从零开始，郑州富士康带你走进工厂一线岗位
当初刚来到郑州，手里没什么存款，心里更是没有方向。家里的情况让我明白，必须尽快找到一份稳定的工作。朋友跟我提起了郑州郑州富士康，说厂里招人，待遇也不错。说实话，当时心里有点打鼓，毕竟之前从没在工厂干过，担心自己适应不了。可转念一想，不试试怎么知道呢？于是我鼓起勇气，报了名，开始了我的工厂生活。
第一天进厂的时候，心里又忐忑又好奇。 郑州富士康的规模比我想象中大得多，厂区里人来人往，生产线上的机器声音此起彼伏。培训时，我们这些新员工聚在一起，大家的表情都差不多——既紧张又兴奋。班长老张看出了我们的不安，他笑着对我们说：“别急，咱们郑州富士康是个好地方，只要你肯干，啥都能学会，慢慢来！”
我的岗位是普工，主要负责产品的组装和检查。虽然工作看似简单，但刚开始我还是有点手忙脚乱，生怕自己搞砸了。几天之后，慢慢熟悉了操作流程，手上的活儿也越来越顺手了。说实话，这份工作并不复杂，只要跟着流程一步一步来，很快就能上手。很多像我这样的新员工，几天后都能独立完成任务，郑州富士康的工作虽然节奏快，但只要用心，适应起来并不难。
让我印象最深的是我的师傅小李。他跟我差不多大，但已经在郑州富士康干了五年，是个技术骨干。他总是耐心地教我各种小技巧，让我少走了不少弯路。小李说，郑州富士康给了他很多机会，不仅有固定的工资，还提供了技能培训。他从最基础的普工一步步做起，现在已经成了班组长，管理着十几个人的团队。他鼓励我好好干，说机会是留给那些愿意学习、肯拼的人。
在郑州富士康，每个岗位都有它的价值。有些人可能觉得普工的工作重复单调，但其实每个步骤都很重要，关乎产品的质量。小李告诉我，虽然我们做的工作看起来是小事，但正是因为每个人都认真负责，才保证了产品的品质。郑州富士康对产品质量要求很高，这也让我意识到，不论岗位大小，做好本职工作就是对团队的贡献。
最让我惊喜的，是郑州富士康的晋升机制。我原本以为自己只能一直做普工，但没想到，公司提供了很多培训机会。只要你愿意学习，就可以报名参加技术培训班，学习设备操作、维修技术等等。小李就是通过这些培训，从普工升到了技术员，再到班组长。他告诉我：“只要你肯学，郑州富士康一定会给你发展的机会。”这让我心里踏实了不少，感觉前路一下子变得清晰起来。
当然，郑州富士康的工作节奏的确快，有时候也会累。特别是赶工期的时候，加班是常事。不过好在加班有额外工资，加上基本工资，收入还是挺可观的。对我来说，虽然工作强度大了点，但每个月稳定的收入让我觉得日子踏实多了。而且厂区里食宿条件都很好，宿舍四人一间，干净整洁，食堂的饭菜也挺可口，这些都让我省心不少。
其实，郑州富士康不仅仅是个工作的地方，它还是一个让人不断成长的平台。在这里，我不仅学到了技能，还结交了很多朋友。每次休息时间，我们都会坐在一起聊聊生活、聊聊未来。很多人跟我一样，都是怀揣着梦想来到郑州富士康，虽然背景各不相同，但大家都希望通过自己的努力，过上更好的生活。
我现在干了大半年，已经从最初的手忙脚乱变得得心应手。工作之余，我还报名参加了公司的技术培训班，打算慢慢学些设备维修的技能，争取早日从普工升到技术员。我相信，只要我踏实肯干，未来一定会越来越好。
如果你像我一样，刚开始找不到方向，想要一份稳定的工作，郑州富士康绝对是个不错的选择。从零开始，郑州富士康不仅给你提供了一份工作，更是给了你一个学习和发展的机会。这里的工作并不难上手，只要你愿意学习，肯付出努力，一定能在这里找到自己的路。希望未来的某一天，我们能在郑州富士康的车间里相遇，共同努力，迎接更加美好的生活！
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郑州富士康应聘注意事项：
1、此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
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3、招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报到、体检、入职。
郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
1、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
2、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
3、招募要求：年龄18∽48岁，男女不限，初中以上学历，烟疤大面积纹身不行。
目前有返费工、高价纯小时工、短期工招聘，现在可预约面试。
富士康招募政策问题汇总
1、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2021/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
2、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2100，周一到周五每天加班2小时，按1.5倍工资(18.1元/H)结算；
周六日全天按2倍工资(24.13元/H)结算，法定节假日全天3倍工资(36.2元/H)。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
3、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
4、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
5、郑州富士康24岁以下查验标准：
① 港区A事业群（短期工模式无需查验）。
② 18＜年龄≤24周岁入职高价小时工、返费工模式需查验学信网（不在学籍方可入职）。
6、郑州港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
6、郑州富士康招聘招募报名方式
1、网上报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
2、加客服微信报名：下方扫二维码加我们的微信客服：18638548171 然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
3、电话联系客服报名：18638548171
4、一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
7、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
体检费：必须到富士康厂区体检，其他地方体检结果无效，体检费50元，干满一个月随工资报销。
8、郑州富士康防诈骗提醒
富士康招聘招募报名与面试全部实行线上报名与线上AI面试，厂区不安排任何报名与面试流程。只有体检全部在富士康厂区统一安排，请不要私自前往厂区浪费时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区参加体检。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，虚假承诺发被子发红包，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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