年前最后的挣钱机会，又到了拼手速抢名额的时候了！
1、港区富士康小时工，年龄18-48岁。
2、省外轨迹及省外户籍请勿报名。
3、11月份隔离过或拿补贴遣散人员请勿报名。
4、必须两针疫苗
5、待遇：基本小时工资：30元/H
1.12月稳岗津贴3000元
2.闭环补贴3000元
3.1月大礼包6000元 （按照宣传页及实际工时出勤要求执行并核发）
6、小时工：入职满7天员工，自入职日开始按照30元/小时计薪，以员工实际出勤工时核算；在职不满7天及入职超出政策周期(60天)后，统一按照2000元/月标准薪资，以实际出勤核算。
郑州富士康iDPBG招工简章
(劳务派遣)
富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造的高新科技企业。2005年起跻身《财富》全球企业500强(2022年跃居第20位)
富士康iDPBG事业群自2010年扎根郑州航空港区，占地约10平方公里主力耕耘通讯电子领域，服务全球顶尖客户，主要生产高端智能手机，工作环境良好，薪资福利优厚
一、招工条件
【证 件】：持本人有效二代身份证原件，无消磁且证件有效期>1个月 。
【录用标准】:
1.身体健康：无影响团体健康之传染性，潜伏性等疾病;一年之内无重大疾病手术史。
2.沟通无碍:能够清晰表达自己意愿，能够正常与人对话，沟通交流顺畅，逻辑思维无异常。
3.无铁管控：体内不含金属类牙套、钢板等。
4.视听正常：能够自主视物(可以戴眼镜)，听力正常，不惜助助听器或第三人转达。
5.肢体正常：双手十指完好，手指抓握灵活有力，手臂可灵活翻转，双腿走路协调。
6.择优选材：为人正直·品行端正，无违法犯罪行为。
7.其 他：暂限河南省内户籍人员。
二、招工政策
员工以派遣工形式入职，签订劳务派遣合同，待遇如下:
小时工总价：30元/H
1．政策周期：60天，自入职日开始计算。
2．以派小时工模式人职，小时总价已含工作期间的所有劳动报酬（包括基本薪资、加班费及夜班津贴、岗位津贴等）。
3．人职满7天员工，自入职日开始按照30元/小时计薪，以员工实际出勤工时核算。
4．在职不满7天，及入职超出政策周期（60天）后，统一按照2000元／月标准薪资，以实际出勤核算。
5．政策周期内，公司闭环内染疫、密接及静默人员，配合政府隔离期间津贴及考勤说明：
a ．隔离期间不计出勤工时，统一以240元／人／天（含周休日、节假日）核算隔离补贴。
b ．确诊关爱津贴：补助50元／天，支付周期自单采确诊后开始医学隔离当天至解除医学隔离当天。
6．以上费用于每月发薪日发放，发放时无需在职。
2022年12月
稳岗津贴：3000元
1．在职满30天享有，随满足条件当月薪资发放，离职则随离职薪资发放。
2．公司闭环内染疫、密接及静默人员，配合政府统一隔离，隔离期间正常计算在职天数。
闭环暖心补贴：3000元
1.12月份出勤满26天全额发放，不足26天按实际出勤天数折算（日出勤时数≥8H，计有效出勤1天）[2．公司闭环内染疫、密接及静默人员，配合政府统一隔离，隔离期间给予隔离公假。
3．隔离期满后，需继续为公司服务，出勤满5天及以上人员，不影响闭环暖心补贴，隔离期满出勤不足5天，不予发放。
4．随当月薪资发放，发放需在职，离职则不享有。
2023年1月：新年大礼包：6000元
1.1月份累计出勤需23天（日出勤时数大于等于28H，计有效出勤1天）
2．公司闭环内染疫、密接及静默人员，配合政府统一隔离，隔离期间给予隔离公假。
3．隔离期满后，需继续为公司服务，出勤满5天及以上人员，不影响新年大礼包，隔离期满出勤不足5天，不予发放。
4．随当月薪资发放，发放需在职，离职或未符合出勤条件则不享有。
三、公司福利
【车间环境】:空调车间，室内坐式工作，车间24小时恒温，环境整洁，人性化管理。
【厂区设施】:图书馆、电影院、健身房、篮球场、乒乓球场、羽毛球场等设施免费为员工开放。
【员工公寓】:8人/间，小区式管理，保安24小时巡查，空调、热水器，储物柜，卫生间等应有尽有，新员工入职免费发放床上用品及洗漱用品。
【员工就餐】:保质保量，标准餐，自点餐等丰盛多样的菜肴可满足员工的不同口味。防疫保产期间，公司为员工免费提供一日三餐。
【娱乐活动】:公司举办各类大型丰富的文艺演出及抽奖活动、晚会，运动会等。
四、其他说明
1.2022/12/3(含)起派遣工新入职仅享有如上政策，不享有其它同时期在职员工(含派遣工)政策。
2.本公司海报所宣传招工政策将依生产排配、招工状况而适时调整，入职具体所适用政策以新进员工与公司所签协议书为准。
网上报名方式
1、网上报名：点击 网上报名 填写个人资料。请把身份证正反面及行程码发给客服审核。
2、登录（郑州富士康招聘网：www.fskzpw.com ) 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。
3、加微信客服：18638548171请把身份证正反面及行程码发给客服审核。
4、短信报名：编辑“姓名+身份证号”信息发送至手机 18638548171
5、电话报名: 18638548171
2026年郑州富士康最新招募政策问题汇总
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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