1.郑州富士康面试注意哪些事项？
答：应聘者面试体检前一天切勿喝忌酒 ，饮碳酸/刺激/饮料等食辛辣饮食/辣零食、忌熬夜，限高脂高蛋白、 饮食清淡， 切莫摄入使用对肝功能有影响的的药物； 避免造成体检异常。
2.社保提醒
答：
①请您在面试富士康前，确认是否已与您工作过的上一家公司正常办理离职手续及办理停保相关手续，如尚未办理，请勿应聘，您可在办理完毕相关手续后再行应聘，然则后续公司一经查出，我们将立即与您进行无偿解约。
②需确认应聘所在地之对应厂区社保局无账户开通。为避免入职后出现参保异常，请个人至社保局查询，需中断单位缴纳的社保，暂停个人缴纳的居民医疗。
3.二次应聘时间管控事宜？
答：深圳厂区自离满半年，辞职满3个月&郑州等内地厂区自离满两个月，辞职满1个月， 刷过人资机的应聘放弃或失败1 个月（面试成功未前往报道视为自离）， 应聘单位：事业群由现场工作人员随机分配，
4.为什么我只进个一次富士康，自离的资料就进了黑名单是怎么回事？
答：具体原因尚不清楚＆要因分析：
1、你曾经应聘富士康因为应聘某环节有系统淘汰记录（如体检结果不合格（①血液异常②肝功能异常③精神或者心理上影响团体健康之传染病如艾滋病&甲肝等）或其它综合考评不合格等综多因素原因档案被系统管制！
2、你曾经有富士康工作史期间因
①除名
②协商解约
③资遣（公司因业务调整单方面向员工提出，经与员工协商一致赔偿终止劳动合同）
④特殊非常时期期间离职自离（例如2010年跳楼期间很多人选择了离开离职者）
⑤劝退引咎辞职名义上的辞职实际是不服从公司管理经教育无效被迫离职）
⑥送警法办（ 性骚扰、嫖宿、站街、兼职、打架、盗窃等）
⑦自离次数和离职次数过多（达到一定标准）
⑧自离“背黑锅”（ 很多员工自离后、所属主管为了保住手下员工，不择手段的将“违纪单（除名、大小过等）”开在所管部门自离员工身上）
⑨自离后未办理离职手续（招募系统“资格确认”工站则会判断为黑名单、但这并不是真的黑名单过了一定时间就可以了）
⑩等其它敏感岗位档案被系统管制！
3、曾经有过恒博物业工作记录（恒博人事系统和富士康联网）
①安检②押运③稽查④巡逻等敏感岗位上离职者因某种原因档案被系统管制！
5.进了黑名单是否可以请人花钱删减？
答：温馨提醒：富士康员工档案管理系统是集团重要的战略资源管制， 由台北鸿海人资总部负责，龙华人资总部接洽会同集团中央人资、中央资讯，中央安全处三大核心单位共同监管。对曾在集团工作的应聘者在集团的人事系统中都是有记录的，对些不符合二次入职条件的应聘者，在录资料的时候会被系统自动淘汰掉。所有的人统一管控并且系统会自动记录所有操作人员的信息，任何人想在档案系统上做手脚几乎为零。
友情解答：黑名单产生的原因，主要为你上次离职时主管或者公司将你列入永不录用名单。 任何能消除人资系统的黑名单之广告属诈骗行为，切勿轻信非法职介以及路边张贴单之富士康招聘广告。请不要要抱有侥幸心理，不然上当的就是你。
2026年郑州富士康最新招募政策问题汇总
2、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
3、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2350元，加班另算，综合工资4500左右平时加班1.5倍，每小时20.03元（8小时以外），
周六、周日两倍，每小时26.7元法定节假日三倍，每小时40.06元。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
4、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
5、郑州富士康工作时间以及加班时间安排是什么？
工作每天8小时，每周五天，8:00-17:00平时每日加班不超过3小时，每周至少休息一天，
公司执行白晚班两班倒。
6、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
7、郑州富士康港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
8、郑州富士康招聘招募报名方式
①官网报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
②加官方客服微信报名：下方扫二维码加我们的官方微信客服：18638548171 ，然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
③联系官方电话客服报名：18638548171
④一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
9、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
10、郑州富士康应聘注意事项：
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、体检、入职。
11、郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
①、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
②、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
③、招募要求：年龄：18-48岁，身份证不消磁，不过期(有效期大于30天)，身体里没有钢板、钢钉，没有牙套，没有案底，没有传染病，纹身烟疤需要确认，手腕处没有划痕，没有残疾。
12、郑州富士康防诈骗提醒
富士康各厂区的招募中心仅仅是进厂前进行签约签订劳动合同的地址，并不是报名、面试地址！
富士康招募员工，一直以来采用的标准流程都是，必须提前在网上在线报名，然后联系客服进行线上AI面试，合格之后，最后再去各厂区的招募中心进行体检，签约签劳动合同，进厂。
也就是说，我们的各厂区招募中心是不能在线下现场报名、面试的，请各位工友务必知悉转告亲朋好友，以免浪费路费以及时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，利用发放劣质被褥生活用品诱惑，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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