富士康新闻资讯
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一直做重复的工作到底有没有价值？
今天有朋友发给我这样一篇文章，《我一直做重复工作就没价值吗？》，内容本身很套路，举个名人案例，然后洗脑告诉你重复工作有价值，时间长了慢慢你就明白了。没有解决方案，也没有洞察，.. -
在职场中被表扬未必是好事
人当然都爱听好话。如果你不幸还和那种挑刺型的人相处过，更是由衷会觉得，被表扬被认可被赞美的感觉真是太好了。可惜职场和成长都一样，就是理性脑试着战胜情绪脑的过程，感受上的舒服或.. -
什么样的招聘信息应该直接扔掉
首先写在最前面的：获取工作机会最靠谱的方式是来自真·朋友关系的内推。因为：1.彼此足够了解，沟通成本低。2.真实朋友关系增加信任与背书。如果有可能，尽量累积这样的职场人脉，对于未.. -
手里有好几个offer，该怎么选
授人以鱼不如授人以渔，在没有更多信息的前提下，给出具体建议是非常不负责任的行为，但是有一些决策的原则，是可以供大家在多个工作offer或者其他人生场合参考用。【不要做两堆干草之间饿.. -
如何避免老板的小目标变成自己的大麻烦
定目标的人算算数动动嘴，而真的要干活去实现目标的人往往得掉一层皮，是一种非常典型的站着说话不腰疼。工作中太多的坑都是来自于定目标这个环节，可以说是为社畜主人公悲惨的命运埋下了.. -
告诉你“不正直环境”的职场怎么上班
【不正直是一种结构性困境】在之前《结构性问题里面不存在个体公平》我们讲过“结构性”最可怕的一点就是：你作为一个孤单的个体，一旦面临的是结构性的问题，已经和个性人品关系不大了，.. -
职场煤气灯，如何毁掉你和人生
有朋友说，在很多特殊的等级严格强调服从和秩序的环境里面，这都是很普遍的存在吧。也有朋友留言说，之前也说过工作很难钱多事少又开心的嘛，职场煤气灯不就是让人不开心吗？要是钱多的话.. -
你是个失败者，所以才会去欺负实习生
前两天冷不防看到豆瓣一个职场鸡汤，叫《我带过最好的实习生》，本来以为会有一些给刚毕业朋友们借鉴的东西，谁曾想简直是个SM调教手册。具体手段都不算稀奇，主要的思路也很老套，是通过.. -
更换自己熟悉的行业最好的方法就是内推
除了专门的职业学校，大部分人受到的学校教育与之后的就业并不一定是高度相关的。原因主要有三个：职场需要的技能与素质是复合且多元的，并不是专业相关这一条能够完全满足。学校课程专业.. -
应聘时自己的期望薪资怎么提
把个人简历更新到招聘网站时，面试进行中，都有可能被问到，那你期望的薪资是多少。以下是一些基本原则：1.谈钱的时候绝对不要客气待遇和薪资，就是在职场物化人的最典型行为，本质上就是..
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