一气呵成细心读，防疫生産两不误
疫情面前莫恐慌，防护到位有保障。
公司复工措施强，无缝对接保安全。
返厂申请要提前，双证合一开权限。
员工住宿要分区，隔离安全再上岗。
间隔一米排队行，有序乘车莫慌乱。
进出车间测体温，佩戴口罩不能忘。
错峰就餐真到位，单人单桌零传染。
措施完善心里安，自我意识更要强。
勤洗手来多通风，注重健康放心上。
小编话儿有点多，细细了解往下看。
流程一：返厂须知，提前准备
以郑州为例，其他厂区以当地政府公告为准
备注：
1、湖北籍员工暂缓返厂，静候通知；其他省份员工根据当地政策准备复工资料。（高风险区域员工要居家隔离14天且不异常方可返岗）
2、以前规定与本通告要求不一致的，以本通告为准。风险区域，请自行查证
3、所有进入厂区、宿舍同仁必须配合体温测量，全程佩戴口罩
流程二：返厂证明，双证合一
备注：
1、符合条件的员工须提前准备双证（新冠肺炎健康申报证明、个人健康承诺书），并按时提交，以免影响入厂权限开通
2、《新冠肺炎健康申报证明》5日内有效，请注意时效
流程三：专车接送，安全防疫
行
防止传染很重要，交通部门措施多。CAA交通部制定了20人为编组统一乘车、定时消毒通风，驾驶员测温上岗、佩戴口罩等措施。同时，还安排专车至郑州航空港区周边区域接送老员工至复工集合点。
流程四：统一分配，登记造册
分
返厂员工要建档，测温问询第一关。从家到复工集合点，每一位复工员工都造册登记在案。经过测温记录、单位分发、宿舍分配等流程，复工员工将被分批次送至宿舍区。
流程五：三区并行，步步保障
住
疫情防护政策好，分区住宿更安全。疫情期间，公司对复工员工进行集中管理，并将宿舍区分为缓冲区、爱心过渡区及生活区，根据需要将员工分配至各个住宿区域。其中，缓冲区及过渡区为一人一间。各区域物业将定时进行消毒，保障员工安全。
流程六：进出测温，追踪异常
园区消毒
全区杀毒迎复工，安全防护做到位。为迎接复工员工，郑州综保区早在1月31日便开始严格防控，对园区走廊、鞋柜区、办公室、车间、食堂等区域进行消毒擦拭。
进出厂区
进出门岗要配合，排队测温方能入。统一乘车、间隔一米、排队测温、逐个刷卡进入二线岗，作为进入廠区的第一道防线，各区域二线岗严格执行测温入廠政策，所有进出廠区的员工必须测温（体温超过37.2度禁止入）。
进出车间
2026年郑州富士康最新招募政策问题汇总
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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