郑州港区富士康A事业群：
返费工最高价：奖金7000元+500直招补贴+100路费补贴。
小时工最高价：25元/H+2元直招补贴。
短期工最高价：同工同酬+500元。
寒假工最高价：同工同酬+500元。
郑州港区富士康A事业群具体薪资政策如下：
模式说明：
1、短期工（寒）：适合干到年前1/25号以后或者年后2/12号以后的求职者，18~24岁均可入职。
2、高价纯小时工：适合可以干到2.10号或者3.10号以后的求职者；
3、返费工：适合可以干3个月以上的求职者；
打算入职请先在下方扫码预约报名
请注意：
1️、此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约
2️、预约报名后请添加【报名表后客服微信】，以便告知入职注意事项
3️、招募流程：
下方扫码预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
港区【富士康A(原iDPBG)】港区A事业群介绍
1、工作地点：郑州航空航区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区最好的事业群之一
2、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松
3、招募要求：年龄18~48岁，男女不限，初中以上学历，烟疤大面积纹身不行
目前有返费工、高价纯小时工、短期工(寒)招聘，现在可预约周六的面试
具体薪资政策如下：
一、返费工模式
1、返费发放标准：
①在职满90天以上，额外发放返费最高7000元（区分新老员工&部门）+ 500元额外补贴+100路费补贴；
额外返费具体如下：
《制造部门-关键工站》
老员工: 奖金7000元+500直招补贴+100路费补贴。
新员工：奖金6500元+500直招补贴+100路费补贴。
《制造部门一般工站》
老员工：奖金6500元+500直招补贴+100路费补贴。
新员工：奖金6000元+500直招补贴+100路费补贴。
《非制造部门》
老员工：奖金6000元+500直招补贴+100路费补贴。
新员工：奖金5500元+500直招补贴+100路费补贴。
入职部门随机分配，具体以签订电子确认书为准（新老员工定义见文末）
②打卡在职时间满足条件后每月10号和25号出名单，出名单后7个工作日发返费，发放返费时需在职
③在职满90天出名单一次性发放500元额外补贴(仅限省内户籍享有)
2、平时薪资待遇：
底薪2100元+加班费+补贴，不交五险一金，工资每月7号发放
返费工综合薪资为：（2100元底薪+加班费+补贴）*3 + 干满3个月后的最高7000元返费 + 500元补贴
此模式适合能干满3个月以上的求职者，3个月预估可以拿到：（底薪+加班费）*3 + 最高7000元返费 +500元补贴 = 18000元-21000元！
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提交报名表后会有客服微信，报名后请注意添加
添加时请备注：已报名+自己名字
二、高价小时工
1️、薪资待遇：
小时工时薪：23.5元~25元/小时（区分新老员工&部门）+ 额外2元/小时补贴；
差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起，仅享有同工同酬。
小时工薪资具体如下：
【制造部门－关键工站】
老员工：25元/H+2元直招补贴+100路费补贴。
新员工：24.5元/H+2元直招补贴+100路费补贴。
【制造部门-一般工站】
老员工：24.5元/H+2元直招补贴+100路费补贴。
新员工：24元/H+2元直招补贴+100路费补贴。
【非制造部门】
老员工：24元/H+2元直招补贴+100路费补贴。
新员工：23.5元/H+2元直招补贴+100路费补贴。
入职部门随机分配，具体以签订电子确认书为准（新老员工定义见文末）
高价持续到2025/2/28号，3月1号起按底薪和加班费计算工资
2️、工资发放方式：
①每月7号发放同工同酬(底薪、加班费和各种补贴)，不交五险一金
②每月10号在职，3个工作日内补发上月剩余差价，10号不在职不享有
③每月10号在职出名单即可发放额外2元/小时补贴(仅限省内户籍享有)
小时工工资计算方式：
