近日,为优化整合宿舍资源,迎接新员工入住,全力保障生产任务达成,安全暨后勤服务总处公寓管理部联合园区保洁、各宿舍区保洁、iDPBG制造一总处志愿者、iDPBG总务及各物业公司对山顶公寓在住员工进行调迁





据了解,公寓管理部在短短两天时间内对在住员工进行调迁宣传动员,帮助在住员工打包寄存行李物品,对空置房间进行清洁打扫,并进行全面消杀,给新入职员工营造一个健康、安全、舒适的住宿环境。

宿舍是我家,健康安全靠大家。小编提醒在住同仁:每个人都是自己健康的第一责任人。宿舍是广大员工生活居住的地方,在宿舍居住如何更好地安排宿舍内的生活?宿舍内如何做好个人防护?怎样进行消杀呢?我们一起来了解一下


1.如何更好安排宿舍内生活?

1)做好个人防护。遵守防疫政策,做到戴口罩,勤洗手、少聚集。

2)及时垃圾清理。尽快清理垃圾,注意垃圾分类,避免污染。

3)做好宿舍内部清洁。寝室常通风清洁,保证寝室内部空气流通。定时打扫寝室,保持干净整洁的卫生环境。

4)安全、节约用水电。坚持够用为原则,人走灯灭,人离空调关,杜绝长明灯、长流水现象,以节约为准则,讲究适量用水,节能用电。

5)讲求个人卫生。注意个人卫生,做到“四勤”,保持宿舍整齐干净,营造健康舒适的生活环境。养成良好卫生习惯。

6)保持健康生活方式。保持作息规律,保证睡眠时间,合理膳食、均衡营养,增强自己的免疫力。开展室内锻炼活动,保持良好心理状态。结合自己的兴趣和生活条件自主选择活动方式,每天开展1小时左右的室内运动,如俯卧撑、仰卧起坐、平板支撑,还可以跳健身操、转呼啦圈、踢毽子等。适当的运动不仅可以消除疲劳,还能够促进大脑活动,既健身又悦心。


2.如何对自己居住的宿舍消毒?

新型冠状病毒对紫外线和热敏感,56℃ 30 分钟、乙醚、75%酒精、含氯消毒剂、过氧乙酸和氯仿等脂溶剂均可有效灭活病毒。消毒是切断传染病传播途径重要措施之一。宿舍用可选择含氯消毒剂(如“84”消毒液)、含醇消毒剂(如75%的酒精)。需注意含氯消毒剂有一定腐蚀性,达到消毒作用时间(30分钟)后,需要用清水擦拭。

那么,如何进行宿舍消毒呢?

1)宿舍表面保持清洁。门把手、手机、桌面、地面等经常接触的表面,每天清洁,必要时(如宿舍中有身体状况不明客人来访等)可以用酒精或含氯消毒剂等擦拭消毒(按产品说明书使用),也可直接使用消毒湿巾。

2)口鼻分泌物处理。宿舍有人咳嗽、打喷嚏时要用纸巾掩住口鼻,用过的纸巾等垃圾要放入垃圾袋,并及时处理,其他宿舍成员避免接触。手接触口鼻分泌物后要立即用肥皂和流动水洗手。

3)外出衣物经常换洗,必要时可以使用含氯消毒剂等浸泡消毒(按产品说明书使用)。


3.宿舍使用消毒剂有哪些注意事项呢?

