近日,苹果新机砍单消息不断,主要代工厂鸿海首当其冲,日媒披露年底裁员目标上看10万人。先前有富士康工厂的人资爆料,工厂内部已经裁掉4个部门,一位曾在富士康工作的网友则表示,“富士康裁员符合规定但却很无情,不少员工上午还正常工作,下午就被人资要求签字走人。”

今年受到贸易战以及大环境影响,景气开始疲软,尤其苹果公司欲振乏力,令代工厂鸿海也受到冲击。富士康内部人员爆料,原来工厂有 7 个事业部,已经被裁掉 4 个,只剩下 3 个,甚至跟工厂有产学合作协议的学校,也被陆续解约,目前产能已经远高于需求。此外,富士康的人如此坦言,企业不是你的家,也是要赚钱的,现在公司不景气,现在是第一批,年后还会有第二批、第三批。

富士康的人更强调,“现在走的的话可以拿到比较多钱,因为赔偿的标准是最近一年的平均工资,近期都没有加班,若选择年后或更晚走,平均工资会被拉低,拿到的钱只会更少。”而这样的说法确实有点道理,但却让人觉得冰冷无情。

也有自称为富士康员工的网友表示,以前每天加班甚至能够 5 个小时,虽然一天干十几个小时非常辛苦,但看着到手的工资,也是特别开心。如今上 4 休 3,不打卡不算考勤,更不用说奖金,基本工资其实只有 1 千多人民币,上个月总共才领 2 千,若公司不给加班,就是变相要逼走员工。

不过这也披露了现今作业员的困境,低底薪的薪资结构是资方的生产策略,形成了加班文化,员工若不靠加班来赚加班费就很难过活,而如此做的公司应也不只鸿海一家,甚至鸿海还算是大方,平时加班费 1.5 倍,法定节日更有 3 倍,对基层员工有相当大的诱惑。值得一提的是,据媒体报导,富士康甚至还在厂区拉起红布条写着:“同志别走,加班还有,即将过大年,留下挣大钱。”

有媒体指出,问题并不在于苹果销量下跌,这是因为富士康压根就没有考虑过员工,与其说富士康的员工都喜欢加班,还不如说,这是迫于生活,不仅是苹果相关的产线受到波及,其他非苹产品的员工也开始纷纷出走。且整体而言,就算员工掀起离职潮,富士康也仍然需要裁员,暗示了前景可能比想象中还糟糕。

2026年郑州富士康最新招募政策问题汇总

1、郑州富士康招聘线上AI面试流程、入职进厂流程(最新)

2、郑州富士康新、老派遣工定义

① 老员工(派遣工)定义:2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群,现已更名为A事业群),并且至少有一次的在职时长≥30天。

② 新员工(派遣工)定义:不符合上述定义的群体均视为新员工(派遣工)。

3、郑州富士康同工同酬是什么意思?

同工同酬就是和富士康正式工工作一样,工资标准一样工资标准如下:

底薪2350元,加班另算,综合工资4500左右平时加班1.5倍,每小时20.03元(8小时以外),

周六、周日两倍,每小时26.7元法定节假日三倍,每小时40.06元。

部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助,不扣五险一金

4、郑州富士康小时工工资怎么发?

小时工每月发两次工资;发薪日先按同工同酬发薪,每月还有一次补差价(具体补差价时间,以上方入职政策为准),补差价时要求在职。

差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。

5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么?

工作每天8小时,每周五天,8:00-17:00平时每日加班不超过3小时,每周至少休息一天,

公司执行白晚班两班倒。

6、郑州富士康离职再进需要多久?

任何事业群离职后,都需离职满15天才能再次入职;两次入职中间必须间隔1个月。

7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍:

① 厂区就餐介绍:厂区内设有菜品丰富的平价餐厅,入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡),餐卡内每个月会有400元的餐费额度,吃多少最后从工资扣多少(先吃后扣,相当于信用卡功能)。

② 厂区住宿介绍:入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍,宿舍6人间,有空调、热水器、独立卫生间,150元/月(不足一个月按5元/天折算,水电免费),住宿费每个月会从工资里扣除,不用提前支付。

8、郑州富士康招聘招募报名方式

①官网报名:点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网:https://www.fskzpw.com    填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。

②加官方客服微信报名:下方扫二维码加我们的官方微信客服:18638548171  ,然后发个人资料( 姓名、手机号、身份证号,身份证照片)客服会协助你进行报名。

③联系官方电话客服报名:18638548171

④一起来的都要先填写报名资料,才能安排线上Ai面试。

提醒:只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名!未报名者切勿到厂区浪费时间。

9、郑州富士康招聘面试所带物品

二代身份证原件,个人生活用品。

10、郑州富士康应聘注意事项:

①此次仅限已报名人员入职,入职请先在下方扫码预约。

②预约报名后请添加客服微信,以便告知入职注意事项。

③招募流程:点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。

11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍:

①、工作地点:郑州航空港区,主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区,港区富士康最好的事业群之一。

②、主要负责:手机零配件组装、测试、检测等,基本不穿无尘服,无CNC岗位,基本全坐班,工作轻松。

③、招募要求:年龄:18-48岁,身份证不消磁,不过期(有效期大于30天),身体里没有钢板、钢钉,没有牙套,没有案底,没有传染病,纹身烟疤需要确认,手腕处没有划痕,没有残疾。

12、郑州富士康防诈骗提醒

富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址,并不是报名、面试地址!

富士康招募员工,一直以来采用的标准流程都是,必须提前在网上在线报名,然后联系客服进行线上AI面试,合格之后,最后再去各厂区的招募中心进行体检,签约签劳动合同,进厂。

也就是说,我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的,请各位工友务必知悉转告亲朋好友,以免浪费路费以及时间。

富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区,设置任何接待人员,全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介,信誉良莠不齐,都不能保证正常的补贴和返费,请工友仔细甄别,谨防上当。

富士康招聘不收任何费用,谨防虚假招聘,请提前网上报名后,联系客服微信,协助进行线上AI面试,审核合格后,直接到厂区。

近期一些非法人员,进行诈骗工友现象,利用发放劣质被褥生活用品诱惑,导致个人利益受到损失,切勿相信小利益诱惑。

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