一、要求
年龄要求为 18 - 40 周岁,男女不限;文化要求会填表会写字;行动灵活,身体健康,无心理疾病;有案底不接收;烟疤纹身不接收(有时需要脱衣服检查);不需要过安检,体内有金属可以接收,金属牙可以接收;色盲不可以,色弱可接收;体检项目包括胸透、抽血,体检费 40 元;需身份证及复印件 3 份,临时的、无磁的、身份证过期都不行,一寸免冠彩照 1 张,黑色水笔 1 支;正常离职满一个月可进,自离满两个月可进。
需要什么条件?
18 - 40 岁周岁;男女不限;
文化要求会填表会写字;
行动灵活,身体健康,无心理疾病;
有案底不接收;
烟疤纹身不接收(有时需要脱衣服检查);
不需要过安检,体内有金属可以接收,金属牙可以接收;
色盲不可以,色弱可接收;
体检项目:胸透、抽血,体检费 40 元;
身份证及复印件 3 份,临时的无磁的身份证过期都不行,一寸免冠彩照 1 张,黑色水笔 1 支;
正常离职满一个月可进,自离满两个月可进。
年龄范围:男性 18 - 40 周岁,女性 18 - 42 周岁;
性别要求:男女不限;
学历要求:初中及以上学历。
招聘岗位:普工、SMT、机台操作、维修、装配、M/C、品管等;
工作内容:产品生产加工工作;
工作环境:厂房全年中央空调,无尘车间,过滤洁净空气,工作环境舒适;
岗位津贴:作业员 50 - 150 元/月,技术员 150 - 250 元/月,高级技术员 300 - 400 元/月,夜班补贴 9 元/天。
伙食情况:公司提供伙食补贴,三菜一汤或自选快餐;
宿舍情况:免费提供宿舍,配有空调,独立卫生间,有热水;
保险:享有国家法定节假日,按照国家规定缴纳社会保险;
娱乐设施:公司配有完善的篮球场、羽毛球场、乒乓球场、银行 ATM 存取款机等;
其他福利:公司有结婚礼金、生育礼金制度等。
年龄:16 - 35 周岁,男女不限;
能吃苦耐劳,配合加班,无传染性疾病,无纹身烟疤等;
服从公司领导,具备敬业精神、愿从基层做起;
要求 26 个英文字母熟悉掌握。
本人真实二代身份证或临时身份证,生活及床上用品自带;
身份证复印件 6 张,1 寸照片 6 张,黑色中性水笔 1 支。
提供免费工作餐、加班餐;
公司提供住宿:住宿环境优美,提供 4 - 8 人间,宿舍内配备空调、冲凉间、独立卫生间、独立阳台,饮水机 24 小时供应开水,柜子、电话、热水器等;
公司范围内免费提供厂车接送上下班;提供完善福利体系(五险一金及各种生活配套设施);
公司生活区配有超市、网吧、小吃店、图书室、活动室、投影室、理发店、水果店、洗衣店等;公司设立文艺体育、宣传、活动等丰富员工业余生活。
培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展等;
晋升:针对优秀员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练;
转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。
富士康科技集团华东厂区是台湾鸿海集团在中国大陆投资设立的专业生产 PC 连接器、精密零组件、线缆、精密模具等产品的高科技企业。
鸿海集团为全球第一大 PC 连接器、电脑机壳及准系统之制造商,营业额超过 40 亿美元,营收成长率超过 40%。华东厂区位于江苏省昆山市,地理位置优越,距上海、苏州各 30 - 40 分钟车程。
目前厂区共有员工 40000 多人,占地 1400 多亩,昆山吴淞江工业区共有员工 50000 人,开发用地 2500 亩,其中 1500 亩用于建造研发中心、培训大楼和高尔夫球场等。华东厂区是江苏省高科技重点发展项目,也是昆山市最大的外资企业。
到 2004 年度,华东厂区已连续八年成为全球个人计算器连接器第一大厂商,富士康以其大量的生产能力以及优质的品质和服务,与世界顶级的制造商如 APPLE、COMPAQ、INTEL、HP、IBM、DELL、CISCO、MOTOROLA、NOKIA 等客户建立了稳固的供求关系。人的品质决定企业的发展。富士康在经营事业的同时,充分认识到人才的重要性。
公司除了在招募选才中严格控制外,更在悉心育才、认真用才、真心留才等方面加强管理,使公司的人才格局不断趋于合理与兴旺。教育训练是人力资源管理的重要部分,公司利用各种资源对员工展开教育训练,如品质保证/工程技术/生产企划/经营管理等系统训练。
对有专业造诣和进取心强的优秀员工,公司还会选派参与进修和出国深造。公司推动的 TQC、TPM、MIR 和 5S 活动,以及各种文康活动,不仅寓教于乐,更营造出公司人性化管理的氛围。
人力资源管理的重点,还在于“人才本土化”策略的实施。在薪资、福利、升迁途径等方面,员工均能感受到充分的利益。持续推动环保建设,并回馈社会,通过当地政府的支持和公司的努力,富士康已成为有志之士发挥聪明才智、一展壮志抱负的理想舞台。
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郑州富士康应聘注意事项:
