很多富士康工友在网上咨询：

郑州富士康一个月能拿多少工资？

郑州富士康一年能拿多少工资？

郑州富士康怎么样?工资待遇好不好?

富士康底薪及到手工资有多少?

郑州富士康的返费是多少？

现在我们就给大家做个详细的解答：

其实富士康的工资不是一成不变的，每个月的工资都不一样，郑州富士康普工分正式工和小时工，他们的工资又不一样，而且分淡季和旺季，旺季工加班多，工资自然就多，而且大量招工的时候，富士康还有补贴返费可以拿，最高的时候返费可以达到8000以上。

今年郑州富士康有两种工资计算方式，一种是小时工，

比如前段时间招聘的15天短期临时工是27一小时，一天270.

还有一个月工期的小时工22-23一小时，一天220-230

以下是正式工薪资待遇。

富士康工资待遇（月综合收入依据加班多少进行计算）

【郑州富士康工资待遇】

1、郑州富士康前一个月试用期底薪：1900元/月；综合工资4000-4500元（含加班）。第二个月转正期底薪：2100元/月；综合工资4500元以上（含加班）。正常工作时间：每周5天，每天8小时；加班费：平时1.5倍约16元/时，双休2倍大约22元/时，节假日3倍大约33元/时;每个月加班不会少于60个小时，周一至周五每天加班不超过3小时，周末10小时。每个星期最多工作6天。技能突出者，特别补助300-600元技能津贴。

  2、发工资时间：每个月的7号。

  3、工作环境：全空调车间，无室外作业。

  4、住宿：集团宿舍皆配备有空调、风扇、洗澡间、自动饮水机、电视房等设备供员工使用；免费娱乐（棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等)。住宿费：150元/月。

   住宿安排：标准员工公寓8人间，有独立的阳台、卫生间、涮洗池、洗澡间。员工宿舍设有中央空调及暖气，冬暖夏凉，提供热水洗澡、公共区域提供自饮饮水机。公司设有大型洗衣公司，为员工免费洗衣，生活环境优越。

  5、就餐：早餐1.5元，中餐4.5元，晚餐5元；另提供特色餐饮。餐费：吃多少扣多少。

  伙食安排：餐费打进员工工卡在餐厅刷卡就餐，早餐面包、鸡蛋、豆浆，中餐二荤一素一水果，晚餐二荤一素，夜班另外提供夜宵，正餐标准。

  6、进厂后与员工签定劳动合同，并为员工缴纳五险一金。

【福利项目】：

工衣免费提供工衣及洗衣服务。

奖金司每半年进行薪资调整，公司每年根据员工表现及公司营运业绩，发放年终奖金与持续服务奖金、和生产激励奖金（生产旺季，依绩效核给）

礼金放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包

保险司依法为员工办理社会保险等五险一金，并额外为员工办理医疗自保基金，提供双份保障，小病园区医务室免费治疗，大病在指定医院凭发票报销80%。 

休假员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期

培训1、免费提供各种管技能培训，提升员工综合能力

2、公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会，免费为员工提供职前、在职培训机会、并设各类学历教育。

晋升表现优秀者将获得调薪、晋升的机会，表现特优者选送派赴国外工厂历练，表现优秀的员工，公司将予以晋升为基础技术、管理干部。

生活津贴:

1、入职第一个月起,每月补助生活津贴100元;

2、绩效津贴:第二个月起给付绩效奖金50元(主管得依绩效增减);

3、职位补给:满三个月加发40元;满六个月再加发20元;满九个月再加发20元;满一年再加发40元;

4、夜班津贴:上夜班的同仁,每天享受5元的夜班津贴;

5、生日津贴:每月给付当月生日的员工30元礼金;

6、技能津贴:第二个月起提出申请,经考试通过者,每月薪资中加发100或200元/月;

