一、2022年天津富士康招工要求：
1、年龄条件：16周岁—45周岁，男女均可。
二、2022年天津富士康薪资待遇：
试用期底薪1960/月（试用期一个月），转正后2200/月，正常班每天工作8小时，每周工作5天，超出算加班，平时加班1.5倍工资（16.87元/时）；周六周日2倍(22.5元/时）；法定假日3倍（33.75元/时），每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时，综合工资3800元至5000元以上，加班越多工资越高。
工资计算公式（底薪/21.75天/8）=正常班每小时的工资，每月正常班21.75天，另有夜班补助，岗位补助，年终奖，各种奖金。
三、2022年天津富士康食宿及福利：
1、员工就餐入职每月补助400餐补。
2、住宿需缴纳10元/月水电费当月薪资中扣除，配备空调，电视，洗衣机，无线网，独立卫生间，水电空调，洗衣不收费；
3、厂房配有中央空调，员工享受雇主保险、医疗保险及各项社会保障。厂区配有篮球场、乒乓球厂、图书馆、健身房等娱乐设施。员工每年除发12个月薪外，另依工作表现发放年终奖金。满 12个月发放15个月的工资，每年年终有盛大摸彩活动。
4、每月15日工资发放到员工工资卡，不压工资。签订本厂劳动合同。
5、公司每半年进行薪资调整，表现优秀的员工，公司将予以晋升为基础技术、管理干部，公司每年根据员工表现及公司营运业绩，发放年终奖金与持续服务奖金。
6、富智康集团有完善的培训体系，开始各类课程协助员工提升知识与技能，免费为员工提供职前、在职培训机会、并设各类学历教育。
7、报销路费。额外补助根据实际上班情况：
8、全勤奖、绩效奖、工龄奖、夜班津贴-依实际情况而定。
9、岗位技能津贴：依岗位不同发放最高500元/月之岗位技能津贴。
10、生产效率奖金：每月人均100元生产效率奖金。
11、晋升管理职发放 200-1000元/月 不等。
岗位晋升：普工--技工--线长—组长—课长—专理
12、晋升资位（每升1级，底薪涨300-500元）
资位按入职时间调整，如有重大立功或工作表现突出也会调整。
2022年天津富士康，富士康科技集团（天津）工业园位于北纬38°34'至40°l5',东经ll6°43'至ll8°04'之间，地处太平洋西岸环渤海湾边。从市中心区向西北行137公里即达首都北京。
鸿富锦精密电子（天津）生产基地位于天津开发区西区，投资总额5000万美元，增资后投资总额将达到约2亿美元。主要代工生产惠普、IBM、戴尔服务器和存储器、EMC存储器以及路由器产品。鸿富锦精密电子（天津）生产基地建成后，员工人数可达到3万人，到2015年产值约为80亿美元，90%以上的产品用于出口，预计可达到全球服务器产能的70%以上。鸿富锦精密电子（天津）生产基地一期厂房建筑面积约45万平方米，2012年初竣工投产；二期工程拟于2012年底前开工建设，2014年竣工投产。
天津厂区后期主要的事业群为CESBG——今年7月份新成立的事业群，主要由原来做企业服务器CMMSG ESSN,NVPD MSDII和PCEBG的 EPBG事业处合并。这个事业群后期将整体在天津园区。
企业位于：天津市滨海新区
网上报名方式
1、网上报名：点击 网上报名 填写个人资料。
2、登录（郑州富士康招聘网 ) 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。
3、加微信客服：18638548171。
4、短信报名：编辑“姓名+身份证号”信息发送至手机 18638548171
5、电话报名: 18638548171
2026年郑州富士康最新招募政策问题汇总
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
发表评论