各位同仁:

富士康科技园iDPBG事业群内部招募渠道面试排配如下:

   1. 本周六(1/30)内部推荐-寒假工,返费工,正常安排面试(寒假工招聘最后一天)

   2. 本周日(1/31)返费工正常安排面试

   3. 下周一(2/1)正常安排面试

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派遣工和寒假工政策本周最后一周招募,报名请抓紧

今日郑州富士康有港区富士康(iDPBG)(长期&寒假工) 和 八大街富士康(短期小时工)两厂区在招聘,薪资福利如下:

1港区富士康iDPBG派遣工返费9500元

港区富士康【iDPBG事业群】春节产能丰盈,现已开招返费派遣工,政策如下:

返费组成:

出勤90天7500元返费 + 2000元春节激励奖,共计9500元!

1.返费说明(含税):

a.18~45岁:7500元(含税)

发放条件:

a.达到有效出勤满55天且在职≥90天

b.每月10号、25号出名单,符合在职天数后奖金于出名单后7个工作日左右发放,奖金发放时需在职.

2.2000元春节激励奖说明(含税):

a.2/5-2/20号按生产排配出勤,享有春节激励2000元

b.2/26号需在职,奖金随2月份工资一起发放

3.底薪&加班工资福利:

a.转正前:基本工资1900元+200元入职激励奖金

b.转正后:基本工资2100元

c.夜班津贴:8元/晚 

d.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍

e.薪资发放日:每月7号(遇节假日顺延)

(过年期间加班丰富,有多天2~3倍工资)

以上福利和返费同时享有,入职期间可拿到底薪 + 2~3倍加班费 + 7500元返费 + 春节激励奖金(2000元)!90天轻松拿到20000+

3.工作内容:

1. 生产部门

a.组装部门:手机组装、测试

b.生产线:生产手机产品

2.QC部门:产品质检

3.测试部门:测试电路板

4.成品包装部门:贴标签,打包装

5.仓管部门:成品仓管,原料库管理

4.吃住情况:

1.吃饭:员工餐厅,每月按实际消费金额由公司从员工薪资中代扣

2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,住宿者由公司从薪资中代扣150元/月,支付给物业公司

5.到岗要求(及报到物品准备):

1.年龄18~45岁。

2.高中或中专以上学历(条件优异者可放宽至初中)

3.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病,30天内未去过疫区。

4.报道请持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天、本人建行/兴业/交通/光大银行卡任意一张、黑笔1根。

港区富士康寒假工最后一周招募

郑州港区富士康iDPBG【寒假工】模式薪资下调,奖金+底薪制无套路:

招工年龄:

18-45周岁,男女不限!区域不限,主要面向广大学生寒假工招募!

寒假工薪资(含税):

奖金部分:春节出勤激励奖2000元+500元入职奖,共计2500元!

此政策适合【春节不回家过年】的同学,1月入职干到2月27号即可。

薪资发放说明:

1️2000元春节激励奖:

a.2/5-2/20号按生产排配出勤,享有春节激励2000元。

b.2/26号需在职,奖金随2月份工资一起发放

2500元入职奖:

a.奖励2/26号在职即可发500元,发放时需在职(联系下方HR领取)

3底薪和加班:

a.基本工资1900+200元(首月)

b.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍

c.薪资发放日:每月7号发放(3/7号发2月份工资和2000元奖金,发放时无须在职)

此模式能干2个月,而且3月份无须在职即可拿到所有工资,比较适合短期和寒假工干!

郑州八大街富士康招募小时工

郑州八大街富士康招募【纯小时工】,此小时工模式适合【短期入职】的求职者:

招工年龄:

18-48周岁,男女不限!区域不限!DP不在职即可入职IP,IP离职15天也可二次入职!

小时工模式:

员工统一签单:25元/H

薪资发放说明:

a.员工统一签单按照25元/H计薪,每月7号发上月同工同酬,3/10号补发差价部分,补发差价时无需在职。

b..2/10需在职,否则同工同酬!2/10后随走随批,不影响底薪和差价发放!

此模式只要能干到2.10号即可,随走随批,不影响底薪差价发放!薪资无任何套路,发薪干脆不拖沓!适合短期工做(下方报名)

小时工模式说明:

①补贴周期至2021年2月28,3月1号起和富士康员工同工同酬;

②下车间开始计算工时;

③每天8H~10H,员工2.10号须在职,3月7号发放上月同工同酬的底薪,10号补发差价部分(发放时无需在职)!

④吃住和富士康员工同标准

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