2025年前郑州富士康招聘又涨价了，6500元，小时工26元每小时

2025年前郑州富士康奖金暴涨，小时工加码，离职费用结清，拿钱回家过年

一、返费模式

  在职满90天

【制造部门-关键工站】

 新员工:5,500元+500直招补贴

 老员工:6,000元+500直招补贴

【制造部门-一般工站】

 新员工:5,000元+500直招补贴

 老员工:5,500元+500直招补贴

【非制造部门】

 新员工:4,500元+500直招补贴

 老员工:5,000元+500直招补贴

发放条件

出名单后7个工作日内发放，发放时需在职

二、小时模式

差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起，仅享有同工同酬

【制造部门－关键工站】 

 新员工:23.5元/H+2元直招补贴

 老员工:24元/H+2元直招补贴

【制造部门-一般工站】

 新员工:23元/H+2元直招补贴

 老员工:23.5元/H+2元直招补贴

【非制造部门】

 新员工:22..5元/H+2元直招补贴

 老员工:23元/H+2元直招补贴

发放条件

每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)

三、新、老员工定义

老员工定义：2021/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天

不符合上述定义的群体均视为新员工

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