劳动保障

1.五险一金 公司为其缴纳社会保险 (医疗 养老 工伤 失业 生育) 住房公积金

2.年度旅游 年终奖金 年度考核优秀员工 节日礼品 生日礼品等

3.免费提供两顿工作餐 免费发放工衣

4.厂区内员工宿舍数栋 配各阅览室 医疗室 超市等 宿舍楼配备设施齐全 饮水机、卫生间、淋浴室、空调等

5.晋升 公司为员工提供公平 公正之晋升机会 可通过考核晋升 如生产管理人员 干部 助理等;

激励机制:

1、班组长培训:每月从在职产线员工中选拔表现优异者参加培训,作为基层主管的储备;

2、年终奖金:根据个人年度绩效状况,于年末时发放不同金额的年终奖金;

3、年度优秀员工:每年度评选全公司优秀员工,发给每名1000元激励奖金及奖牌;

4、社会保险:公司为每位正式员工购买社会保险(含养老、工伤、失业、基本医疗保险)和商业意外险。

5、文体相关:

1)免费提供篮球场、足球场、桌球室、乒乓球室、舞蹈室、TV室、电影播放厅、图书室等。

2)生活区内设有邮政收发室、ATM自助提款机、福利社、理发室、水果店、蛋糕房等配套设施。

3)公司定期举办各类文体比赛,如:魅力新主播、篮球赛、足球赛等。

4)每月为当月生日的员工发放20元园区购物券。

6、内部招聘机制:根据公司内部门的岗位需求,不定期进行内部招聘,选拔优秀人员担任办公室文职或技术类工作。

A住宿安排:标准6人间免费

B吃饭安排:公司预存240--400伙食津贴在员工工牌中,刷卡吃饭。

C社会保险:公司为每位正式员工购买社会保险:

依据国家劳动法规定购买五险一金。

富士康在国内有很多厂区，每个城市的薪资又有所不同，到富士康订单高峰期工资差距更大

以下是全国其他富士康真实到手工资薪资待遇详解

1）深圳富士康真实到手工资薪资待遇

招聘年龄：18-45岁:小时工

小时工19+3元稳岗，总价22（3元/h是稳岗奖金，3个月后统一发放）

正式工：

薪资待遇：

a.试用期（三个月）标准薪资2300元/月, 平时加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时,

节假日加班费39.65元/小时;入职前三个月每月120元入职鼓励奖金（入职首月以实际在职天数进行折算）

b.转正后（入职第四个月起）标准薪资2650元/月, 平时加班费22.84元/小时,周末加班费30.45元/小时,节假日加班费45.68元/小时

c.夜宵津贴 8元/晚

d.特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有)

e.关键工站岗位津贴：80~120元/月(工作满1个月后从事关键工站并认证)

f.每月7日发放工资

2）廊坊富士康真实到手工资薪资待遇

招聘年龄：16-48岁：小时工

总价25元【工期二个月】

 高价（工期暂定10月10日）

根据生产实际情况调整

员工每小时25元。每月15号按16元/小时发放薪资，

员工每月25号在职补差价；10月10号开始按纯工价18元/小时；

正式工：

廊坊富士康底薪1960元（试用期），2160元（转正后）

转正后综合薪资3800-5000元 试用期综合薪资3500-4500元

3）烟台富士康真实到手工资薪资待遇

招聘年龄：16-45岁：

小时工18元/小时

正式工：

1、实习期底薪1900元/月，转正后底薪2100元/月；

2、公司组织员工进行年度免费体检；

3、公司免费提供工作服、工作鞋，上下班有厂车接送(住的远的可坐厂车)；

4、员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

5、公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖文化生活。

6、保险：依法为员工购买社会保险，依法为员工签订劳动合同。

4）成都富士康真实到手工资薪资待遇

招聘年龄：18-47,45以上的要会使用电脑鼠标

小时工：工资25元/小时，工期60-90天，

正式工：

2000~2200+(200~400岗位津贴)+200全勤奖+加班费+工龄工资+其它补贴=3500-5500元/月.