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3、招募流程:点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报到、体检、入职。
郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍:
1、工作地点:郑州航空港区,主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区,港区富士康最好的事业群之一。
2、主要负责:手机零配件组装、测试、检测等,基本不穿无尘服,无CNC岗位,基本全坐班,工作轻松。
3、招募要求:年龄18∽48岁,男女不限,初中以上学历,烟疤大面积纹身不行。
目前有返费工、高价纯小时工、短期工招聘,现在可预约面试。
富士康招募政策问题汇总
1、郑州富士康新、老派遣工定义:
① 老员工(派遣工)定义:2021/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群,现已更名为A事业群),并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义:不符合上述定义的群体均视为新员工(派遣工)。
2、郑州富士康同工同酬是什么意思?
同工同酬就是和富士康正式工工作一样,工资标准一样工资标准如下:
底薪2100,周一到周五每天加班2小时,按1.5倍工资(18.1元/H)结算;
周六日全天按2倍工资(24.13元/H)结算,法定节假日全天3倍工资(36.2元/H)。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助,不扣五险一金
3、郑州富士康小时工工资怎么发?
小时工每月发两次工资;发薪日先按同工同酬发薪,每月还有一次补差价(具体补差价时间,以上方入职政策为准),补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
4、郑州富士康离职再进需要多久?
任何事业群离职后,都需离职满15天才能再次入职;两次入职中间必须间隔1个月。
5、郑州富士康24岁以下查验标准:
① 港区A事业群(短期工模式无需查验)。
② 18<年龄≤24周岁入职高价小时工、返费工模式需查验学信网(不在学籍方可入职)。
6、郑州港区富士康吃住情况介绍:
① 厂区就餐介绍:厂区内设有菜品丰富的平价餐厅,入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡),餐卡内每个月会有400元的餐费额度,吃多少最后从工资扣多少(先吃后扣,相当于信用卡功能)。
② 厂区住宿介绍:入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍,宿舍6人间,有空调、热水器、独立卫生间,150元/月(不足一个月按5元/天折算,水电免费),住宿费每个月会从工资里扣除,不用提前支付。
6、郑州富士康招聘招募报名方式
1、网上报名:点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网:www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
2、加客服微信报名:下方扫二维码加我们的微信客服:18638548171 然后发个人资料( 姓名、手机号、身份证号,身份证照片)客服会协助你进行报名。
3、电话联系客服报名:18638548171
4、一起来的都要先填写报名资料,才能安排线上Ai面试。
提醒:只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名!未报名者切勿到厂区浪费时间。
7、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件,个人生活用品。
体检费:必须到富士康厂区体检,其他地方体检结果无效,体检费50元,干满一个月随工资报销。
8、郑州富士康防诈骗提醒
富士康招聘招募报名与面试全部实行线上报名与线上AI面试,厂区不安排任何报名与面试流程。只有体检全部在富士康厂区统一安排,请不要私自前往厂区浪费时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区,设置任何接待人员,全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介,信誉良莠不齐,都不能保证正常的补贴和返费,请工友仔细甄别,谨防上当。
富士康招聘不收任何费用,谨防虚假招聘,请提前网上报名后,联系客服微信,协助进行线上AI面试,审核合格后,直接到厂区参加体检。
近期一些非法人员,进行诈骗工友现象,虚假承诺发被子发红包,导致个人利益受到损失,切勿相信小利益诱惑。
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