2022年富士康济源厂区，位于河南省济源市虎岭工业区。济源厂区主要作为富士康郑州科技园的附属园区主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等！
主要的事业群为：SHZBG事业群
富士康在济源投资的项目包括富士康产业园、校企合作和培训中心项目。其中，产业园项目落户在济源虎岭产业集聚区，一期总投资34亿元，主要生产及研发新型功能材料及手机关键零组件产品，项目计划今年8月底全部完成，预计新增就业3.7万人。校企合作项目中的生产性实习工厂一期项目利用济源市虎岭产业集聚区现有标准化厂房，二期拟在济源市新建的职教园区建设3万平方米的生产性实习工厂。培训中心项目初步确定在济源市职业技术学院西校区改造使用现有的教学和后勤设施，并新建三座5000平方米的连跨实习厂房，建成集学习、培训、实习于一体的培训中心。一、招工标准：
2022年济源富士康济源富士康招聘基本要求
学历
中专、中职及高中以上学历（优秀者可放宽至初中学历）
年龄：18-49周歲
证件：持有本人有效二代身份证原件
健康标准：身心健康，无影响团体健康或无法胜任工作岗位之传染性、潜伏性疾病等问题
济源富士康招聘岗位
普工
有机台操作、维修、装配、测试、钳工、铣工、焊工、磨床、冲压、成型、线割、点胶、品管等岗位工作经验者优先录用。
二、2022年济源富士康薪资待遇：
项目说 明
2022年济源富士康薪资待遇
济源富士康标准薪资：2100元/月，月综合收入：3500-4500元/月
五险一金
1.依法为员工办理社会保险【工伤、养老、医疗、生育、失业】并额外为员工办理医疗自保基金
2.依法为员工办理住房公积金缴存
培 训
为员工提供岗前培训、上岗培训、技能/管理培训，并提供在职学历教育（大专、本科、硕士班）
加 班
1.公司执行标准工时制：正常工作时间每周5天，每天8小时，共40小时
2.合理加班并确保每周至少休息1天（每月至少4天），加班费严格依国家劳动法规定支付
三、 招募时间：每周一至周六08：00-17：00（节假日招募以现场公告为准）
四、面试地点：富士康普工招募中心。
五、所需物品：本人二代身份证原件、1支黑色中性笔
特别声明：济源富士康招工不收取任何費用，谨防上当受骗！
一、2022年济源富士康招聘标准
学 籍 学历初中及以上
学 制 ≥2年
条 件 无明显纹身、烟疤，品行端正无不良违法犯罪记录；身心健康无重大传染性疾病，26个英文字母会读写
年 龄 18-45周岁
身份证明 具有本人真实有效二代身份证原件
身 高 女1.50cm以上，男1.60cm以上
视 力 400度左右均可（色弱、色盲者不予录用）
体 检 入职前需体检，体检费50元
二、2022年济源富士康工资待遇
作息时间 正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制，每工作2小时休息10分钟（记薪）。
工资情况 基本工资2000元/月+加班工资+岗位补贴+职务补贴+其他补贴，综合工资的高低取决于加班时数的多少、如果班次出勤满一个月，可拿到月综合工资2800-3600元。
加班费 平时为标准薪资的1.5倍；周六/日为标准薪资的2倍；法定节假日为标准薪资的3倍。
2022年济源富士康奖金福利
1.发放年终奖金
2.工作提案改善奖金
3.内部刊物投稿稿费及文康比赛奖金
4.技能津贴：依岗位不同发放最高500元/月之岗位技能津贴。
5.员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。
6.结婚礼金：在职满一年的员工结婚，可享受200-800元贺礼金。
7.年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。
8.发放端午、中秋等礼品及春节开工红包。
晋升空间 富士康每三个月进行薪资调整，表现优秀的员工，将会晋升为基础技术、管理干部。
社会保险 依法与正式工签订劳动合同并购买五险一金（工伤、医疗、养老、生育、失业、住房公积金）。
工作服 免费发放工作服、识别证；
三、2022年济源富士康食宿情况
生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求。
伙 食 一日三餐，二荤一素,晚餐有水果；周一,四有牛奶、公司内设苏果超市、德克士、图书室、网吧、员工活动中心、乒乓球、羽毛球、篮球、足球等休闲运动场地。
宿 舍 提供集体宿舍，宿舍内配有空调、橱柜等设施，宿舍区设有洗浴室、洗衣间（免费洗衣服务），热水供应、电话、有线电视、宿舍配有保安、宿管24小时值班。宿舍设有空调，独立卫生间，独立阳台，环境好，有班车接送，24小时冷热水供应。
网上报名方式
1、网上报名：点击 网上报名 填写个人资料。
2、登录（郑州富士康招聘网 ) 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。
3、加微信客服：18638548171。
4、短信报名：编辑“姓名+身份证号”信息发送至手机 18638548171
5、电话报名: 18638548171
2026年郑州富士康最新招募政策问题汇总
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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