2.福利待遇：五险一金（入职）+年终奖+绩效奖+带薪假

3.要求无犯罪史，无纹身，体内无金属（如牙套、钢板等），无传染性疾病。

5）武汉富士康小时工真实到手工资薪资待遇

招聘年龄：NP部门16-50岁，员工20

CAA部门18-50岁，员工18+2（2元做到10.10号一次性发放，做不到的按18）

6）郑州富士康真实到手工资薪资待遇（高返费）

港区IPEBG：18-48岁，打卡55天8000

八大街厂区：18-45岁，打卡55天7500

白沙厂区：18-43岁工资16元/小时，打卡55天7800

7）淮安富士康真实到手工资薪资待遇

招聘年龄：18-45岁

员工17元/小时+伙食补贴500元/月

正式工：1、试用底薪1900元，转正后底薪2100元；加班费:周一至周五1.5倍，周末2倍，节假日3倍，每月加班不少于60工时，淮安富士康月综合工资3800-4500元。平时加班16.6元/小时，双休日加班22.1元/小时，节假日加班33.23元/小时，在职一年发14个月工资。不含年终奖，工作时间满一年，年终奖高达4000-10000左右，厂方提供食宿，签订劳动合同后即办理社保和住房公积金。

8）昆山富士康真实到手工资薪资待遇

招聘年龄：18-40岁

昆山富士康试用期底薪2100元、月综合工资3500-4800元

试用后底薪2300元、月综合工资3500-5000元

昆山富士康加班费:周一至周五1.5倍,周末2倍,节假日3倍,每月加班不少于60工时；

其它各种津贴：具体根据岗位、工作表现、夜班补贴等情况而定；

岗位津贴：夜班补贴9 /天，操作工 50-150元/月， 技术员 150-250元/月 高级技术员 300-400元/月。昆山富士康招聘条件：

男女不限，初中及以上学历，18-40周岁；

 小时工模式，男女18～40岁。员工发26，不扣社保。要满30个工时三个月高价合同，第四个月按照厂里核定工价。发薪日不在职发20一小时，

9）太原富士康真实到手工资薪资待遇：

1、基本工资:1960元/月(实习期)，综合工资:3500-4200元/月。3个月之后转正，转正后底薪上调到2100元/月，综合工资:3800-5000元/月

 2、岗位津贴：200元/月。全勤奖：150元/月。

 3、生产奖金：100-500元/月。

 4、季度奖金：300-500元。。

 5、白班炎热补贴10/班;夜班津贴10元/班；平时加班1.5倍，双休加班2倍，国假加班3倍（按国家劳动法规定）。

 6、工资以打卡方式每月7号准时发放，打入工资卡

10）嘉善富士康真实到手工资薪资待遇

招聘年龄：18-40岁

小时工工资25元/小时，员工不满月及发薪日不在职工资按同工同酬发放

正式工：

郑州富士康前三个月试用期底薪：1900元/月；综合工资2800-3500元（含加班）。第四个月转正期底薪：2100元/月；综合工资4500元以上（含加班）。正常工作时间：每周5天，每天8小时；加班费：平时1.5倍约16元/时，双休2倍大约22元/时，节假日3倍大约33元/时;每个月加班不会少于60个小时，周一至周五每天加班不超过3小时，周末10小时。每个星期最多工作6天。技能突出者，特别补助300-600元技能津贴。

