各位同仁：

富士康科技园iDPBG事业群内部招募渠道面试排配如下：

   1. 本周六（1/30）内部推荐-寒假工，返费工，正常安排面试（寒假工招聘最后一天）

   2. 本周日（1/31）返费工正常安排面试

   3. 下周一（2/1）正常安排面试

派遣工和寒假工政策本周最后一周招募，报名请抓紧

今日郑州富士康有港区富士康(iDPBG)（长期&寒假工） 和 八大街富士康（短期小时工）两厂区在招聘，薪资福利如下：

1港区富士康iDPBG派遣工返费9500元

港区富士康【iDPBG事业群】春节产能丰盈，现已开招返费派遣工，政策如下：

返费组成：

出勤90天7500元返费 + 2000元春节激励奖，共计9500元！

1.返费说明（含税）：

a.18~45岁：7500元（含税）

发放条件：

a.达到有效出勤满55天且在职≥90天

b.每月10号、25号出名单，符合在职天数后奖金于出名单后7个工作日左右发放，奖金发放时需在职.

2.2000元春节激励奖说明（含税）：

a.2/5-2/20号按生产排配出勤，享有春节激励2000元

b.2/26号需在职，奖金随2月份工资一起发放

3.底薪&加班工资福利：

a.转正前：基本工资1900元+200元入职激励奖金

b.转正后：基本工资2100元

c.夜班津贴：8元/晚 

d.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍

e.薪资发放日：每月7号（遇节假日顺延)

（过年期间加班丰富，有多天2~3倍工资）

以上福利和返费同时享有，入职期间可拿到底薪 + 2~3倍加班费 + 7500元返费 + 春节激励奖金（2000元）！90天轻松拿到20000+

3.工作内容：

1. 生产部门

a.组装部门:手机组装、测试

b.生产线:生产手机产品

2.QC部门:产品质检

3.测试部门:测试电路板

4.成品包装部门：贴标签，打包装

5.仓管部门：成品仓管，原料库管理

4.吃住情况：

1.吃饭：员工餐厅，每月按实际消费金额由公司从员工薪资中代扣

2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，住宿者由公司从薪资中代扣150元/月，支付给物业公司

5.到岗要求（及报到物品准备）：

1.年龄18~45岁。

2.高中或中专以上学历(条件优异者可放宽至初中)

3.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病，30天内未去过疫区。

4.报道请持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天、本人建行/兴业/交通/光大银行卡任意一张、黑笔1根。

港区富士康寒假工最后一周招募

郑州港区富士康iDPBG【寒假工】模式薪资下调，奖金+底薪制无套路：

招工年龄:

18-45周岁，男女不限！区域不限，主要面向广大学生寒假工招募！

寒假工薪资（含税）：

奖金部分：春节出勤激励奖2000元+500元入职奖，共计2500元！

此政策适合【春节不回家过年】的同学，1月入职干到2月27号即可。

薪资发放说明：

1️2000元春节激励奖：

a.2/5-2/20号按生产排配出勤，享有春节激励2000元。

b.2/26号需在职，奖金随2月份工资一起发放

2500元入职奖：

a.奖励2/26号在职即可发500元，发放时需在职（联系下方HR领取）

3底薪和加班：

a.基本工资1900+200元（首月）

b.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍

c.薪资发放日：每月7号发放（3/7号发2月份工资和2000元奖金，发放时无须在职）

此模式能干2个月，而且3月份无须在职即可拿到所有工资，比较适合短期和寒假工干！

郑州八大街富士康招募小时工

郑州八大街富士康招募【纯小时工】，此小时工模式适合【短期入职】的求职者：

招工年龄:

18-48周岁，男女不限！区域不限！DP不在职即可入职IP，IP离职15天也可二次入职！

小时工模式：

员工统一签单：25元/H

薪资发放说明：

a.员工统一签单按照25元/H计薪，每月7号发上月同工同酬，3/10号补发差价部分，补发差价时无需在职。

b..2/10需在职，否则同工同酬！2/10后随走随批，不影响底薪和差价发放！

此模式只要能干到2.10号即可，随走随批，不影响底薪差价发放！薪资无任何套路，发薪干脆不拖沓！适合短期工做（下方报名）

小时工模式说明：

①补贴周期至2021年2月28，3月1号起和富士康员工同工同酬；

②下车间开始计算工时；

③每天8H~10H，员工2.10号须在职，3月7号发放上月同工同酬的底薪，10号补发差价部分（发放时无需在职）！

④吃住和富士康员工同标准