1、什么是五险一金？
五险一金是指用人单位给予劳动者的集中保障性待遇的合称，包括五项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。
2、为什么要缴纳五险一金？
1)法律规定。（想深入研究的小伙伴，《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等可以了解下）
2)自身获益。(不论你是顺境还是逆境，它都能给予你帮助。和风细雨时可以为你锦上添花，凄风冷雨时能给你雪中送炭)
3)五险一金的“低投资─高收益”
养老保险：
一种保障劳动者退休生活，让其“老有所养”的社会保险制度。
享受条件：
1)缴费时间≥15年
2)男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。
投资（个人缴纳）：工资*养老保险个人缴纳比例
收益（养老金领取）：个人账户养老金+基础养老金
划重点：我们领取的养老金其实分两个部分，一部分来自个人缴纳的养老保险费用，另一部分为其他费用补贴。实际就是交一份的钱，会有几份的收获。
养老保险让你在退休后仍然有经济收入，减轻子女的负担。退休后，养老金虽然不足以让你环游全球，但还是能保证你可以吃点小肉，喝点小酒，伴着时光慢慢去走。
医疗保险：
一种补偿因病造成经济损失的劳动者，让其“病有所医”的社会保险制度。
享受条件：
1.缴费时间≥1个月
2.参保人员停保、退保、未缴费的不享受医疗待遇。
投资（个人缴纳）：工资*医疗保险个人缴纳比例
收益（医疗费用报销）：医疗费用报销比例最多可达95%
划重点：如果说养老金属于为您“增收”的话，那么医疗待遇就是实实在在为您“减负”。谁还没有个小病小痛的，依法缴纳医疗保险就医时就可以减轻您的负担。
失业保险：
一种保障暂时失业劳动者基本生活，让其“劳有所得”的社会保险制度。
享受条件：
1）缴费时间≥1年；
2）非自愿中止就业。（如辞退、开除、除名、裁员、合同期满等）；
3）已办理失业登记并有求职要求的。
投资（个人缴纳）：工资*失业保险个人缴纳比例
收益（失业金领取）：失业保险金按照当地最低工资标准80%支付，最长可连续领取两年。
划重点：如果，您不幸失业了，那么可以领取失业金就是不幸中的万幸。失业期间不仅可以领取失业保险金，还可领取医疗补助、职业介绍培训补助等。失业保险缴费时间越长，可领取失业金越多。
生育保险：
一种主要针对怀孕、分娩期妇女劳动者进行经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
享受条件：缴费时间≥1个月
投资（个人缴纳）：0（只用公司缴纳，个人无需缴纳）
收益（生育保险待遇）：产假+生育津贴+医疗服务
划重点：自己不用缴纳费用，就可享受各种经济补助 。最重要的是还可以休产假（工作后难得的长假有木有），在家里和家人孩子共享天伦。
工伤保险：
一种帮助工作中受伤的劳动者，让其“弱有所扶”的社会保险制度。
享受条件：
1)缴费时间≥1个月
2)工伤认定条件简单来说就是，因为工作原因遭受伤害予以认定工伤，但是由于犯罪和自我伤害受伤的不予认定工伤。
投资（个人缴纳）：0（只用公司缴纳，个人无需缴纳）
收益（各项待遇）：工伤基本待遇/因工伤残待遇/因工死亡待遇
划重点：工伤保险也是不用个人缴纳费用的。工伤基本待遇包括医疗（康复）待遇、工伤假待遇、交通伙食补助费等。即使遭遇困境，我们也并不会孤立无援，至少还有社会保险给予一些温暖。
住房公积金：
一种减轻劳动者购房负担，让其“住有所居”的制度。
享受条件：公积金提取，缴费≥1月；公积金贷款，连续缴费≥6个月
投资（个人缴纳）：工资*住房公积金个人缴纳比例
收益（公积金可提取+公积金贷款）：公积金账户金额（企业和个人缴纳金额）+公积金贷款金额
划重点：公积金可提取额为自己缴纳额的两倍，自己缴纳的一倍，公司缴纳的一倍。
虽然生活不易，但是梦想还是要有的。住房公积金又点燃了我对海景房的向往，顽皮的阳光跃上松散的沙滩，又跳射入碧蓝的海浪，带回一丝腥咸的海风。小编幻想躺在海景别墅里，好像已经闻到了海苔的咸香…
别忽略，五险一金是您的宝贵财富！
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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