1)严格按照产品说明书规定的使用方法、剂量、浓度使用。

2)消毒剂应存放在阴凉干燥处,并远离火源。

3)严禁不同种类的消毒剂同时使用或混合使用。

4)酒精只适用于物体表面擦拭或喷洒消毒,不适用于大面积喷洒,不能用于空气消毒,以免引起火灾。

5)使用酒精时应远离高温物体和明火,不要吸烟。

6)含氯消毒剂要用冷水稀释,在通风良好的地方现配现用,且不能与酸性物质混合。含氯消毒剂有腐蚀性,不能直接接触皮肤,使用时应戴橡胶手套。


同仁们在住宿过程中有什么问题需要咨询反馈,请拨打公寓管理部咨询电话:0371-66282888-77580

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郑州富士康应聘注意事项:

1、此次仅限已报名人员入职,入职请先在下方扫码预约。

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3、招募流程:点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报到、体检、入职。

郑州富士康招聘线上AI面试流程、入职进厂流程(最新)

郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍:

1、工作地点:郑州航空港区,主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区,港区富士康最好的事业群之一。

2、主要负责:手机零配件组装、测试、检测等,基本不穿无尘服,无CNC岗位,基本全坐班,工作轻松。

3、招募要求:年龄18∽48岁,男女不限,初中以上学历,烟疤大面积纹身不行。

目前有返费工、高价纯小时工、短期工招聘,现在可预约面试。


富士康招募政策问题汇总

1、郑州富士康新、老派遣工定义:

老员工(派遣工)定义:2021/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群,现已更名为A事业群),并且至少有一次的在职时长≥30天。

新员工(派遣工)定义:不符合上述定义的群体均视为新员工(派遣工)。

2、郑州富士康同工同酬是什么意思?

同工同酬就是和富士康正式工工作一样,工资标准一样工资标准如下:

底薪2100,周一到周五每天加班2小时,按1.5倍工资(18.1元/H)结算;

周六日全天按2倍工资(24.13元/H)结算,法定节假日全天3倍工资(36.2元/H)。

部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助,不扣五险一金

3、郑州富士康小时工工资怎么发?

小时工每月发两次工资;发薪日先按同工同酬发薪,每月还有一次补差价(具体补差价时间,以上方入职政策为准),补差价时要求在职。

差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。

4、郑州富士康离职再进需要多久?

任何事业群离职后,都需离职满15天才能再次入职;两次入职中间必须间隔1个月

5、郑州富士康24岁以下查验标准:

港区A事业群(短期工模式无需查验)。

18<年龄≤24周岁入职高价小时工、返费工模式需查验学信网(不在学籍方可入职)。

6、郑州港区富士康吃住情况介绍:

厂区就餐介绍:厂区内设有菜品丰富的平价餐厅,入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡),餐卡内每个月会有400元的餐费额度,吃多少最后从工资扣多少(先吃后扣,相当于信用卡功能)。

厂区住宿介绍:入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍,宿舍6人间,有空调、热水器、独立卫生间,150元/月(不足一个月按5元/天折算,水电免费),住宿费每个月会从工资里扣除,不用提前支付。

6、郑州富士康招聘招募报名方式

1、网上报名:点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网:www.fskzpw.com    填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。

2、加客服微信报名:下方扫二维码加我们的微信客服:18638548171 然后发个人资料( 姓名、手机号、身份证号,身份证照片)客服会协助你进行报名。

3、电话联系客服报名:18638548171

4、一起来的都要先填写报名资料,才能安排线上Ai面试。

提醒:只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名!未报名者切勿到厂区浪费时间。

7、郑州富士康招聘面试所带物品

二代身份证原件,个人生活用品。

体检费:必须到富士康厂区体检,其他地方体检结果无效,体检费50元,干满一个月随工资报销。

8、郑州富士康防诈骗提醒

富士康招聘招募报名与面试全部实行线上报名与线上AI面试,厂区不安排任何报名与面试流程。只有体检全部在富士康厂区统一安排,请不要私自前往厂区浪费时间。

富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区,设置任何接待人员,全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介,信誉良莠不齐,都不能保证正常的补贴和返费,请工友仔细甄别,谨防上当。

富士康招聘不收任何费用,谨防虚假招聘,请提前网上报名后,联系客服微信,协助进行线上AI面试,审核合格后,直接到厂区参加体检。

近期一些非法人员,进行诈骗工友现象,虚假承诺发被子发红包,导致个人利益受到损失,切勿相信小利益诱惑。

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