1CNC生技工程师
岗位要求：
1.熟悉CNC加工程序,参数的研发、使用、维护；
2.具有CAD绘图及制图能力；
3.具有量试工治具开发及维护能力；
4.具备新技术应用推广能力。
工资待遇：5000—8000元/月
2机械设计工程师
岗位要求：
1.熟练掌握Pro-E/UG/CAD绘图软件；
2.有机械产品零部件设计、制图工作经验；
3.有能力处理图纸和文件相关问题。
工资待遇：5000—8000元/月
3自动化工程师
岗位要求：
1.具有自动化异常处理及日常维护工作经验；
2.熟悉机器人调试及程序编写；
3.具有程序优化改善、CT提升能力；
4.电气工程及其自动化相关工作5年以上经验，可熟练使用PLC编程。
工资待遇：5000—8000元/月
4化学生技工程师
岗位要求：
1.了解各种合金化成处理制程，如电镀、阳极、镀膜等；
2.具备电化学、氧化还原、腐蚀与防护专业知识；
3.具有化学制程基本知识；
4.具有三废处理能力；
5.了解QC基本手法、现场管理的IE手法。
工资待遇：5000—8000元/月
5治具设计工程师
岗位要求：
1.具有生产工艺设备规划能力；
2.具有设备能效分析及改善能力；
3.具有设备数据分析能力；
4.具有设备节能及三废处理优化设计能力。
工资待遇：5000—8000元/月
6电控设工程师
岗位要求：
1.熟悉自动化设备制造流程；
2.具有编写PLC控制程序和人机界面能力；
3.精通设备电路配线；
4.熟悉客户需求分析；
5.了解核心技朮审查。
工资待遇：5000—8000元/月
7PQE工程师
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械类相关专业；
2、具有CNC五金加工/成型/表面处理工艺相关品质工作经验；
3、熟练使用CAD等办公软件，能读懂工程图，懂机械/电子基本原理，具较强的数据处理分析能力；
4、懂品管手法，熟练掌握制程品质维护，具备异常处理经验；
5、有一定的英语基础。
工资待遇：5000—8000元/月
8手语老师
岗位要求：
1.中专及以上学历，手语翻译及相关专业；
2.熟悉日常手语用语，能与聋人无障碍交流；
3.适应能力强，有爱心、耐心及良好的团队合作精神。
工资待遇：4000—7000元/月
9模具加工技术员
岗位要求：
1. 2017/2018/2019届大专、中专毕业生；
2.机械类、电气自动化类相关专业；
3.学习成绩优异，表现良好，有较强的沟通协调能力。
工资待遇：5000—8000元/月
10废水处理技术员
岗位要求：
1.踏实肯干，对废水处理工作有兴趣；
2.具备废水站工作经验者优先；
3.取得叉车证、电工证者优先。
工资待遇：5000—8000元/月
11生产企划管理
岗位要求：
1、大专及以上学历，工商管理及计算器相关专业；
2、熟悉生产运作及管理，拥有六年以上的生产/成本/质量/仓储/流程方面经验；
3、数字观念强精通办公软件，责任心强，执行力佳。
工资待遇：5000—8000元/月
12组宣部干事
岗位要求：
1、大专及以上学历，文体类、艺术类，汉语言文学、新闻传播学类专业均可；
2、具有较强组织、规划、协调能力， 擅沟通；
3、思维敏捷，文采出色，具有良好的文字功底和丰富的创意能力，宣传、编辑能力强；
4、具有大型活动、会议的组织、推动经验者优先，有才艺特长、文娱工作经验者优先；
5、从事教育、传媒等行业者优先；
6、表达和沟通能力强，善于策划晚会、比赛等活动；
7、有意愿从事工会工作，兴趣广泛，责任心强，乐于助人；
8、吃苦耐劳，服务意识良好，具有较 强的团队合作精神。
工资待遇：4000—6000元/月
13维权保障及心理咨询
岗位要求：
1、大专及以上学历，法学专业，有良好的逻辑思维、应变和沟通协调能力，已通过司法考 试或有从事法律咨询、法律援助经验者优先；
2、大专及以上学历，应用心理学专业，扎实掌握心理学 基础理论、基本知识和基本技能，理论功底扎实，实战能力强；
3、吃苦耐劳，服务意识良好，具有较强的团队合作精神。
工资待遇：4000—6000元/月
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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