一气呵成细心读，防疫生産两不误

疫情面前莫恐慌，防护到位有保障。

公司复工措施强，无缝对接保安全。

返厂申请要提前，双证合一开权限。

员工住宿要分区，隔离安全再上岗。

间隔一米排队行，有序乘车莫慌乱。

进出车间测体温，佩戴口罩不能忘。

错峰就餐真到位，单人单桌零传染。

措施完善心里安，自我意识更要强。

勤洗手来多通风，注重健康放心上。

小编话儿有点多，细细了解往下看。

流程一：返厂须知，提前准备

以郑州为例，其他厂区以当地政府公告为准

备注：

1、湖北籍员工暂缓返厂，静候通知；其他省份员工根据当地政策准备复工资料。（高风险区域员工要居家隔离14天且不异常方可返岗）

2、以前规定与本通告要求不一致的，以本通告为准。风险区域，请自行查证

3、所有进入厂区、宿舍同仁必须配合体温测量，全程佩戴口罩

流程二：返厂证明，双证合一

备注：

1、符合条件的员工须提前准备双证（新冠肺炎健康申报证明、个人健康承诺书），并按时提交，以免影响入厂权限开通

2、《新冠肺炎健康申报证明》5日内有效，请注意时效

流程三：专车接送，安全防疫

行

防止传染很重要，交通部门措施多。CAA交通部制定了20人为编组统一乘车、定时消毒通风，驾驶员测温上岗、佩戴口罩等措施。同时，还安排专车至郑州航空港区周边区域接送老员工至复工集合点。

流程四：统一分配，登记造册

分

返厂员工要建档，测温问询第一关。从家到复工集合点，每一位复工员工都造册登记在案。经过测温记录、单位分发、宿舍分配等流程，复工员工将被分批次送至宿舍区。

流程五：三区并行，步步保障

住

疫情防护政策好，分区住宿更安全。疫情期间，公司对复工员工进行集中管理，并将宿舍区分为缓冲区、爱心过渡区及生活区，根据需要将员工分配至各个住宿区域。其中，缓冲区及过渡区为一人一间。各区域物业将定时进行消毒，保障员工安全。

流程六：进出测温，追踪异常

园区消毒

全区杀毒迎复工，安全防护做到位。为迎接复工员工，郑州综保区早在1月31日便开始严格防控，对园区走廊、鞋柜区、办公室、车间、食堂等区域进行消毒擦拭。

进出厂区

进出门岗要配合，排队测温方能入。统一乘车、间隔一米、排队测温、逐个刷卡进入二线岗，作为进入廠区的第一道防线，各区域二线岗严格执行测温入廠政策，所有进出廠区的员工必须测温（体温超过37.2度禁止入）。

进出车间

富士康招募政策问题汇总

1、郑州富士康招聘线上AI面试流程、入职进厂流程（最新）

2、郑州富士康新、老派遣工定义是什什么？

3、郑州富士康同工同酬是什么意思？

4、郑州富士康小时工工资怎么发？

5、郑州富士康离职再进需要多久？

6、郑州富士康24岁以下查验标准是什么？

7、郑州港区富士康吃住情况介绍

8、郑州富士康招聘招募报名方式

9、郑州富士康招聘面试所带物品

10、郑州富士康应聘注意事项

11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍

12、郑州富士康防诈骗提醒

13、郑州富士康招聘官网：www.fskzpw.com 富士康官网客服微信：18638548575 富士康招聘官网客服电话：18638548575