正式工试用期3个月底薪：2180转正2550

加班费：（五天八小时外都算作加班时间）

 平时加班1.5倍；周末2倍；国假3倍

 福利津贴：夜班津贴补贴；全勤奖；生产奖；绩效奖；重点岗位奖；技能奖具体每月由单位主管根据个人表现评定发放，

 年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金2000-10000不等

 每周至少休息一天，可申请常白班或常夜班

 季度有季度津贴，节假日、员工生日均有大礼包，礼品。

 保险：公司依法为员工缴纳社会保险或购买大型商业保险

11）贵阳富士康真实到手工资薪资待遇

招聘年龄：18-45周岁

小时工20元/小时

正式工：入职底薪1850＋加班费，平常加班1.5倍，周六周日2倍，法定节假日3倍工资

入职成功之给予提供400元饭卡吃多少扣多少，住宿＋水电每个月固定扣110元

3个月之后自动转正底薪2000＋加班费，平常1.5，周六周天2倍，节假日3倍。

面试需要准备

①体检费80元【体检费在职一个月富士康会反还80元】

②一寸照片2张，身份证复印件5张

③一只黑色水笔

④被褥以及个人用品

⑤准备一张农业银行的银行卡

12）杭州富士康真实到手工资薪资待遇

招聘年龄：18-40岁

小时工工资18元/小时，每周一面试

正式工：

郑州富士康前三个月试用期底薪：1900元/月；综合工资2800-3500元（含加班）。第四个月转正期底薪：2100元/月；综合工资4500元以上（含加班）。正常工作时间：每周5天，每天8小时；加班费：平时1.5倍约16元/时，双休2倍大约22元/时，节假日3倍大约33元/时;每个月加班不会少于60个小时，周一至周五每天加班不超过3小时，周末10小时。每个星期最多工作6天。技能突出者，特别补助300-600元技能津贴。

13）晋城富士康真实到手工资薪资待遇

招聘年龄：18-49女18-50男

模式一小时工：员工21元/时，

模式二

正式工：

郑州富士康前三个月试用期底薪：1900元/月；综合工资2800-3500元（含加班）。第四个月转正期底薪：2100元/月；综合工资4500元以上（含加班）。正常工作时间：每周5天，每天8小时；加班费：平时1.5倍约16元/时，双休2倍大约22元/时，节假日3倍大约33元/时;每个月加班不会少于60个小时，周一至周五每天加班不超过3小时，周末10小时。每个星期最多工作6天。技能突出者，特别补助300-600元技能津贴。

入职发放400元/月餐卡，吃多少工资中扣多少；

个人承担110元/月住宿费，体检费50元自费；

14）南京富士康真实到手工资薪资待遇

招聘年龄：18-40岁

小时工：员工24

15）济源富士康真实到手工资薪资待遇

招聘年龄：男18-50岁，女18-49

小时工：员工20（做不到10.1日总价下调2元/小时，员工按18/小时发工资。）

正式工：返费7000-8000

正式工：

郑州富士康前三个月试用期底薪：1900元/月；综合工资2800-3500元（含加班）。第四个月转正期底薪：2100元/月；综合工资4500元以上（含加班）。正常工作时间：每周5天，每天8小时；加班费：平时1.5倍约16元/时，双休2倍大约22元/时，节假日3倍大约33元/时;每个月加班不会少于60个小时，周一至周五每天加班不超过3小时，周末10小时。每个星期最多工作6天。技能突出者，特别补助300-600元技能津贴。

16）兰考富士康真实到手工资薪资待遇

招聘年龄：18-48岁

小时工：员工18元

正式工：

郑州富士康前三个月试用期底薪：1900元/月；综合工资2800-3500元（含加班）。第四个月转正期底薪：2100元/月；综合工资4500元以上（含加班）。正常工作时间：每周5天，每天8小时；加班费：平时1.5倍约16元/时，双休2倍大约22元/时，节假日3倍大约33元/时;每个月加班不会少于60个小时，周一至周五每天加班不超过3小时，周末10小时。每个星期最多工作6天。技能突出者，特别补助300-600元技能津贴。

17）鹤壁富士康真实到手工资薪资待遇

招聘年龄：18-45岁

小时工：员工20元

正式工：

郑州富士康前三个月试用期底薪：1900元/月；综合工资2800-3500元（含加班）。第四个月转正期底薪：2100元/月；综合工资4500元以上（含加班）。正常工作时间：每周5天，每天8小时；加班费：平时1.5倍约16元/时，双休2倍大约22元/时，节假日3倍大约33元/时;每个月加班不会少于60个小时，周一至周五每天加班不超过3小时，周末10小时。每个星期最多工作6天。技能突出者，特别补助300-600元技能津贴。