总工资 = 时薪*月总工时=7号发放的同工同酬薪资＋10号发放的差价+2元/H补贴
小时工高价持续到2.28号，适合可以干到2.10号、3.10号以后的求职者报名入职，补贴后相当于最高27元/小时
每天10小时最高可以拿到27元/H*10小时=270元，一个月轻松到手6000~7600元！
（以月工时260个小时计算，当月工资为：260*27=7020元）
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三、短期工(寒)
1️、薪资待遇：
短期工工资：同工同酬 + 额外500元补贴；
尽量干到1月25(腊月二十六)之后或者2月12(正月十五)以后离职，无法做到1月25的同学不建议入职。
2️、工资发放方式：
①平时薪资：
每月工资按照同工同酬（底薪+加班费）的方式，每月7号发放
②同工同酬介绍：
底薪2100，周一到周五每天加班2小时，按1.5倍工资(18.1元/H)结算；周六日全天按2倍工资(24.13元/H)结算，法定节假日全天3倍工资(36.2元/H)。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
③500元补贴发放方式：
1月25号在职发放300元，2.12号在职发放200元，共计500元。
寒假短期工工资计算方式：
总工资 = 每月同工同酬薪资+ 最高500元额外补贴= 1.7、2.7、3.7发放的12月、1月、2月份同工同酬薪资 ＋ 1.25号在职300元补贴 + 2.12号在职200元补贴。
此模式可正常接收18岁以上的学生短期工，无需查验学籍，干到1.25号或者2.12号以后离职都可以，请确定3天内可以入职再报名。
学生短期工过年也可享受留任政策，综合薪资每月3500-4500元！
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添加后请耐心等待客服回复。
八大街/港区『富士康iPEG』招聘
八大街/港区富士康iPEG介绍
1、八大街富士康工作地点：郑州经开区第八大街富士康
港区富士康iPEG工作地点：郑州港区富士康A/B/C/E区
2、主要负责：手机零配件生产等，大部分坐班，少量CNC岗位
3、招募要求：年龄18~48岁，男女不限
目前有高价小时工、纯小时工模式可报名入职，两厂区政策相同，具体如下：
一、高价小时工
1️、薪资待遇：
小时工时薪：24元/小时；
高价持续到2025/2/28号，3月1号起按底薪和加班费计算工资。
工资发放方式：
①每月7号发放同工同酬（即底薪、加班费和各种补贴），不交五险一金
②10号在职，13号发放上月差价贴(发放时无需在职)，10号不在职无差价
小时工工资计算方式：
总工资 = 时薪*月总工时 = 7号发放的同工同酬薪资 ＋ 13号发放的差价。
高价小时工建议可以干到2/10号、3/10号以后离职，这样更划算。
每天10小时最高可以拿到24元/H*10小时=240元，一个月轻松到手5000-6500元！
（以月工时260个小时计算，当月工资为：260*24=6240元）
提交报名表后会有客服微信，报名后请注意添加
添加时请备注：已报名+自己名字
二、纯小时工
1️、薪资待遇：
纯小时工时薪：21.5元/小时 + 1.5元/H（稳岗津贴）；
高价持续到2025/2/28号，3月1号起按底薪和加班费计算工资。
工资发放方式：
①每月7号发放同工同酬（即底薪、加班费和各种补贴），不交五险一金
②10号发放上月差价贴（须在职满15天，方可发放差价，发放差价时无需在职）
③1.5元/H稳岗津贴：2/28在职享有，随差价一次性发放
纯小时工工资计算方式：
总工资 = 时薪*月总工时 = 7号发放的同工同酬薪资 ＋ 10号发放的差价。
纯小时工仅需干满15天即可拿到所有高价工资，适合短期干，干到2.28号还有额外1.5元/H稳岗津贴。
每天10小时最高可以拿到23元/H*10小时=230元，一个月轻松到手5000-6000元！
（以月工时260个小时计算，当月工资为：260*23=5980元）
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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