大家好,这里是郑州富士康招聘网官网

郑州富士康最新招聘来袭!年前最后一波高薪岗位,短期工、寒假工、学生工火热招募!

短期工、寒假工、学生工年前最后一波招聘,入职请抓紧。

所有模式入职均可额外享有1000元春节留守奖金。

请注意:

1️⃣打算入职提前1~2天在下方扫码预约报名

2️⃣预约报名后请添加『报名表后客服微信』,以便告知入职注意事项

3️⃣招募流程:

下方扫码预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->面试、报到、入职(可免体检)

4️⃣入职模式选择建议:

能干1~2个月的24岁以下学生,建议选择A事业群短期工;

能干2~3个月的,建议选择A事业群高价小时工;

能干3个月以上的,建议选择A事业群返费工;

*注意:郑州富士康入职不收任何费用

招募要求

1、二代身份证原件,身份证需有磁,且有大于30天有效期。

2、年龄:18周岁-48周岁。

3、学历:不限制

4、身体要求:身心健康、能正常下蹲起立、无传染疾病、潜伏疾病。身体里不能有手术遗留的钢钉钢板金属之类。手臂上不能有大面积纹身 (小面积可接受)不能有镶金属牙,补金属牙,带牙套。

5、未被富士康开除过、未进入富士康黑名单。

6.不能有公安机关案底记录

1郑州富士康A事业群招聘模式说明:

1、短期工、寒假工、学生工模式:同工同酬+400奖金。(点击进入查看具体招聘方案)

2、一次性稳岗奖金模式:7500元+1300稳岗奖金。

3、同工同酬+分期稳岗奖金模式:28元/H+1300满期津贴。

现在可预约3天内的面试

2026年郑州富士康招聘招募短期工、寒假工、学生工具体政策发布(实时更新)

短期工模式工期不超过3个月,在职期间工资由『同工同酬+补贴』构成:

1️⃣薪资待遇:

短期工工资:同工同酬 + 400元补贴;

2️⃣薪资发放方式:

①平时薪资:

每月工资按照同工同酬(底薪+加班费+津贴)的方式,每月7号发放

②同工同酬介绍:

底薪2350元,周一到周五每天加班2小时,按1.5倍工资(20.26元/H)结算;

周六日全天按2倍工资(27.01元/H)结算;法定节假日全天3倍工资(40.52元/H)。

部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助。

③400元补贴发放方式:

2/14号(腊月二十七)在职发放100元补贴,3/3号(正月十五)在职发放300元补贴,共计400元补贴

*注意:此模式工价不扣商保,不扣服务费

温馨提醒:员工「入职后」需要「干到2/14号或者3/3号以后再离职」,入职请规划好时间

寒假短期工综合薪资计算方式:

总工资=(2350元底薪+加班费+津贴)*在职月数 + 最高400元补贴 = 2.7、3.7发放的1月、2月份同工同酬薪资 + 2.14号在职100元补贴 + 3.3号在职300元补贴

此模式可正常接收18岁以上的学生短期工,无需查验学籍,年前限时招聘中

学生短期工过年留守同步享有最高1000元出勤激励奖金!综合薪资 ≈ 3500元~4500元/月 + 最高400元补贴 + 春节留守奖金!

一次性稳岗奖金模式(返费工模式)

一次性稳岗奖金模式工期不超过5个月,在职期间工资由『额外返费(即一次性稳岗奖金)+同工同酬』构成:

1️⃣薪资待遇:

a.额外返费(即一次性稳岗奖金)发放标准:

部门类型新派遣工老派遣工
制造关键工站7000元 + 1300元直招补贴7500元 + 1300元直招补贴
制造一般工站6500元 + 1300元直招补贴7000元 + 1300元直招补贴
非制造部门6000元 + 1300元直招补贴6500元 + 1300元直招补贴

春节期间符合条件可额外享受1000元留守奖金。

入职后部门、岗位随机分配,具体返费金额以报到当天签订的《员工入职奖励金/补贴确认书》为准。

b.同工同酬发放说明:

返费工平时工资为同工同酬(底薪+加班费+夜班补贴等),每月7号发放工资。

2️⃣薪资发放注意事项:

①返费发放要求:

在职满90天后出名单,出名单后7个工作日内发放返费,发放返费时需在职(以签约文件为准)。

②300元额外补贴发放说明:

在职满30天一次性发放300元额外补贴。

*注意:此模式工价不扣商保,不扣服务费。

温馨提醒:员工从入职到发放返费大约需104天~120天时间(约三个半月左右),入职请提前规划好时间。

返费工3个月综合薪资计算方式:

总工资=(2350元底薪+加班费+补贴)*3 + 最高7500元返费 + 1300元直招补贴 + 春节留守奖金

3个月预估到手:18500元~21500元左右(根据岗位及加班情况浮动)。

分期稳岗奖金模式(小时工模式)

分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:

岗位老派遣工(每小时)新派遣工(每小时)
制造关键工站28元/H + 1300满期津贴27元/H + 1300满期津贴
制造一般工站27元/H + 1300满期津贴26元/H + 1300满期津贴
非制造部门26元/H + 1300满期津贴25元/H + 1300满期津贴

