一、2022年天津富士康招工要求：

1、年龄条件：16周岁—45周岁，男女均可。

二、2022年天津富士康薪资待遇：

试用期底薪1960/月（试用期一个月），转正后2200/月，正常班每天工作8小时，每周工作5天，超出算加班，平时加班1.5倍工资（16.87元/时）；周六周日2倍(22.5元/时）；法定假日3倍（33.75元/时），每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时，综合工资3800元至5000元以上，加班越多工资越高。

工资计算公式（底薪/21.75天/8）=正常班每小时的工资，每月正常班21.75天，另有夜班补助，岗位补助，年终奖，各种奖金。

三、2022年天津富士康食宿及福利：

1、员工就餐入职每月补助400餐补。

2、住宿需缴纳10元/月水电费当月薪资中扣除，配备空调，电视，洗衣机，无线网，独立卫生间，水电空调，洗衣不收费；

3、厂房配有中央空调，员工享受雇主保险、医疗保险及各项社会保障。厂区配有篮球场、乒乓球厂、图书馆、健身房等娱乐设施。员工每年除发12个月薪外，另依工作表现发放年终奖金。满 12个月发放15个月的工资，每年年终有盛大摸彩活动。

4、每月15日工资发放到员工工资卡，不压工资。签订本厂劳动合同。

5、公司每半年进行薪资调整，表现优秀的员工，公司将予以晋升为基础技术、管理干部，公司每年根据员工表现及公司营运业绩，发放年终奖金与持续服务奖金。

6、富智康集团有完善的培训体系，开始各类课程协助员工提升知识与技能，免费为员工提供职前、在职培训机会、并设各类学历教育。

7、报销路费。额外补助根据实际上班情况：

8、全勤奖、绩效奖、工龄奖、夜班津贴-依实际情况而定。

9、岗位技能津贴：依岗位不同发放最高500元/月之岗位技能津贴。

10、生产效率奖金：每月人均100元生产效率奖金。

11、晋升管理职发放 200-1000元/月 不等。

岗位晋升：普工--技工--线长—组长—课长—专理

12、晋升资位（每升1级，底薪涨300-500元）

资位按入职时间调整，如有重大立功或工作表现突出也会调整。

2022年天津富士康，富士康科技集团（天津）工业园位于北纬38°34'至40°l5',东经ll6°43'至ll8°04'之间，地处太平洋西岸环渤海湾边。从市中心区向西北行137公里即达首都北京。

鸿富锦精密电子（天津）生产基地位于天津开发区西区，投资总额5000万美元，增资后投资总额将达到约2亿美元。主要代工生产惠普、IBM、戴尔服务器和存储器、EMC存储器以及路由器产品。鸿富锦精密电子（天津）生产基地建成后，员工人数可达到3万人，到2015年产值约为80亿美元，90%以上的产品用于出口，预计可达到全球服务器产能的70%以上。鸿富锦精密电子（天津）生产基地一期厂房建筑面积约45万平方米，2012年初竣工投产；二期工程拟于2012年底前开工建设，2014年竣工投产。

天津厂区后期主要的事业群为CESBG——今年7月份新成立的事业群，主要由原来做企业服务器CMMSG ESSN,NVPD MSDII和PCEBG的 EPBG事业处合并。这个事业群后期将整体在天津园区。

企业位于：天津市滨海新区

网上报名方式

1、网上报名：点击 网上报名 填写个人资料。

2、登录（郑州富士康招聘网 ) 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。

3、加微信客服：18638548171。

4、短信报名：编辑“姓名+身份证号”信息发送至手机 18638548171 

5、电话报名: 18638548171