有些人关注了郑州富士康微信号，获取到了富士康近期招聘信息，同时也知道了来面试都要简单的自我介绍，我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。

 　　(1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。

 　　(2)求职、面试、自我介绍，将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。

 　　1.在进行自我介绍之前，一份详细的个人简历必不可少。且要掌握面试自我介绍基本内容，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要素，通常缺一不可。

 　　(1)姓名应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。

 　　(2)单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时可以暂不报出。

 　　(3)担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。

 　　举个例子，可以说：“我叫xx，是xx广告公司的公关。”

 　　2.掌握富士康面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就必须高度重视下述几个方面的问题：

 　　(1)控制时间

 　　①进行自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。

 　　②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适合进行自我介绍

 　　(2)讲究态度

 　　①态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。

 　　以上就是小编盘点的自我介绍的几点分类，快快关注郑州富士康微信号，一起获取富士康近期招聘消息吧!