发放条件:

分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31,每月15号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职。

自2026/4/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。

小时工价中包含2元直招补贴。

1300补贴中含有1000元满期津贴+300路费补贴。

满期津贴发放条件:

需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件,费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放。

路费补贴干满32天出名单发放(省外&鹤壁户籍暂不享有车补,鹤壁户籍有大巴车可免费坐)。

*注意:此模式工价不扣商保,不扣服务费。

新、老派遣工定义

1、老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天。

2、不符合上述定义的群体均视为新派遣工。

公众号关注

本公众号每天更新,请小伙伴们关注、点赞、转发、收藏,你们的信任,就是我们最大的动力。

由于微信更改了推送规则,推文不再按照时间线显示,如果不点『收藏』或者没有『星标』,可能会错过我们郑州富士康的重要招聘信息。如果不想错过我们的重要招聘信息,请记得点击进入“富智康招募”公众号,选择右上角“...”,点选“设为星标”。⭐ 再次感谢您的持续关注!

长按图片或者微信扫码关注公众号,了解更多最新郑州富士康招聘政策

微信扫码关注公众号

长按图片或者微信扫码加微信客服咨询报名

微信客服

报名二维码

点击或者长按图片,识别二维码预约报名

提交报名表后务必加客服微信,由客服协助在线AI面试

添加客服时请备注:已报名+自己名字

2026年郑州富士康最新招募政策问题汇总

1郑州富士康招聘线上AI面试流程、入职进厂流程(最新)

2、郑州富士康新、老派遣工定义:

 老员工(派遣工)定义:2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群,现已更名为A事业群),并且至少有一次的在职时长≥30天。

 新员工(派遣工)定义:不符合上述定义的群体均视为新员工(派遣工)。

3、郑州富士康同工同酬是什么意思?

同工同酬就是和富士康正式工工作一样,工资标准一样工资标准如下:

底薪2350元,加班另算,综合工资4500左右平时加班1.5倍,每小时20.03元(8小时以外),

周六、周日两倍,每小时26.7元法定节假日三倍,每小时40.06元。

部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助,不扣五险一金

4、郑州富士康小时工工资怎么发?

小时工每月发两次工资;发薪日先按同工同酬发薪,每月还有一次补差价(具体补差价时间,以上方入职政策为准),补差价时要求在职。

差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。

5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么?

工作每天8小时,每周五天,8:00-17:00平时每日加班不超过3小时,每周至少休息一天,

公司执行白晚班两班倒。

6、郑州富士康离职再进需要多久?

任何事业群离职后,都需离职满15天才能再次入职;两次入职中间必须间隔1个月

7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍:

 厂区就餐介绍:厂区内设有菜品丰富的平价餐厅,入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡),餐卡内每个月会有400元的餐费额度,吃多少最后从工资扣多少(先吃后扣,相当于信用卡功能)。

 厂区住宿介绍:入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍,宿舍6人间,有空调、热水器、独立卫生间,150元/月(不足一个月按5元/天折算,水电免费),住宿费每个月会从工资里扣除,不用提前支付。

8、郑州富士康招聘招募报名方式

①官网报名:点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网:https://www.fskzpw.com    填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。

加官方客服微信报名:下方扫二维码加我们的官方微信客服:18638548171  ,然后发个人资料( 姓名、手机号、身份证号,身份证照片)客服会协助你进行报名。

③联系官方电话客服报名:18638548171

一起来的都要先填写报名资料,才能安排线上Ai面试。

提醒:只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名!未报名者切勿到厂区浪费时间。

9、郑州富士康招聘面试所带物品

二代身份证原件,个人生活用品。

10、郑州富士康应聘注意事项:

此次仅限已报名人员入职,入职请先在下方扫码预约。

预约报名后请添加客服微信,以便告知入职注意事项。

招募流程:点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。

11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍:

工作地点:郑州航空港区,主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区,港区富士康最好的事业群之一。

主要负责:手机零配件组装、测试、检测等,基本不穿无尘服,无CNC岗位,基本全坐班,工作轻松。

招募要求:年龄:18-48岁,身份证不消磁,不过期(有效期大于30天),身体里没有钢板、钢钉,没有牙套,没有案底,没有传染病,纹身烟疤需要确认,手腕处没有划痕,没有残疾。

12、郑州富士康防诈骗提醒

富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址,并不是报名、面试地址!

富士康招募员工,一直以来采用的标准流程都是,必须提前在网上在线报名,然后联系客服进行线上AI面试,合格之后,最后再去各厂区的招募中心进行体检,签约签劳动合同,进厂。

也就是说,我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的,请各位工友务必知悉转告亲朋好友,以免浪费路费以及时间。

富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区,设置任何接待人员,全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介,信誉良莠不齐,都不能保证正常的补贴和返费,请工友仔细甄别,谨防上当。

富士康招聘不收任何费用,谨防虚假招聘,请提前网上报名后,联系客服微信,协助进行线上AI面试,审核合格后,直接到厂区。

近期一些非法人员,进行诈骗工友现象,利用发放劣质被褥生活用品诱惑,导致个人利益受到损失,切勿相信小利益诱惑。

发表评论