2月22号（正月初六）开始，郑州富士康招聘招募最新政策发布，返费工小时工，继续大量高价招募

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郑州富士康A事业群最新政策汇总：

郑州富士康下周招聘继续，开年高价火爆进行中现在正是进入郑州富士康港区工厂的最佳时机。

温馨提醒：

①打算入职提前3天在预约报名

②预约报名后请添加客服微信18638548171，以便告知入职注意事项。

③招募流程：

在线预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI面试、报到、入职（可免体检）

④入职模式选择建议：

能干2~3个月的，建议选择A事业群高价小时工；

能干3个月以上的，建议选择A事业群返费工；

*注意：郑州富士康入职不收任何费用

基本招募要求:

1、二代身份证原件，身份证需有磁，且有大于30天有效期。

2、年龄：18周岁－48周岁。

3、学历：不限制

4、身体要求：身心健康、能正常下蹲起立、无传染疾病、潜伏疾病。身体里不能有手术遗留的钢钉钢板金属之类。手臂上不能有大面积纹身 (小面积可接受）不能有镶金属牙，补金属牙，带牙套。

5、未被富士康开除过、未进入富士康黑名单。

6.不能有公安机关案底记录

  一、郑州富士康最新工资标准（最高27元/小时）

目前A事业群综合政策：

二、各模式额外返费发放标准政策：

返费工模式一：一次性稳岗奖金(返费工)

⑴一次性稳岗奖金稳岗奖金享有期间，稳岗奖金发放办法如下：

入职后部门、岗位随机分配，具体返费以报道当天《员工入职奖励金/补贴确认书》为准（新老员工定义见文末）

⑵发放标准

①同工同酬发放说明：

返费工平时工资为同工同酬（文末有同工同酬说明），即底薪2350元+加班费+夜班补贴等，平时工资每月7号发放。

②返费发放要求：

打卡在职时间满足条件后每月10号和25号出名单，出名单后7个工作日发返费，发放返费时需在职

③额外300元补贴发放说明：

打卡满30天一次性发放300元额外补贴。

*注意：此模式工价不扣商保，不扣服务费

温馨提醒：员工「从入职到发放返费」大约「需104天~120天时间」(约三个半月左右)，入职请规划好时间。

返费工3个月综合薪资计算方式：

总工资＝（2350元底薪+加班费+补贴）*3 + 干满3个月后的最高7500元返费 + 300元补贴。

小时工模式二：同工同酬+分期稳岗奖金（小时工）

工资构成说明:

小时工模式工资由『同工同酬工资+小时差价补贴(即分期稳岗奖金)』构成，两者合并后为小时工差价补贴期间总工资。

⑴分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下：

⑵发放标准

①同工同酬发放说明：

每月7号发放同工同酬薪资（即底薪2350元、加班费和夜班补贴等）

② 分期稳岗奖金政策享有至2026/4/30，每月15号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/5/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

③小时工价中包含1元分期稳岗奖金，每月15号在职，3个工作日出名单即可发放额外1元/小时补贴。

⑶满期津贴发放标准

①需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放。

②奖金干满32天出名单发放。

*注意：此模式工价不扣商保，不扣服务费！

三、新老派遣工怎么区分？

老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天

不符合上述定义的群体均视为新派遣工。

省外户籍和鹤壁户籍请私聊

  四、郑州港区富士康吃住情况

① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。

② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，富士康宿舍皆配备空调、风扇、洗澡间、自动饮水机、电视等设施；免费提供棋牌、足蓝排球、健身房、上网等娱乐设施，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。

  五、郑州富士康招聘报名流程（必须提前预约）

①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。

②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。

③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、签订合同、入职。

⚠️ 厂区现场不接受直接报名
⚠️ 未报名人员请勿直接前往厂区

郑州富士康招聘不收取任何费用。

  六、报名提醒

①确认3天内可入职再报名

②报名后及时联系官方客服

③携带本人二代身份证原件

郑州富士康A事业群招聘持续进行中，岗位薪资信息实时更新，建议提前锁定名额。

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