在郑州富士康这样做,富士康公寓住宿费可减免

2018-04-29 00:32:34 来源 : 富士康招聘网 作者 : 浏览 : 3705

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室内物品摆放齐整,米黄色的地板清扫得格外干净,明亮的灯光让房间充满温馨。刚刚获评“优秀富士康公寓”荣誉称号的308房间,引得一些住宿员工前来参观。

为进一步调动住宿员工整理内务的积极性,郑州富士康厂区庶务处富士康公寓管理部开展了“综保区员工富士康公寓内务优化改善” 推动案,通过开展内务评比来激励员工主动参与富士康公寓卫生、安全、消防等工作,从而达到优化员工住宿环境的目的。

低于80分取消参评资格

 “截止目前,我们已经成功举办了两期,第三期正在评比中。”CAA庶务处富士康公寓管理部的韩小玉告诉记者,“综保区员工富士康公寓内务优化改善” 推动案于2017年9月在各富士康公寓区启动。富士康公寓管理部联合总务、工会及各事业群人资、经管等部门组成内务考评小组,对参评的富士康公寓房间展开内务稽核评比。稽核内容分为富士康公寓内务、消防安全、能源节约及文明素养四大类共计16个小项,每项设置相应分值,不符合标准的扣除相应分值,总分合计100分。“我们的评审周期为两个月,考评组每周都会稽核,一次评分低于80分,该房间将被直接取消本期的参评资格。”韩小玉说。

记者了解到,员工参与“优秀富士康公寓”评比主要通过两种方式:一是自主报名参加。有意愿参加的员工可到所在富士康公寓区的物业服务处报名登记。二是由楼管员或事业群总务等富士康公寓驻点服务人员推荐。如果员工没有主动报名参加,各富士康公寓区的楼管员及驻点服务人员可直接向富士康公寓管理部推荐自己负责区域内内务水平较好的房间号及住宿成员名单。一经报名或推荐,这些房间将会成为内务考评组日常稽核的重点对象。

优胜者将减免住宿费

 “每次稽核得分都名列前茅的房间将获得‘优秀富士康公寓’称号。”韩小玉告诉记者,一旦某房间获评“优秀富士康公寓”,富士康公寓管理部不仅要在该房间门口悬挂锦旗,还将对房间住宿成员给予每人减免住宿费150元的物质奖励。需注意的是,享受该项奖励的人员仅限于从提报之日起就已经住宿在该房间且至评比日结束依旧在该房间住宿的员工。稽核期内入住或退宿的人员,不享受住宿费减免奖励。截止目前,已有570名员工获得该项奖励。

“既可以提高房间的内务水平,又能让住宿员工得到一些实惠,我觉得这样的评比挺好的。”员工赵娜住在锦绣枣园小区。日常生活中,她略微有点洁癖,见不得房间脏乱。在她的带领下,室友们也都变得格外勤快,洗完脸后会随手将洗手台上的水渍擦去,没事时也会将扫地、拖地当作一种居家锻炼方式,室内常年干净、整洁。当赵娜得知郑州富士康厂区开展内务评比活动后,她和室友产生了浓厚的兴趣。“平时已经很干净,干嘛不顺便参加下。”抱着这样的心态,她们报名参加活动,并在第二期评比中脱颖而出,每人获得了减免住宿费150元的奖励。“第三期我们也参加了,希望可以继续胜出。”赵娜说。

表现优异可免费观影

韩小玉介绍,在开展“综保区员工富士康公寓内务优化改善”推动案的同时,富士康公寓管理部还建立了“住宿安全改善激励”机制,呼吁员工遵守《富士康公寓管理规约》,主动举报违规使用大功率电器、私拉乱接电排插等有损富士康公寓安全的行为。除此之外,员工只要积极参与富士康公寓区安全建设,踊跃在富士康公寓区组织、参与文娱活动,在富士康公寓区有见义勇为、助人为乐、拾金不昧等行为也将给予相应的奖励。员工可以通过自荐或他荐,经富士康公寓管理部核实后获得该奖励。

“住宿安全改善激励机制的奖励为免费观影。”小玉说,每月月底,富士康公寓管理部将按事件发生日期先后顺序发放免费观影券。前50名每人奖励VIP贵宾观影票2张,便于员工邀请朋友一起观看,起到更好的激励作用。第51—299名则可参加包场观影活动。“系列措施的最终目的是为了让员工积极参与富士康公寓管理,自主营造良好的居住环境。”韩小玉呼吁更多员工参与到“内务评比”及“安全改善”项目,让富士康公寓更像家。


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