾感到无力,但我始终相信,只要努力,就一定能克服这些困难。
有一次,培训课上,我和同学们一起做了个小组项目。我们需要解决一个具体的设备问题。起初,大家都很害怕,担心做不好。可我鼓励大家:“没关系,犯错是学习的一部分!”于是,我们大胆尝试,最终成功修复了设备。这次经历让我明白了,学习的过程充满了挑战,但只要勇敢面对,就能收获成长。
随着技术的提升,我在郑州富士康的生活也发生了变化。不仅工资涨了,我还得到了晋升的机会。成为小组长后,我开始负责带领一组新人。我将自己学到的知识分享给他们,看到他们逐渐成长,我内心满是欣慰。小丽也成了我的得力助手,她总能给我提出建设性的意见,让我们的工作更加高效。团队的氛围也变得越来越好,大家都充满了干劲。
在郑州富士康工作的这段时间,不仅让我学到了技术,也让我学会了如何与自己和解。我不再追求完美,而是懂得了珍惜每一个学习的机会。每一次困难都是成长的契机,而每一位同事都是我学习的榜样。我学会了感恩,感恩生活给我的每一个机会,让我能在这里找到自己的价值。
郑州富士康让我成长,不仅是在工作能力上,更是在心灵上。我从一个普通打工人,变成了一个对未来充满信心的人。我明白,人生的每一步都不是孤立的,而是与周围的人、环境紧密相连。每一个努力的瞬间,都是在为自己的未来铺路。
如果你也在寻找改变的机会,郑州富士康可能会是你心灵成长的地方。这里不仅能提供一份稳定的工作,还有许多学习和成长的机会。在这个大家庭中,你会发现,努力和坚持终会带来意想不到的收获。让我们一起在这里,成就更好的自己!
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郑州富士康应聘注意事项:
1、此次仅限已报名人员入职,入职请先在下方扫码预约。
2、预约报名后请添加客服微信,以便告知入职注意事项。
3、招募流程:点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报到、体检、入职。
郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍:
1、工作地点:郑州航空港区,主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区,港区富士康最好的事业群之一。
2、主要负责:手机零配件组装、测试、检测等,基本不穿无尘服,无CNC岗位,基本全坐班,工作轻松。
3、招募要求:年龄18∽48岁,男女不限,初中以上学历,烟疤大面积纹身不行。
目前有返费工、高价纯小时工、短期工招聘,现在可预约面试。
富士康招募政策问题汇总
1、郑州富士康新、老派遣工定义:
① 老员工(派遣工)定义:2021/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群,现已更名为A事业群),并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义:不符合上述定义的群体均视为新员工(派遣工)。
2、郑州富士康同工同酬是什么意思?
同工同酬就是和富士康正式工工作一样,工资标准一样工资标准如下:
底薪2100,周一到周五每天加班2小时,按1.5倍工资(18.1元/H)结算;
周六日全天按2倍工资(24.13元/H)结算,法定节假日全天3倍工资(36.2元/H)。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助,不扣五险一金
3、郑州富士康小时工工资怎么发?
小时工每月发两次工资;发薪日先按同工同酬发薪,每月还有一次补差价(具体补差价时间,以上方入职政策为准),补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
4、郑州富士康离职再进需要多久?
任何事业群离职后,都需离职满15天才能再次入职;两次入职中间必须间隔1个月。
5、郑州富士康24岁以下查验标准:
① 港区A事业群(短期工模式无需查验)。
② 18<年龄≤24周岁入职高价小时工、返费工模式需查验学信网(不在学籍方可入职)。
6、郑州港区富士康吃住情况介绍:
① 厂区就餐介绍:厂区内设有菜品丰富的平价餐厅,入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡),餐卡内每个月会有400元的餐费额度,吃多少最后从工资扣多少(先吃后扣,相当于信用卡功能)。
② 厂区住宿介绍:入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍,宿舍6人间,有空调、热水器、独立卫生间,150元/月(不足一个月按5元/天折算,水电免费),住宿费每个月会从工资里扣除,不用提前支付。
6、郑州富士康招聘招募报名方式
1、网上报名:点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网:www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
2、加客服微信报名:下方扫二维码加我们的微信客服:18638548171 然后发个人资料( 姓名、手机号、身份证号,身份证照片)客服会协助你进行报名。
3、电话联系客服报名:18638548171
4、一起来的都要先填写报名资料,才能安排线上Ai面试。
提醒:只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名!未报名者切勿到厂区浪费时间。
7、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件,个人生活用品。
体检费:必须到富士康厂区体检,其他地方体检结果无效,体检费50元,干满一个月随工资报销。
8、郑州富士康防诈骗提醒
富士康招聘招募报名与面试全部实行线上报名与线上AI面试,厂区不安排任何报名与面试流程。只有体检全部在富士康厂区统一安排,请不要私自前往厂区浪费时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区,设置任何接待人员,全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介,信誉良莠不齐,都不能保证正常的补贴和返费,请工友仔细甄别,谨防上当。
富士康招聘不收任何费用,谨防虚假招聘,请提前网上报名后,联系客服微信,协助进行线上AI面试,审核合格后,直接到厂区参加体检。
近期一些非法人员,进行诈骗工友现象,虚假承诺发被子发红包,导致个人利益受到损失,切勿相信小利益诱惑。
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