各位同仁：
富士康科技园iDPBG事业群内部招募渠道面试排配如下：
1. 本周六（1/30）内部推荐-寒假工，返费工，正常安排面试（寒假工招聘最后一天）
2. 本周日（1/31）返费工正常安排面试
3. 下周一（2/1）正常安排面试
派遣工和寒假工政策本周最后一周招募，报名请抓紧
今日郑州富士康有港区富士康(iDPBG)（长期&寒假工） 和 八大街富士康（短期小时工）两厂区在招聘，薪资福利如下：
1港区富士康iDPBG派遣工返费9500元
港区富士康【iDPBG事业群】春节产能丰盈，现已开招返费派遣工，政策如下：
返费组成：
出勤90天7500元返费 + 2000元春节激励奖，共计9500元！
1.返费说明（含税）：
a.18~45岁：7500元（含税）
发放条件：
a.达到有效出勤满55天且在职≥90天
b.每月10号、25号出名单，符合在职天数后奖金于出名单后7个工作日左右发放，奖金发放时需在职.
2.2000元春节激励奖说明（含税）：
a.2/5-2/20号按生产排配出勤，享有春节激励2000元
b.2/26号需在职，奖金随2月份工资一起发放
3.底薪&加班工资福利：
a.转正前：基本工资1900元+200元入职激励奖金
b.转正后：基本工资2100元
c.夜班津贴：8元/晚
d.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍
e.薪资发放日：每月7号（遇节假日顺延)
（过年期间加班丰富，有多天2~3倍工资）
以上福利和返费同时享有，入职期间可拿到底薪 + 2~3倍加班费 + 7500元返费 + 春节激励奖金（2000元）！90天轻松拿到20000+
3.工作内容：
1. 生产部门
a.组装部门:手机组装、测试
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门：贴标签，打包装
5.仓管部门：成品仓管，原料库管理
4.吃住情况：
1.吃饭：员工餐厅，每月按实际消费金额由公司从员工薪资中代扣
2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，住宿者由公司从薪资中代扣150元/月，支付给物业公司
5.到岗要求（及报到物品准备）：
1.年龄18~45岁。
2.高中或中专以上学历(条件优异者可放宽至初中)
3.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病，30天内未去过疫区。
4.报道请持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天、本人建行/兴业/交通/光大银行卡任意一张、黑笔1根。
港区富士康寒假工最后一周招募
郑州港区富士康iDPBG【寒假工】模式薪资下调，奖金+底薪制无套路：
招工年龄:
18-45周岁，男女不限！区域不限，主要面向广大学生寒假工招募！
寒假工薪资（含税）：
奖金部分：春节出勤激励奖2000元+500元入职奖，共计2500元！
此政策适合【春节不回家过年】的同学，1月入职干到2月27号即可。
薪资发放说明：
1️2000元春节激励奖：
a.2/5-2/20号按生产排配出勤，享有春节激励2000元。
b.2/26号需在职，奖金随2月份工资一起发放
2500元入职奖：
a.奖励2/26号在职即可发500元，发放时需在职（联系下方HR领取）
3底薪和加班：
a.基本工资1900+200元（首月）
b.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍
c.薪资发放日：每月7号发放（3/7号发2月份工资和2000元奖金，发放时无须在职）
此模式能干2个月，而且3月份无须在职即可拿到所有工资，比较适合短期和寒假工干！
郑州八大街富士康招募小时工
郑州八大街富士康招募【纯小时工】，此小时工模式适合【短期入职】的求职者：
招工年龄:
18-48周岁，男女不限！区域不限！DP不在职即可入职IP，IP离职15天也可二次入职！
小时工模式：
员工统一签单：25元/H
薪资发放说明：
a.员工统一签单按照25元/H计薪，每月7号发上月同工同酬，3/10号补发差价部分，补发差价时无需在职。
b..2/10需在职，否则同工同酬！2/10后随走随批，不影响底薪和差价发放！
此模式只要能干到2.10号即可，随走随批，不影响底薪差价发放！薪资无任何套路，发薪干脆不拖沓！适合短期工做（下方报名）
小时工模式说明：
①补贴周期至2021年2月28，3月1号起和富士康员工同工同酬；
②下车间开始计算工时；
③每天8H~10H，员工2.10号须在职，3月7号发放上月同工同酬的底薪，10号补发差价部分（发放时无需在职）！
④吃住和富士康员工同标准
2026年郑州富士康最新招募政策问题汇总
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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