史上最贵寒假工，郑州富士康短期寒假工今天继续高价补贴7800元，一个月收入近7000元，年龄放宽到50周岁，过年还有1000元的留守补贴，各种福利待遇一应俱全，在郑州富士康过大年，赚大钱两不误。
短期工最高价：同工同酬+7800元。（年龄18-50周岁）
寒假工最高价：同工同酬+7800元。（年龄18-50周岁）
郑州港区富士康A事业群具体薪资政策如下：
一、短期工(寒假工，学生工)（年龄18-50周岁）
1️、薪资待遇：
短期工工资：同工同酬 + 额外7800元补贴；
尽量干到1月25(腊月二十六)之后或者2月17(正月二十)以后离职，无法做到1月25的同学不建议入职。
2️、工资发放方式：
① 平时薪资：每月工资按照同工同酬（底薪+加班费）的方式，每月7号发放。
② 同工同酬介绍：底薪2100，周一到周五每天加班2小时，按1.5倍工资(18.1元/H)结算；
周六日全天按2倍工资(24.13元/H)结算，法定节假日全天3倍工资(36.2元/H)。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金。
③ 2400元补贴发放方式：1月25号在职发放400元，2.17号在职发放2000元，共计2400元。
寒假短期工工资计算方式：
总工资 = 每月同工同酬薪资+ 最高2400元额外补贴= 1.7、2.7、3.7发放的12月、1月、2月份同工同酬薪资 ＋ 1.25号在职400元补贴 + 2.17号在职2000元补贴。
此模式可正常接收18岁以上的学生短期工，无需查验学籍，干到1月25号或者2月17号以后离职都可以，请确定3天内可以入职再报名。
学生短期工过年也可享受留任政策，综合薪资每月5000∽6500元！
二、郑州富士康招聘：返费模式
1、返费发放标准：
①除平常工资外，在职满90天以上，额外发放返费最高8000元（区分新老员工&部门）+ 300元直招补贴；
额外返费具体如下：
郑州富士康招聘：《制造部门-关键工站》
新员工: 奖金6500元+800直招补贴
老员工: 奖金7000元+800直招补贴
郑州富士康招聘：《制造部门：一般工站》
新员工: 奖金6500元+800直招补贴
老员工: 奖金6000元+800直招补贴
郑州富士康招聘：《非制造部门》
新员工: 奖金6000元+800直招补贴
老员工: 奖金5500元+800直招补贴
入职部门随机分配，具体以签订电子确认书为准（新老员工定义见文末）
②打卡在职时间满足条件后每月10号和25号出名单，出名单后7个工作日发返费，发放返费时需在职。
③在职满90天出名单一次性发放300元额外补贴(仅限省内户籍享有)。
2、平时薪资待遇：
底薪2100元+加班费+补贴，不交五险一金，工资每月7号发放。
返费工综合薪资为：（2100元底薪+加班费+补贴）*3 + 干满3个月后的最高7800元返费 +300元补贴此模式适合能干满3个月以上的求职者，3个月预估可以拿到：（底薪+加班费）*3 + 最高7800元返费 +300元补贴 = 20300元∽21800元！
三、高价小时工
1️、薪资待遇：小时工时薪：24.5元∽26元/小时（区分新老员工&部门）+ 额外1元/小时补贴；仅享有同工同酬。
小时工薪资具体如下：
郑州富士康《制造部门：关键工站》
老员工：26元/H+1元直招补贴。
新员工：25.5元/H+1元直招补贴。
郑州富士康《制造部门：一般工站》
老员工：25.5元/H+1元直招补贴。
新员工：25元/H+1元直招补贴。
郑州富士康《非制造部门》
老员工：25元/H+1元直招补贴。
新员工：24.5元/H+1元直招补贴。
入职部门随机分配，具体以签订电子确认书为准（新老员工定义见文末）高价持续到2025/2/28号，3月1号起按底薪和加班费计算工资。
2️、工资发放方式：
① 每月7号发放同工同酬(底薪、加班费和各种补贴)，不交五险一金。
② 每月10号在职，3个工作日内补发上月剩余差价，10号不在职不享有。
③ 每月25号在职出名单，28号发放额外1元/小时补贴(仅限省内户籍享有)。
小时工工资计算方式：
总工资 = 时薪*月总工时=7号发放的同工同酬薪资＋10号发放的差价+1元/H补贴，
小时工高价持续到2.28号，适合可以干到2.10号、3.10号以后的求职者报名入职，补贴后相当于最高27元/小时。
每天10小时最高可以拿到27元/H*10小时=270元，一个月轻松到手6000∽7600元！
（以月工时260个小时计算，当月工资为：260*27=7020元）
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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